本報訊（首席記者 張兆耕 通訊員 馮銀鐸）烏爾禾區(qū)一家民營企業(yè)，通過關(guān)心關(guān)愛轉(zhuǎn)移就業(yè)人員，收獲了轉(zhuǎn)移就業(yè)人員對公司的信任和信心。
為了做好脫貧攻堅工作，助力政府完成任務(wù)指標，根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，烏爾禾區(qū)委、區(qū)政府的協(xié)調(diào)安排，烏爾禾區(qū)這家民營企業(yè)積極響應(yīng)，主動承擔社會責任，以提供就業(yè)崗位的方式幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)人員實現(xiàn)脫貧。
今年4月，根據(jù)實際需要，這家民營企業(yè)主動接收了來自喀什地區(qū)莎車縣荒地鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移就業(yè)人員?！肮痉e極組織專業(yè)人員對他們進行上崗培訓，同時在生活方面，對他們進行了妥善安排，包括改善他們的住宿條件、就餐及生活環(huán)境，還經(jīng)常組織他們開展業(yè)余文化活動。”該民營企業(yè)總經(jīng)理劉同雨介紹說，這些轉(zhuǎn)移就業(yè)人員遠離家鄉(xiāng)，公司對他們進行了心理輔導(dǎo)和思想教育，時刻關(guān)注他們的困難訴求，并及時幫助解決。
作為一家新型節(jié)能環(huán)保民營企業(yè)，該企業(yè)發(fā)展勢頭良好，目前正開足馬力生產(chǎn)，這進一步堅定了轉(zhuǎn)移就業(yè)人員繼續(xù)留在企業(yè)工作的信心。目前，該企業(yè)接收的轉(zhuǎn)移就業(yè)人員均已主動簽訂了合同，其中，部分轉(zhuǎn)移就業(yè)人員與企業(yè)簽訂了5年的合同。
劉同雨表示，今年企業(yè)安置的轉(zhuǎn)移就業(yè)人員已達到了企業(yè)現(xiàn)有職工總數(shù)的50%以上，人均收入水平也比他們在荒地鎮(zhèn)高很多。今后隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，企業(yè)將承擔起更大的社會責任，為全疆各族群眾共同奔小康盡公司應(yīng)盡的責任。
“這家民營企業(yè)對轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的幫扶和關(guān)愛，是烏爾禾區(qū)所有安置企業(yè)的一個縮影?！睘鯛柡虆^(qū)人力資源和社會保障局南疆辦工作人員王寧說，今年，該區(qū)共有34家企業(yè)積極響應(yīng)政府號召，主動擔當，助力區(qū)政府順利完成了接收任務(wù)。為了促進轉(zhuǎn)移就業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)，這些用工企業(yè)積極響應(yīng)國家脫貧攻堅號召，主動承擔企業(yè)社會責任，尤其是轉(zhuǎn)移就業(yè)人員到達后，企業(yè)最大限度地給予了他們幫扶關(guān)愛，并做了大量、細致的就業(yè)安置工作，“下一步，烏爾禾區(qū)將在落實各項惠民惠企補貼政策上下功夫，加大扶持力度，確保轉(zhuǎn)移就業(yè)人員能在烏爾禾區(qū)長期穩(wěn)定就業(yè)?！?