????“爸，過年我們不回家了。過幾天我會把工資打給您。過年我們單位不僅發(fā)福利，還能錯峰調(diào)休，您別擔(dān)心……”1月19日，白堿灘區(qū)（克拉瑪依高新區(qū)）三為物業(yè)服務(wù)公司保潔員圖爾蓀尼薩·麥麥提給父母打電話，告訴他們今年自己留在克拉瑪依過年。
????圖爾蓀尼薩·麥麥提和丈夫是來我市務(wù)工的南疆就業(yè)人員。今年，很多外來務(wù)工人員像他們一樣選擇就地過年。
????為保障外來務(wù)工人員安心舒心就地過好年，根據(jù)國家衛(wèi)健委關(guān)于就地過年的倡議和疫情防控切實(shí)需要，我市企業(yè)通過規(guī)范人員管理、加強(qiáng)宣傳教育、落實(shí)關(guān)心關(guān)愛等措施，積極維護(hù)外來務(wù)工人員合法權(quán)益，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍。
????三為物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司為了讓外來務(wù)工人員安心地就地過年，決定在做好疫情防控工作的前提下，以班組為單位的形式，對員工進(jìn)行節(jié)日走訪，發(fā)放節(jié)日福利；對子女隨遷的南疆就業(yè)人員夫妻工家庭進(jìn)行入戶慰問；依托單位餐廳開展“炸馓子、包餃子”活動；分批次組織法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、疫情防控等培訓(xùn)；合理安排生產(chǎn)、錯峰放假調(diào)休，做到以崗留工、以薪留工；積極倡導(dǎo)員工通過微信、視頻、電話等形式，“云上”拜年送祝福。
????“外來務(wù)工人員就地過年，不僅能減少人員流動、降低疫情傳播風(fēng)險，而且能緩解節(jié)日期間企業(yè)用工緊張的問題。作為一線員工，他們?yōu)槌鞘邪l(fā)展付出了辛勞和汗水，尤其近期在我市文明城市創(chuàng)建整改提升工作中貢獻(xiàn)了力量。春節(jié)后，我們將根據(jù)實(shí)際情況，以錯峰調(diào)休等方式，滿足員工的探親需求?！豹?dú)山子區(qū)康景物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
????據(jù)介紹，春節(jié)期間，康景物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司將給外來務(wù)工人員每人發(fā)放一定金額的消費(fèi)卡。針對南疆就業(yè)人員，除了消費(fèi)卡外，該公司將以慰問的形式，與南疆就業(yè)人員一起過年，并給每人發(fā)放生活用品。
????“今年已經(jīng)是我們一家在克拉瑪依過的第3個春節(jié)了。來克拉瑪依這幾年，我考了駕照、買了車，以后要攢錢買房，過年不回家還能多掙錢?！€上拜年、見屏如見面’，爸媽也讓我們留在獨(dú)山子安心過年?！痹摴?7歲的維修工艾海提·玉蘇甫說。