????2020年，市紀委監(jiān)委發(fā)文較2019年同比下降20%，僅占發(fā)文控制目標的24.2%
????著力降低會議頻次，提高會議質(zhì)量，每年僅召開一次紀委全會
????全面清理和規(guī)范微信、QQ等工作群及政務APP，共清理微信、QQ工作群12個
????嚴格控制文件簡報、精簡會議數(shù)量、清理和規(guī)范工作群……自基層減負工作開展以來，市紀委監(jiān)委立足職能職責，靶向發(fā)力治“頑疾”，推動基層減負落地見效。
????2月26日，記者從市紀委監(jiān)委了解到，2019年以來，市紀委監(jiān)委嚴格落實“基層減負年”各項工作要求，研究制定出《關(guān)于在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)持續(xù)整治形式主義、官僚主義問題的通知》，梳理分析出當前我市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)及紀檢監(jiān)察干部存在的17個方面形式主義、官僚主義突出問題，深挖內(nèi)因、深查短板，制定了20項具體整改措施，并將困擾基層的形式主義問題作為整改重點，切實為基層減負。
????在精簡文件方面，市紀委監(jiān)委對于沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報，一律不發(fā)；對于同一事項或同一內(nèi)容，一年原則上只發(fā)一次文件。2020年，市紀委監(jiān)委共發(fā)文16件，較2019年同比下降20%，僅占發(fā)文控制目標的24.2%。
????此外，市紀委監(jiān)委積極倡導“短新實”文風，要求文件具備針對性和可操作性，報送的落實措施要可量化，落實效果要可驗證。
????為貫徹精簡、高效辦會原則，市紀委監(jiān)委將對重點事項進行研究、決策、部署作為會議主要目的，著力降低會議頻次，提高會議質(zhì)量，每年僅召開一次紀委全會，對全年工作進行部署，除此之外不再召開全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)全體會議。
????同時，市紀委監(jiān)委全面清理和規(guī)范微信、QQ等工作群及政務APP，按照“誰建群誰負責”“誰管理誰負責”的原則開展清理整治工作，共清理微信、QQ工作群12個，切實為基層干部松綁。
????“文件少了、會議少了、督查考核規(guī)范了，我們干實事的時間就多了，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性也隨之增長起來?！毙」锗l(xiāng)黨委委員、紀委書記白璐說。
????市紀委監(jiān)委持續(xù)推進基層減負工作，使得全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作質(zhì)效得到極大提升。2020年，市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)處置問題線索數(shù)、立案數(shù)較2019年同比增長50.8%、9.8%，查處違反中央八項規(guī)定精神問題數(shù)、處理人數(shù)、給予黨紀政務處分人數(shù)同比增長7%、2%、50%。
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