????心有多大，舞臺就有多大。
????社區(qū)雖小，但它能容納各色的夢，能提供尋找自我、實現自我的舞臺。
????在獨山子區(qū)第二社區(qū)，有3支“鏗鏘玫瑰”，她們數十年扎根社區(qū)，敢于奉獻，用努力與汗水改變著社區(qū)面貌，她們收獲了肯定，綻放了笑容。
????史曉微：社區(qū)領頭雁
????早春的第二社區(qū)，空氣中夾帶著寒意。3月4日10時30分許，開完晨會的社區(qū)書記史曉微腳步匆忙地趕往社區(qū)各網格檢查衛(wèi)生。
????35歲的史曉微2009年隨同家屬從遼寧來到了獨山子區(qū)，并于當年11月應聘到社區(qū)工作。
????工作中，史曉微從抓黨建入手，組織建立健全各項管理制度，加強社區(qū)管理；通過深入細致的政治思想工作，消除不必要的隔閡，使人心凝聚了起來，工作上形成了合力。
????“社區(qū)工作雖然繁雜，但是能夠實現自己的價值。困難與委屈是常有的，但一想到身后還有那么多工作人員，我就鼓勵自己一定要堅持下去?！笔窌晕⒄f。
????史曉微希望自己今年能為居民解決更多難題，能為社區(qū)工作人員營造更加積極向上的工作環(huán)境。
????“史書記凡事想在前，干在先。遠的不說，在剛剛過去的春節(jié)里，她從除夕一直堅持值班到初三早上。想兒子了，也只是通過視頻看看，她真不愧是社區(qū)的領頭雁?！鄙鐓^(qū)工作人員嚴冬慶說。
????謝力納依·司馬義：
????基層代言人
????“我喜歡說話，剛到社區(qū)時就覺得這個工作太適合我了?！?/p>
????43歲的謝力納依·司馬義是第二社區(qū)一名網格員，同時也是獨山子區(qū)的人大代表。
????“剛來時，叔叔阿姨記不住我的名字，我就讓他們叫我‘小謝’?！敝x力納依·司馬義覺得，社區(qū)工作最難的是與人打交道，而她收獲最大的，也是與人溝通方面有了很大進步。“以前我脾氣急躁，經過這么多年的鍛煉，現在即使再著急，我也會讓自己先冷靜下來?！彼f。
????人們常說堅持就是勝利，謝力納依·司馬義對這話的理解頗為深刻。2007年她的工資是585元，10年時間不僅翻了好幾倍，而且上級領導對她的工作生活都給與了無微不至的照顧。
????“很多時候，領導簡單的一句問候，你就知道他們對你的關懷有多深。”
????2016年被推選為獨山子區(qū)人大代表后，謝力納依·司馬義針對社區(qū)聘用人員工資低，且大多中午點外賣或者帶飯熱著吃的問題，提出了希望改善的意見。
????“現在我們有餐卡了！”言語間，謝力納依·司馬義難掩自己的自豪與喜悅。
????陳永：稱職網格長
????陳永，同事們口中的“永哥”，在社區(qū)的時間比在家還多。
????單從稱呼上判斷，不熟悉的人壓根不知道她其實是一名女性。
????“可能在社區(qū)工作的女人大多像‘女漢子’吧，大家都叫我‘永哥’?！标愑廊滩蛔⌒Τ隽寺?。
????今年45歲的陳永，是個雷厲風行、工作執(zhí)行力極強的社區(qū)骨干。當別人表揚她時，她總是謙虛地說：“我只是干了和大家一樣的工作?！?/p>
????3月4日一大早，陳永與同事提著涂料，在她所負責的樓棟里清理墻面。自創(chuàng)城整改提升工作開展以來，陳永將每日的工作量細化到人，每日下午落實工作責任。截至目前，她共組織轄區(qū)居民、志愿者、聯戶長一起開展衛(wèi)生大掃除活動一百余次。
????陳永常說，在過去的13年里，獨山子第二社區(qū)的變化就如同手機從“大哥大”過渡到了5G時代。“在這里我學到了很多，也從未想過放棄?！?/p>
????“最美調解員”“先進工作者”等榮譽的背后，卻藏著陳永對家人的虧欠。
????“我女兒今年上高三，這么多年一直是我丈夫照顧孩子。我現在的愿望是每天認真完成工作，不給社區(qū)拖后腿。然后能按時下班，回家多陪陪孩子。”說話間，陳永將注意力轉移到了她想粉刷得潔白如新的墻面上。