????“現(xiàn)在需要報送的內(nèi)容比之前精簡了許多，這樣我們能將更多精力投入服務(wù)居民的工作中?！?月17日，白堿灘區(qū)（克拉瑪依高新區(qū)）中興路街道綜治干部劉小溦說。
????這得益于白堿灘區(qū)（克拉瑪依高新區(qū)）區(qū)委政法委近年來始終堅持“減負(fù)不減責(zé)、減負(fù)不減質(zhì)”的原則，多措并舉為基層解決實(shí)際問題，減輕工作壓力。
????據(jù)了解，白堿灘區(qū)（克拉瑪依高新區(qū)）區(qū)委政法委先后多次對各類督查、檢查、考核事項進(jìn)行了梳理統(tǒng)籌，嚴(yán)格控制開展業(yè)務(wù)督查、檢查、考核的數(shù)量和頻次，積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，避免多頭督查、重復(fù)檢查，同時精簡考核指標(biāo)，堅持“考少、考精、考重點(diǎn)”，分類設(shè)置考核指標(biāo)，常規(guī)性、重復(fù)性和一般性的工作一律不納入考核。
????此外，白堿灘區(qū)（克拉瑪依高新區(qū)）區(qū)委政法委對無上級明文規(guī)定的報表一律取消，對上級明文要求收集的報表進(jìn)行整理合并，同時做好示例填報，確保基層工作人員知道填什么、怎么填。報表數(shù)量由去年的7到8張，整合為現(xiàn)在的1張，大大減輕了基層報表壓力，讓基層干部能夠?qū)⒏嗑Ψ旁诜?wù)群眾的工作中。
????“會議由線下改為線上；通過綜治視聯(lián)網(wǎng)，利用各街道社區(qū)視頻系統(tǒng)，開展遠(yuǎn)程會議；組織街道、社區(qū)工作人員傳達(dá)學(xué)習(xí)上級指示精神、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，均采取線上模式……這些措施都有效避免了基層工作人員‘跑趟趟’?！卑讐A灘區(qū)（克拉瑪依高新區(qū)）區(qū)委政法委相關(guān)負(fù)責(zé)人郭靖說，“短平快的視頻會議既讓基層工作人員更加明白業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，又為他們節(jié)約了時間?！?/p>
????在經(jīng)驗(yàn)材料收集工作方面，從過去的由街道、社區(qū)總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)材料，變?yōu)楝F(xiàn)在的機(jī)關(guān)單位主動前往社區(qū)等基層點(diǎn)位調(diào)研了解，通過與社區(qū)工作人員和居民群眾溝通交流，實(shí)地了解工作開展情況，并總結(jié)提煉形成調(diào)研報告或經(jīng)驗(yàn)材料，減輕了基層的負(fù)擔(dān)。
????下一步，白堿灘區(qū)（克拉瑪依高新區(qū)）區(qū)委政法委將繼續(xù)按照“減負(fù)不減責(zé)、減負(fù)不減質(zhì)”的工作原則，探索建立長效機(jī)制，進(jìn)一步理順職能關(guān)系，消除形式主義、官僚主義，確保該區(qū)政法工作各項措施落地落實(shí)。