????●高飛（新疆融匯城市生態(tài)環(huán)境服務(wù)公司）
????安全文化建設(shè)是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和靈魂，是企業(yè)全體員工對安全工作集體形成的一種共識。企業(yè)必須實(shí)施安全文化工程，堅(jiān)持“以安全塑文化、用文化保安全”的原則，突出加強(qiáng)觀念文化、行為文化、制度文化和物態(tài)文化建設(shè)，真正用文化鑄造安全盾牌。如何將安全理念自上至下傳遞到基層員工，提高員工對企業(yè)安全文化的認(rèn)同感呢？我個(gè)人有以下幾點(diǎn)想法。
????樹立安全文化觀念
????大部分企業(yè)在樹立員工安全文化觀方面，都采用安全教育培訓(xùn)、簽訂安全承諾等形式，但實(shí)際效果并不理想。員工在思想上是被動的，被迫承受的，自我安全觀念并沒有得到實(shí)實(shí)在在的建立與轉(zhuǎn)變。我個(gè)人認(rèn)為，我們需要作出一些創(chuàng)新，采取更為主動的方式，比如，可以經(jīng)常性地將安全教育培訓(xùn)變成安全溝通交流會，讓員工自己敘述安全工作的意義在哪，結(jié)合實(shí)際敘述自己在工作崗位中有哪些地方可能出現(xiàn)安全事故，可能會帶來什么影響，自我承諾今后應(yīng)該如何做好安全工作等等。員工在講述過程中出現(xiàn)偏差或錯(cuò)誤時(shí)，管理人員現(xiàn)場予以糾正，并且在今后工作過程中檢查員工的工作狀態(tài)及情況，驗(yàn)證是否能將安全工作牢記于心、付諸于行，當(dāng)一個(gè)員工能主動地從內(nèi)心深處認(rèn)識到安全工作的重要意義時(shí)，才會主動樹立正確的安全文化觀念，增強(qiáng)對企業(yè)安全文化的認(rèn)同感。
????全面建設(shè)安全文化
????安全文化建設(shè)的重點(diǎn)在宣傳教育，宣傳教育的關(guān)鍵是要通過員工喜聞樂見的多樣化形式，讓大家接受并遵循。如果不能被廣大職工充分認(rèn)識、理解與接受，再優(yōu)秀的安全文化也沒有多少實(shí)在意義。為此，開展多種多樣、內(nèi)容豐富的安全活動顯得尤為重要，往往也能起到事半功倍的效果。比如，開展安全知識手抄報(bào)比賽、安全知識觀影活動、安全知識搶答賽等，并且設(shè)置一定的獎品或獎勵，這樣，既能調(diào)動員工的積極性，又能提升員工的安全意識。
????安全文化的影響力不像制度建設(shè)那樣具有強(qiáng)制性和剛性約束力，安全文化在安全工作中發(fā)揮作用是通過對員工行為觀念潛移默化的引導(dǎo)而顯現(xiàn)出來的。企業(yè)安全生產(chǎn)的長期性、持續(xù)性、艱巨性，決定了加強(qiáng)安全文化建設(shè)、發(fā)揮安全文化的導(dǎo)向作用不是一朝一夕之事，不可能有固定的模式用來借鑒，也不可能一蹴而就，一勞永逸。通過豐富多彩、循序漸進(jìn)、強(qiáng)化引導(dǎo)等方法才能不斷的提高員工安全意識，樹立永久的安全觀念，從而保證安全文化常建常新。