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        在工作時(shí)受傷,企業(yè)遲遲不賠償
        法官到“家門口”調(diào)解
        劉哲 于詩(shī)揚(yáng)

        ????雙方當(dāng)事人曾多次商議賠償事宜均未達(dá)成一致,法官前往雙方住所地,讓他們?cè)谑煜さ沫h(huán)境中協(xié)商

        ????經(jīng)過(guò)法官耐心調(diào)解,雙方當(dāng)事人達(dá)成一致意見(jiàn),持續(xù)了3年之久的勞動(dòng)糾紛得以順利化解

        ????經(jīng)過(guò)烏爾禾區(qū)人民法院的調(diào)解,本月底,柏某即將收到屬于自己的35萬(wàn)元醫(yī)療費(fèi)、補(bǔ)助金等。

        ????上月16日,烏爾禾區(qū)人民法院受理了一起勞動(dòng)合同糾紛案,承辦法官耐心調(diào)解后,雙方當(dāng)事人達(dá)成一致意見(jiàn),持續(xù)了3年的勞動(dòng)糾紛得以順利化解。

        ????2018年8月20日,柏某在某公司建筑工地干活時(shí)不慎從腳手架跌落受傷。同年10月,柏某向?yàn)鯛柡虆^(qū)人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,該局認(rèn)定該公司與柏某具有勞動(dòng)關(guān)系,并出具工傷認(rèn)定通知書,裁決該公司向柏某支付相關(guān)費(fèi)用38萬(wàn)余元。

        ????該公司對(duì)裁決結(jié)果表示不服,為此,相關(guān)部門進(jìn)行了多次調(diào)解,但均未能使雙方當(dāng)事人達(dá)成一致意見(jiàn)。

        ????今年3月,該公司向?yàn)鯛柡虆^(qū)人民法院提起訴訟。

        ????了解到雙方當(dāng)事人曾多次商議賠償事宜,但都沒(méi)有達(dá)成一致意見(jiàn)后,承辦法官于上月前往雙方住所地,在當(dāng)事人“家門口”調(diào)解。在熟悉的環(huán)境下,雙方當(dāng)事人終于心平氣和地就賠償事宜進(jìn)行磋商。

        ????3個(gè)多小時(shí)的調(diào)解后,雙方當(dāng)事人達(dá)成一致,由該公司于今年6月30日前一次性支付柏某醫(yī)療費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)35萬(wàn)元。

        ????“和諧的勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)?!睘鯛柡虆^(qū)人民法院相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),“接下來(lái),烏爾禾區(qū)人民法院將繼續(xù)堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下沉,依托多元調(diào)解機(jī)制,推進(jìn)矛盾糾紛的有效預(yù)防和及時(shí)化解,努力在司法層面推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境不斷優(yōu)化。”

        時(shí)間:2022-06-20    來(lái)源:克拉瑪依日?qǐng)?bào)
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