????即日起，我市2022年度“首席技師”選拔工作啟動。
????“首席技師”共評選10名，將在全市各類用人單位、具有技師以上職業(yè)資格、在一線崗位上直接從事操作和服務崗位工作的人員以及符合條件的自由職業(yè)者（享受其他人才津補貼待遇的不納入選拔范圍）中選拔。
????本次評選是市人社局為貫徹落實市委人才工作會議要求，大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，加快造就數(shù)量充足、結構合理、技藝精湛、作風過硬的高技能人才隊伍而開展的。
????“首席技師”是指在操作和服務崗位上工作的具有良好職業(yè)道德、高超技能水平、豐富實踐經(jīng)驗、貢獻特別突出，在全市本行業(yè)、領域中影響帶動作用大、得到廣泛認可，經(jīng)選拔認定的優(yōu)秀高技能人才。
????按照我市《“首席技師”選拔管理辦法》，“首席技師”推薦選拔采取自下而上、逐級推薦、專家評審、組織審定的方式進行。
????獲評“首席技師”者將被授予“油城工匠”稱號，市人社局將為其建檔，實行為期6年的培養(yǎng)期動態(tài)管理。在此期間內(nèi)，市人社局每兩年對“首席技師”工作情況進行一次跟蹤評估，評估結果作為享受待遇的重要依據(jù)。
????6年培養(yǎng)期內(nèi)，我市將分批次向“首席技師”發(fā)放5萬元個人補貼，第二年期末發(fā)放兩萬元，第四年、第六年期末分別發(fā)放1.5萬元。
????按照要求，獲得“首席技師”稱號的個人有職責和義務做好所在職業(yè)（工種）領域高技能人才的“傳幫帶”工作，包括傳授技藝、特長及絕技絕活，發(fā)揮職業(yè)技能優(yōu)勢，幫助解決企業(yè)的生產(chǎn)操作難題，參與技術攻關等。
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????“首席技師”選拔條件
????“首席技師”評選對象必須熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導，政治立場堅定，反對民族分裂，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，并具備下列條件之一：
????1、在企業(yè)技術改造、引進高新技術設備使用中，掌握關鍵技術，解決關鍵技術難題或能夠排除關鍵技術障礙、安全隱患，對提升產(chǎn)品質量做出顯著貢獻。
????2、具有較高的技能水平，在全市相關行業(yè)領域中享有較高知名度，在技術崗位上有重要發(fā)明創(chuàng)造或技術革新，獲得國家專利證書且專利在實際生產(chǎn)中具有應用價值。
????3、近5年內(nèi)在各類技能競賽中表現(xiàn)優(yōu)異，獲得國家級技能競賽優(yōu)秀以上名次、自治區(qū)級技能競賽前三名、市職業(yè)技能競賽第一名的。