5月25日，克拉瑪依市2025年基層勞動關(guān)系公共服務站點申報工作結(jié)束，全市共有2家單位被納入培育建設名單。接下來的一年內(nèi)，這2家單位將由市、區(qū)兩級總工會和人社部門按照“有隊伍、有制度、有保障、有標準、有成效”的“六有”標準共同培育，待通過市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方審核認定后，正式掛牌運行。
基層勞動關(guān)系公共服務站點是指在企業(yè)數(shù)量較多和有一定用工規(guī)模的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)、商圈、工業(yè)園區(qū)等基層單位設立的勞動權(quán)益保障服務機構(gòu)，可就近為企業(yè)和職工提供勞動法律宣傳援助咨詢、企業(yè)用工管理診斷和規(guī)范化水平提升指導、企業(yè)用工和收入分配指導、勞動糾紛調(diào)解、幫扶服務職工等“一站式”服務。
本次申報工作由市人社局、市總工會、市企業(yè)聯(lián)合會、市工商聯(lián)（以下簡稱“市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方”）共同開展。
“希望通過站點建設，持續(xù)提升勞動關(guān)系基層治理能力，讓企業(yè)和勞動者就近享受優(yōu)質(zhì)的勞動關(guān)系公共服務，持續(xù)鞏固深化新時代和諧勞動關(guān)系?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負責人介紹說。
近年來，我市已成功培育10個基層勞動關(guān)系公共服務站點，建站數(shù)量居全疆首位，建站經(jīng)驗被自治區(qū)在全疆推廣。統(tǒng)計顯示，去年，全市規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達100%，已建工會企業(yè)集體合同覆蓋率動態(tài)保持在90%以上，勞動保障監(jiān)察案件投訴量同比下降22.95%。
“能取得如此豐碩的成績，與基層勞動關(guān)系公共服務站點的建設功不可沒。”該負責人表示，“勞動關(guān)系公共服務站點通過勞動法律宣傳指導、和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建等服務，有效提高了企業(yè)和勞動者的勞動法律知識和維權(quán)意識，讓各類勞動矛盾糾紛就近得到化解，實現(xiàn)‘小事不出企業(yè)，大事不出街道’，為全市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作出很大貢獻?！?/p>
該負責人表示，下一步，市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方將堅持從企業(yè)和職工的實際需要出發(fā)，加快推進基層勞動關(guān)系公共服務站點標準化、規(guī)范化、信息化建設，織密勞動關(guān)系公共服務網(wǎng)絡，努力構(gòu)建勞動關(guān)系現(xiàn)代化治理新格局，有效打通勞動關(guān)系基層公共服務的“最后一公里”。