在廣袤的新疆大地，石油工業(yè)與地方發(fā)展的深度融合奏響了一曲動人的和諧樂章。新疆油田公司采油二廠始終秉持富民興疆理念，以油地協(xié)同發(fā)展為紐帶，在促進發(fā)展共享、深化人才共育、推動協(xié)同共治、強化融合共建等方面持續(xù)發(fā)力，推動各民族廣泛交往交流交融，書寫了油地共生、聚力同行的嶄新篇章。
發(fā)展共享：
產(chǎn)業(yè)鏈延伸
激活地方經(jīng)濟新動能
采油二廠黨委深知，企業(yè)的發(fā)展離不開地方的支持，而企業(yè)的壯大也理應(yīng)反哺地方。為此，該廠聚焦產(chǎn)業(yè)鏈的延伸與拓展，通過一系列舉措，助推石油化工、石油工程基礎(chǔ)服務(wù)業(yè)及裝備制造業(yè)等產(chǎn)業(yè)崛起，形成強大的產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)，以此帶動所在地區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。
在這一過程中，18家外地承包商受當(dāng)?shù)亓己脿I商環(huán)境吸引，紛紛在本地注冊。它們的加入不僅帶來了先進的技術(shù)和管理經(jīng)驗，更為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造了大量的就業(yè)機會，成功解決了千余人的就業(yè)問題，讓眾多家庭實現(xiàn)了穩(wěn)定增收。其中，科力新技術(shù)公司在這片沃土上茁壯成長，最終在北交所成功上市，成為地方經(jīng)濟發(fā)展的一顆璀璨新星。
過去5年，采油二廠生產(chǎn)創(chuàng)收高達523億元，為地方貢獻財稅162億元。這些數(shù)字的背后，是企業(yè)對地方經(jīng)濟發(fā)展的有力支撐，更是油地攜手共進、共享發(fā)展成果的生動體現(xiàn)。如今，地方經(jīng)濟活力四射，百姓生活蒸蒸日上，油地雙方在發(fā)展共享中實現(xiàn)了互利共贏。
人才共育：
創(chuàng)新機制
培育多元人才隊伍
人才是發(fā)展的核心競爭力。采油二廠充分發(fā)揮“政企一家”的歷史傳承和獨特融合優(yōu)勢，創(chuàng)新推出“政企共培+師徒傳承”雙軌機制。通過雙向掛職、多維歷練的方式，為干部人才提供廣闊的成長平臺，與政府聯(lián)合培養(yǎng)出58名優(yōu)秀干部，在崗位上發(fā)揮著中流砥柱的作用。
在少數(shù)民族員工培養(yǎng)方面，采油二廠嚴(yán)格遵循全覆蓋原則，實施“1+N”結(jié)對幫扶工程。在這一工程的推動下，該廠員工技能鑒定通過率大幅提升至98%，高級工占比更是突破90%。
陳其亮與葉爾麥克這對師徒的故事，是這一工程成效的最佳注腳。葉爾麥克在師傅陳其亮的悉心指導(dǎo)和自身努力下，快速成長為“技能大師”，激勵著無數(shù)員工奮勇向前。這種人才共育模式，不僅提升了員工的專業(yè)技能，更促進了各民族之間的交流與融合，為油地協(xié)同發(fā)展提供了堅實的人才保障。
協(xié)同共治：
多方聯(lián)動
織密平安治理網(wǎng)絡(luò)
維護社會穩(wěn)定是發(fā)展的前提。采油二廠積極響應(yīng)地方“網(wǎng)格化+數(shù)字化”治理模式，以“平安企業(yè)”創(chuàng)建為重要抓手，深化“四下基層”工作機制。該廠黨員干部以身作則，帶頭每周下沉一線，主動排查矛盾隱患，從源頭防范化解各類矛盾糾紛，將不穩(wěn)定因素扼殺在萌芽狀態(tài)。
同時，采油二廠常態(tài)化開展“法治進班組”活動，組織反詐、禁毒教育等活動68場次，并承辦克拉瑪依市防范治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙推進會。此外，采油二廠還建立起“企警民”聯(lián)防聯(lián)控機制，與各方力量緊密協(xié)作，織密平安治理“一張網(wǎng)”。憑借扎實有效的工作，該廠獲評“自治區(qū)依法治理先進單位”，為油地協(xié)同發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
融合共建：
多維互動
促進文化與情感交融
采油二廠始終將融合共建作為履行社會責(zé)任的重要切入點和著力點。
在助力脫貧攻堅方面，采油二廠先后選派16名優(yōu)秀干部投身南疆駐村工作，他們?yōu)楫?dāng)?shù)厝罕妿バ滤枷?、傳授新本領(lǐng)，成功助力澤普縣托皮恰等5個村脫貧摘帽，用實際行動詮釋了央企的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
在教育幫扶領(lǐng)域，采油二廠連續(xù)8年開展石油助學(xué)“一元捐”活動，累計資助南疆聯(lián)點村及周邊涉油地區(qū)困難家庭大學(xué)生739人，為莘莘學(xué)子點燃了希望之光。該廠每周四會舉辦“開放日”活動，讓各族群眾走進油田，近距離感受石油工業(yè)的發(fā)展成就，如今年均接待服務(wù)6000余人次，增進了群眾對石油企業(yè)的了解與認(rèn)同。
在文化共建方面，采油二廠與政府共建石油文化主題公園、健康小屋等公共設(shè)施，聯(lián)合創(chuàng)排大型音樂劇《誰是王延明》，在疆內(nèi)巡演16場，實現(xiàn)了文化惠民與精神傳承的雙促進。此外，該廠積極參與社區(qū)“紅細(xì)胞”志愿服務(wù)，開展47個幫扶項目，群眾滿意率達100%，進一步拉近了油地之間的情感距離。
從經(jīng)濟發(fā)展到人才培養(yǎng)，從平安建設(shè)到文化交融，采油二廠在油地協(xié)同發(fā)展的道路上步履堅定，成果豐碩。采油二廠相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來，該廠將繼續(xù)秉持富民興疆理念，不斷深化油地協(xié)同，推動各民族廣泛交往交流交融，為新疆的繁榮發(fā)展貢獻更多力量，向著油地共生、聚力同行的美好未來奮勇前行。