●劉亞峰
如果沒(méi)有其他能力形式的介入，油氣和新能源的產(chǎn)量要增加，必然帶來(lái)碳排放的增加。那么，在油氣和新能源產(chǎn)量增加的同時(shí)，還要實(shí)現(xiàn)碳排放的減少，這就必須要有新的能量形式介入。這種能量是什么？
答案是：愛(ài)崗敬業(yè)，科技創(chuàng)新！
前進(jìn)中的時(shí)代總是有一個(gè)明顯的特征——融入這個(gè)時(shí)代前進(jìn)步伐的參與者的角色不斷增加、任務(wù)內(nèi)容日益豐富。
比如漢唐起勢(shì)階段征戰(zhàn)沙場(chǎng)的將帥，在漢唐盛世需主政一方；比如共和國(guó)成立之后鑄劍為犁的農(nóng)墾建設(shè)兵團(tuán)戰(zhàn)士們。
在美麗中國(guó)建設(shè)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展時(shí)代的今天，新疆油田公司——這個(gè)原本以“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”為己任的國(guó)家能源供給者、保障者，需要同時(shí)“兼負(fù)”起守護(hù)綠水青山的使命。
當(dāng)然，新疆油田從誕生之日起，就一直自發(fā)地秉承著這份操守，一城綠樹半城花的克拉瑪依市區(qū)、接天蓮葉秀沙海的石西油田就是這份操守的歷史見(jiàn)證。
但是，當(dāng)幾十年如一日的操守強(qiáng)大到成為一種系統(tǒng)能力的時(shí)候，人民對(duì)美好生活的向往以中國(guó)共產(chǎn)黨奮斗目標(biāo)的形式賦予新疆油田公司新的歷史使命——成為建設(shè)美麗中國(guó)的新疆油田擔(dān)當(dāng)。
作為中國(guó)從農(nóng)業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)型為工業(yè)社會(huì)的先鋒隊(duì)之一，新疆油田完成這項(xiàng)歷史使命的方法自然也必須是先進(jìn)的。這個(gè)方法就是“減碳增能”。
也就是說(shuō)，新疆油田需要在持續(xù)增加能源供給的同時(shí)，持續(xù)降低碳排放量直至實(shí)現(xiàn)碳中和。而且，這個(gè)目標(biāo)是有時(shí)限指標(biāo)的——“碳達(dá)峰”的時(shí)間點(diǎn)比國(guó)家目標(biāo)提前5年左右；“碳中和”的時(shí)間點(diǎn)比國(guó)家目標(biāo)提前10年左右。
根據(jù)能量守恒定律，能量既不會(huì)憑空產(chǎn)生，也不會(huì)憑空消失，它只會(huì)從一種形式轉(zhuǎn)化為另一種形式，或者從一個(gè)物體轉(zhuǎn)移給其他物體，而能量的總量保持不變。
如果沒(méi)有其他能力形式的介入，油氣和新能源的產(chǎn)量要增加，必然帶來(lái)碳排放的增加。那么，在油氣和新能源產(chǎn)量增加的同時(shí)，還要實(shí)現(xiàn)碳排放的減少，這就必須要有新的能量形式介入。這種能量是什么？
答案是：愛(ài)崗敬業(yè)，科技創(chuàng)新！
這八個(gè)字，是新疆油田六十多年來(lái)敢于“無(wú)中生萬(wàn)有”的法寶，是取得今天一切成就的根本力量所在。這八個(gè)字曾經(jīng)管用，現(xiàn)在管用，今后依然管用。
需要強(qiáng)調(diào)的是：這八個(gè)字組成的前后兩句話是有機(jī)統(tǒng)一關(guān)系，不是前后并列關(guān)系。只愛(ài)崗敬業(yè)、不科技創(chuàng)新，所帶來(lái)的結(jié)果必然是事倍功半甚至南轅北轍；只科技創(chuàng)新、不愛(ài)崗敬業(yè)，科技創(chuàng)新就根本不成立、不可能。因?yàn)榭萍紕?chuàng)新行為的精神前提就是愛(ài)崗敬業(yè)，科技創(chuàng)新是愛(ài)崗敬業(yè)的代表性動(dòng)作。
如果說(shuō)油氣和新能源這些看得見(jiàn)、摸得著的資源量、儲(chǔ)量、產(chǎn)量是硬實(shí)力，那么愛(ài)崗敬業(yè)和科技創(chuàng)新就是看不見(jiàn)、摸不著的軟實(shí)力。愛(ài)崗敬業(yè)是態(tài)度、科技創(chuàng)新是能力，態(tài)度和能力是做好一項(xiàng)工作最本源的動(dòng)力，好比是汽車的發(fā)動(dòng)機(jī)、蒸餾塔的加熱爐、試管下的酒精燈，沒(méi)有這個(gè)條件，能量轉(zhuǎn)換就無(wú)從談起。
容易產(chǎn)生誤會(huì)的是：有些員工認(rèn)為科技創(chuàng)新是科研人員的工作，操作崗位和行政崗位的員工有心無(wú)力。
這是一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
首先，無(wú)數(shù)顆水珠可以匯成大海。哪怕是最簡(jiǎn)單的巡井、資料填報(bào)都可以有創(chuàng)新的空間。在這些看似平凡的工作中，每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)只改進(jìn)哪怕一丁點(diǎn)，匯聚起來(lái)就是不可忽視的創(chuàng)新力量。
其次，科技創(chuàng)新需要更加友好的制度環(huán)境。怎樣讓科技人員心無(wú)旁騖地醉心于科研工作，這就是行政工作的題中之義。這一點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)成為行政工作的考核指標(biāo)。
只要讓一項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了“少投入、多產(chǎn)出”“減時(shí)間、提速度”，就是在參與科技創(chuàng)新。
所以，在對(duì)能量守恒定律進(jìn)行“新詮釋”的過(guò)程中，新疆油田公司每一個(gè)崗位上的每一名員工都可以、都必須愛(ài)崗敬業(yè)、科技創(chuàng)新。這也是這八個(gè)字成為新疆油田企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容組成部分的可能性和必要性的原因。