戰(zhàn)鼓催征，號(hào)角齊鳴，這是奮斗者應(yīng)有的姿態(tài)。自4月1日開(kāi)始，抓措施上產(chǎn)，抓產(chǎn)能建設(shè)提速提效，以春季主動(dòng)贏得全年主動(dòng)，新疆油田新一輪春季上產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽全面展開(kāi)。面對(duì)新的發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，作為以企業(yè)發(fā)展為中心、激發(fā)廣大職工主人翁精神、發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用的重要載體，勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)容、形式亦應(yīng)當(dāng)不斷拓展創(chuàng)新，以更加鮮明的時(shí)代特色，發(fā)揮好提質(zhì)增效“倍增器”的作用。
一要打造“長(zhǎng)效型”競(jìng)賽，增強(qiáng)效益提升力。
所謂“長(zhǎng)效型”競(jìng)賽，就是要突破周期限制，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，在每年每個(gè)季度任務(wù)在變、條件在變、環(huán)境在變、人狀態(tài)也在變這些“變量”當(dāng)中，找到并不斷完善制度、機(jī)制等穩(wěn)定的“常量”，使得每次競(jìng)賽都是建立在過(guò)去好經(jīng)驗(yàn)、好做法沉淀下來(lái)的制度、機(jī)制之上，從而讓增儲(chǔ)上產(chǎn)各項(xiàng)工作業(yè)績(jī)持續(xù)保持向上，實(shí)現(xiàn)更高水平的效益提升。
二要打造“創(chuàng)新型”競(jìng)賽，加大科技助推力。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。勞動(dòng)競(jìng)賽要注意在使用過(guò)去傳統(tǒng)方法的基礎(chǔ)上，綜合利用生產(chǎn)競(jìng)賽、廠際和同工種競(jìng)賽、班組競(jìng)賽，以及合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等各種形式，激發(fā)全體員工創(chuàng)新主動(dòng)權(quán)、發(fā)展主動(dòng)權(quán)，聚焦科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)形成人人追求創(chuàng)新、人人關(guān)心發(fā)展的氛圍，最大限度地發(fā)揮創(chuàng)新效能，助推企業(yè)發(fā)展。
三要打造“成長(zhǎng)型”競(jìng)賽，凝聚人才原動(dòng)力。
人才的培養(yǎng)和成長(zhǎng)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力。勞動(dòng)競(jìng)賽是勞動(dòng)創(chuàng)效的舞臺(tái)，更是員工成長(zhǎng)、展現(xiàn)勞動(dòng)者魅力的舞臺(tái)。其正向激勵(lì)作用不僅可以促進(jìn)各類(lèi)工作難題的破解，還能為員工提供一個(gè)展示自己才華的平臺(tái)，充分鍛煉員工的技能和能力，促進(jìn)員工創(chuàng)新思維、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等素質(zhì)的全面提升，有助于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才，為企業(yè)未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備人力資源。
勞動(dòng)競(jìng)賽總有結(jié)束，但提質(zhì)增效永無(wú)止境。各單位應(yīng)將勞動(dòng)競(jìng)賽和油氣產(chǎn)量的穩(wěn)步增長(zhǎng)和成本的持續(xù)降低相結(jié)合，不斷總結(jié)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)，打造“長(zhǎng)效型”“創(chuàng)新型”“成長(zhǎng)型”競(jìng)賽，確保油田生產(chǎn)運(yùn)行不斷優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)效益開(kāi)發(fā)的持續(xù)提升。