對于基層干部而言，“素”是理想信念的底色、能力的本色、作風(fēng)的原色，它決定著“繪”的基礎(chǔ)與質(zhì)地?！袄L”則是更進(jìn)一層的躬耕實踐、探索創(chuàng)新與拓展提升，它讓“素”的價值得以彰顯
“繪事后素”出自《論語?八佾》，子夏問曰：“‘巧笑倩兮，美目盼兮，素以為絢兮?！沃^也？”子曰：“繪事后素。”子夏問孔子《詩經(jīng)》中的這幾句話表達(dá)了什么意思，孔子解釋為“繪事后素”。顧名思義，就是先以素色為底，后施五彩。
“繪事后素”看似基本常理，仔細(xì)品咂后即會發(fā)現(xiàn)其內(nèi)涵豐富、意蘊深刻。對于基層干部而言，“素”是理想信念的底色、能力的本色、作風(fēng)的原色，它決定著“繪”的基礎(chǔ)與質(zhì)地?！袄L”則是更進(jìn)一層的躬耕實踐、探索創(chuàng)新與拓展提升，它讓“素”的價值得以彰顯。
信念之“素”，是基層干事創(chuàng)業(yè)的精神燈塔，是抵御誘惑時的定盤星。如同素絹，唯有質(zhì)地堅韌、潔白無瑕，才能承載后續(xù)的濃墨重彩。沒有這份“素”的支撐，再絢麗的“繪”也只是無根之萍?！半s交水稻之父”袁隆平一生為“禾下乘涼夢”奮斗，楊善洲用22年將荒山染綠，黃大發(fā)率眾36年在絕壁鑿渠……如果說他們身上有共同點，那就是堅定理想信念和不懈的價值追求。反之，若理想信念動搖，或是被“躺平”思想裹挾，或是被利益誘惑腐蝕，根源就在于理想信念的“素底”出現(xiàn)了裂痕，最終讓工作的“畫卷”變得斑駁不堪。
能力之“素”，是基層干部破解難題的“工具箱”，它不是一蹴而就的“速成技能”，而是在實踐中反復(fù)打磨出的“組合拳”。當(dāng)前不少基層干部產(chǎn)生“能力焦慮”和“本領(lǐng)恐慌”，其癥結(jié)往往在于對“素底”積累的認(rèn)知偏差，將能力提升等同于“證書獲取”“培訓(xùn)班結(jié)業(yè)”，試圖通過“知識移植”完成能力提升，就會陷入“學(xué)用脫節(jié)”的困境?；鶎庸ぷ鞯奶厥庑栽谟?，它要求干部既是“政策翻譯官”，能將宏觀部署轉(zhuǎn)化為群眾易懂的“鄉(xiāng)土表達(dá)”；又是“矛盾調(diào)解員”，能在法理框架內(nèi)運用“柔性智慧”化解糾紛；還是“民生保障師”，能讓發(fā)展宏利惠及每一個困難群體......等等。這些能力特質(zhì)，唯有在與具體問題的碰撞中才能愈練愈強，正如敦煌壁畫師在藏經(jīng)洞的殘卷中臨摹千百遍，才能描畫出飛天的靈動神韻。
基層干部是國家治理的“神經(jīng)末梢”，是連接黨和政府與人民群眾的重要紐帶，作風(fēng)之“素”直接關(guān)系到政策執(zhí)行的成色及政府的公信力。干部的好壞不在于材料寫得如何絢麗、匯報講得如何出彩，而是看腳印是否沾泥、辦事是否公道，作風(fēng)是否過硬。古人說：“政者，正也。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！被鶎痈刹康淖黠L(fēng)就像一面鏡子，能照出干部的黨性修養(yǎng)和為民情懷。這就需要“守中致和”的智慧，既要在內(nèi)心堅守廉潔自律的底線，又要在行動上積極為群眾辦實事、解難題，作風(fēng)的“素底”才能在為人民服務(wù)的實踐中更加潔白，也更能讓基層工作的“畫卷”在優(yōu)良作風(fēng)的映襯下絢麗多彩。
當(dāng)然，基層工作僅有守正之“素”是不夠的，還要有創(chuàng)新之“繪”。這個“繪”就是大膽汲取新知識、新技術(shù)、新理念，如同繪就工筆畫一樣，要將創(chuàng)新構(gòu)想精準(zhǔn)落筆于解決具體問題、優(yōu)化服務(wù)機制、提升治理效能的關(guān)鍵舉措上，可以是打破思維定式的破局之筆，可以是連接政策與民心的鋪陳之墨，亦可以是讓基層治理煥發(fā)生機的點睛之彩。
總的來說，“素”“繪”二者如車之雙輪、鳥之兩翼，缺一不可?！八亍睘椤袄L”提供堅實基礎(chǔ)，讓創(chuàng)新有章可循；“繪”為“素”注入源頭活水，讓根基煥發(fā)新生。基層干部當(dāng)以“素”安身、以“繪”立業(yè)，讓基層工作既穩(wěn)如磐石、又活如流水，如此才能在廣袤天地中繪就出無愧于時代、無愧于人民的精彩篇章。