本報通訊員 蔡銘 攝 準東石油人在嚴寒天氣中作業(yè)。
探井作業(yè)區(qū)員工冒著風(fēng)雪查看設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。 本報通訊員 孫建東 攝
本報通訊員 蔡銘 攝 準東采油廠攜七項領(lǐng)先技術(shù)，并代表中石油亮相第六屆中國——亞歐博覽會。
準東采油廠召開特色技術(shù)交流推廣會。 本報通訊員 蔡銘 攝
火燒山作業(yè)區(qū)沙19片區(qū)，工人們在沙漠之中奮戰(zhàn)到天明。 本報通訊員 吐爾遜江·納買提 攝
????目前正值嚴寒天氣，為確保原油上產(chǎn)腳步不受阻，盡管在春節(jié)期間，準東采油廠各單位油田生產(chǎn)依然忙碌，各作業(yè)區(qū)進一步加強了現(xiàn)場冬季生產(chǎn)管理，做好油井、水井精細化管控，增加日常措施落實等多方面工作，保障油氣生產(chǎn)運行穩(wěn)步向前。
????2019年，是決勝全面建成小康社會的攻堅年，也是準東采油廠建設(shè)200萬噸現(xiàn)代化大油田的推進年。展望新的一年，挑戰(zhàn)與機遇同在，困難與希望并存，需要千方百計搶抓機遇，滿懷信心迎接挑戰(zhàn)。為完成2019年的目標，該廠在工藝技術(shù)、員工技能、開源節(jié)流、春季上產(chǎn)等方面早已做好儲備和準備。
????科技創(chuàng)新得成果
????創(chuàng)新是發(fā)展進步的靈魂和不竭動力。創(chuàng)新也是新疆油田公司準東采油廠在年過三十之后依然能煥發(fā)勃勃生機的重要原因之一。
????近年來，準東采油廠立足資源實況，勇于創(chuàng)新實踐，逐步形成了與準東油田相配套的一系列新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝和新材料。這些特色技術(shù)中多數(shù)處于行業(yè)領(lǐng)先水平，部分邁進國內(nèi)先進行列，個別達到世界先進水準。
????2018年，準東采油廠堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)提升技術(shù)配套能力。
????該廠成功攻克無桿泵采油平臺修井難題，投撈電纜式電潛螺桿泵工藝更趨成熟，國內(nèi)首個稠油“無桿泵采油示范區(qū)”基本建成。吉7井區(qū)稠油乳化研究取得新突破，成功掌握原油水驅(qū)效率與原油粘度相關(guān)性，擴大了稠油注水開發(fā)的應(yīng)用范圍。水平井井筒壓力控制技術(shù)試驗成效顯著，有效解決了修井造成儲層污染、落物造成井況復(fù)雜、套管生產(chǎn)熱洗費用高等難題。二氧化碳前置蓄能壓裂技術(shù)應(yīng)用效果良好，較常規(guī)壓裂井日產(chǎn)油量提升26%。調(diào)剖工藝升級和調(diào)剖管柱試驗取得新成效，調(diào)試成功率提升至80%以上。實驗中心檢驗檢測管理體系有效運行，順利通過中國合格評定國家認可委員會測能力評審。
????智能油田建設(shè)取得重要進展，李曉華站智慧管網(wǎng)、窄帶物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)功能更加完善，功圖量液技術(shù)更趨成熟，量液符合率達到87%以上。推進油管、抽桿電子標識技術(shù)研究應(yīng)用，新建智能物聯(lián)數(shù)據(jù)庫。成功研制油罐車智能安防調(diào)度系統(tǒng)，實現(xiàn)油罐液位實時可控和無網(wǎng)時液位智能預(yù)測。穩(wěn)步推進技防升級改造，“三級重點部位”監(jiān)控實現(xiàn)100%接入A8系統(tǒng)。成功研制移動式視頻監(jiān)控系統(tǒng)52套，實現(xiàn)準東油田全覆蓋，為油田公司內(nèi)部推廣積累了豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗。全年實施科技攻關(guān)項目43項，其中承擔(dān)集團重大專項1項、油田公司科研課題19項、廠級科技項目23項。榮獲油田公司科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新成果獎6項，公開發(fā)表和交流論文20篇，申報專利56件。成功舉辦21項特色技術(shù)推廣交流會、完美亮相第六屆亞歐博覽會，準東科技創(chuàng)新品牌享譽國內(nèi)外。
????“大培訓(xùn)”工程獲成績
????“這名員工在施工現(xiàn)場操作時沒戴安全帽?！?/p>
????“這個柜子上擺放的物品過高，一旦掉下來后果不堪設(shè)想。”
????……
????2018年11月19日，準東采油廠沙南作業(yè)區(qū)聯(lián)合站會議室里，員工們正在看圖“找茬”，指出圖片中“主角”作業(yè)過程存在的安全隱患，然后展開討論。
????當(dāng)天，沙南作業(yè)區(qū)聯(lián)合站組織全體員工開展了“全員素質(zhì)提升”活動。活動的內(nèi)容與現(xiàn)場實際操作緊密結(jié)合，參加活動的員工隨機抽取圖片，然后指出圖片中的人物在作業(yè)過程存在的安全隱患。
????據(jù)了解，圖片以現(xiàn)場生產(chǎn)中的違章操作或標準操作為主體，旨在讓員工自我對照、自我反思、自我提升，增強員工的安全意識，培養(yǎng)員工自檢自查的能力。
????為確保冬季生產(chǎn)的安全，準東采油廠按照《關(guān)于做好冬季安全生產(chǎn)工作的通知》精神，抽調(diào)生產(chǎn)、安全、技術(shù)、設(shè)備等人員，開展隱患大排查，絕不留一個空白點，并指定專人限期整改。
????另外，準東采油廠還組織全員開展了冬季安全生產(chǎn)培訓(xùn)。培訓(xùn)以近三年各單位冬季發(fā)生事故的原因、歷年冬季安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗和典型做法為主要內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，形成有針對性的風(fēng)險管控清單，由基層單位安全第一責(zé)任人組織審查，并分層制定適用于本單位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)課件，要求每一位員工都要接受培訓(xùn)。
????冬季安全生產(chǎn)培訓(xùn)只是準東采油廠生產(chǎn)一線班組重視培訓(xùn)工作的一個縮影。
????2018年，準東采油廠實施“大培訓(xùn)”工程，培訓(xùn)職工1600人次、派外培訓(xùn)326人次。完成職業(yè)技能鑒定1082人，合格率80.92%。開展四新技術(shù)培訓(xùn)，初步建成吉祥作業(yè)區(qū)、吉木薩爾致密油采油作業(yè)區(qū)共用練兵場。該廠成功簽署中國石油大學(xué)（北京）克拉瑪依校區(qū)校企合作協(xié)議，推進“四大培養(yǎng)、研究基地”落地，廠內(nèi)各級專家、技術(shù)人員20人被聘為石油工程專業(yè)校外導(dǎo)師。一大批優(yōu)秀技能人才在集團西部企業(yè)聯(lián)賽、公司第十屆職業(yè)技能大賽中脫穎而出，地質(zhì)動態(tài)、工程技術(shù)、井下作業(yè)均取得歷史最好成績，榮獲團體榮譽3項、一等獎4項、二等獎4項、三等獎6項。
????開源節(jié)流顯效果
????開展勞動競賽是營造全員創(chuàng)新氛圍，鼓勵群眾技術(shù)創(chuàng)新的有力舉措，無論是新疆油田公司的工會工作報告，還是準東采油廠工會工作報告中都多次指出勞動競賽的重要性。
????2018年3月2日至4月30日，新疆油田公司開展了為期60天的原油上產(chǎn)會戰(zhàn)。準東采油廠積極響應(yīng)油田公司的號召，結(jié)合60天原油上產(chǎn)會戰(zhàn)時間組織開展“提質(zhì)增效大干60天” 春季上產(chǎn)勞動競賽活動，要求各上產(chǎn)單位統(tǒng)一員工思想，全力以赴投身上產(chǎn)會戰(zhàn)，牢牢掌握原油生產(chǎn)主動權(quán)，為圓滿完成年度各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
????此次勞動競賽圍繞上產(chǎn)會戰(zhàn)主題，著力營造濃厚氛圍，鼓舞員工士氣。在火燒山作業(yè)區(qū)、彩南作業(yè)區(qū)、沙南作業(yè)區(qū)、吉祥作業(yè)區(qū)、吉木薩爾致密油采油作業(yè)區(qū)、探井作業(yè)區(qū)、勘探開發(fā)研究所、井下技術(shù)作業(yè)公司8個上產(chǎn)主戰(zhàn)單位中開展了比產(chǎn)量、比速度、比質(zhì)量、比創(chuàng)新和比士氣的“五比”競賽活動。
????競賽活動重在導(dǎo)向而不是考核，在全員創(chuàng)新比想法的氛圍中此次勞動競賽取得了良好的效果，取得的直接成果不僅是產(chǎn)量，而是各上產(chǎn)單位在活動中的好辦法、好點子。
????至4月30日活動結(jié)束時，日產(chǎn)水平超計劃，超產(chǎn)原油3393噸，提出理化建議131條，發(fā)布上產(chǎn)宣傳稿件457篇。
????值得注意的是，在比創(chuàng)新活動中，各單位以創(chuàng)新工作室為核心，設(shè)立技術(shù)攻關(guān)項目42個，全部開始實施。
????在2018年5月18日，準東采油廠召開的勞動競賽活動總結(jié)會上，準東采油廠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定了此次勞動競賽的效果，表示廣大職工從優(yōu)化管理、挖潛增效等方面積極建言獻策，奮戰(zhàn)60天，堅決打贏了“提質(zhì)增效”首場攻堅戰(zhàn)，各作業(yè)區(qū)全部完成產(chǎn)量任務(wù)，為全面完成年度各項生產(chǎn)任務(wù)作出了積極貢獻。
????合理化建議出效果
????在此次勞動競賽中，8個上產(chǎn)單位在60天內(nèi)共計提出131條合理化建議，多于2017年的113條，且合理化建議工作沒有因勞動競賽結(jié)束而停止，而是一直持續(xù)到年底。
????在這些合理化建議中不乏一些節(jié)能降耗效果明顯的金點子，比如——
????沙南作業(yè)區(qū)員工提出在油水井保溫盒加裝防爆型溫度控制器，該溫控器可根據(jù)環(huán)境溫度的變化調(diào)節(jié)保溫電熱板的啟停，使保溫盒內(nèi)的溫度始終控制在合理的溫度區(qū)內(nèi)，從而減低電能消耗。經(jīng)計算，如果在沙南作業(yè)區(qū)全面推廣，一年可節(jié)省二十余萬元。
????彩南作業(yè)區(qū)員工針對部分電油暖沒有溫控開關(guān)盒和電熱帶不能進行溫控的問題，提出給電油暖和電熱帶加裝溫控裝置，達到節(jié)能降耗的目的。火燒山作業(yè)區(qū)員工提出給油水井加熱器加裝時間控制器。
????這些建議雖然看起來不起眼，但因為積少成多，小問題也能造成大浪費，在提質(zhì)增效工作進入瓶頸階段時，才更應(yīng)該注意這些工作中點點滴滴的小問題。
????在8個競賽單位中，吉祥作業(yè)區(qū)以42條合理化建議的數(shù)量獲得合理化建議優(yōu)勝單位。
????該作業(yè)區(qū)青年員工發(fā)現(xiàn)，2017年之前建的計量站均采用人工控制站區(qū)照明燈的方式，且照明燈是鎢絲燈泡，不僅浪費電力而且易壞。所以他建議把新站采油的帶時空開關(guān)的LED照明燈應(yīng)用到老站上，目前正在采購適合的LED燈。
????吉祥作業(yè)區(qū)雖然應(yīng)用的新工藝、新技術(shù)很多，但是也不忘優(yōu)化日常工作中的細節(jié)。
????該站員工李陽超提出的合理化建議，就解決了一個讓人頭痛的難題。
????吉祥作業(yè)區(qū)新井較多，而新井的取樣操作也比較多，取樣時需要先放出積壓在出口的“死油”，每次放出的“死油”至少有400毫升，由于沒有合適的容器來裝這些“死油”，作業(yè)區(qū)里的空礦泉水或飲料瓶子便成了“搶手貨”，員工們都會留心收集以備取樣時用。
????李陽超覺得這種放“死油”的操作浪費人力。日常操作過程中，他邊操作，邊思考如何解決這個問題。他提出在取樣放空出口加裝一個密閉裝置，直接將放空出口連入集油系統(tǒng)，這樣可把“死油”直接回收至集油系統(tǒng)，待放完“死油”開始出可取用油時再取樣。
????他的這個想法使放“死油”的操作變得高效清潔，而且將“死油”有效回收利用了，加裝的回流裝置的想法巧妙，改動容易，可實施性強。
????因此，李陽超的這個想法得到作業(yè)區(qū)的支持，他與作業(yè)區(qū)創(chuàng)新工作室的師傅們一起繪制了裝置圖紙，目前正在加工制作，準備安裝試用。
????創(chuàng)新工作室搭平臺
????李陽超的想法得以實施，離不開吉祥作業(yè)區(qū)李培斌創(chuàng)新工作室的支持。創(chuàng)新工作室是準東采油廠培養(yǎng)創(chuàng)新土壤、營造創(chuàng)新氛圍，引導(dǎo)基層員工從身邊小事開始小改小革，發(fā)揮創(chuàng)新思維的重要平臺，讓有能力的人發(fā)光發(fā)亮，通過平臺展示自己，從而有更好的發(fā)展空間。
????目前準東采油廠已建成1個集團公司“技能專家工作室”，兩個自治區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，1個廠級員工創(chuàng)新工作室以及多個員工自發(fā)組成的匠人小組，讓各級員工都能找到實現(xiàn)自己想法的平臺。
????幫助李陽超實現(xiàn)想法的就是吉祥作業(yè)區(qū)員工創(chuàng)新工作室，該工作室成立于2014年3月，旨在充分發(fā)揮技人才優(yōu)勢，群策群力，立足于現(xiàn)場，解決和攻克致密油井區(qū)和吉7井區(qū)普通深層稠油開發(fā)所遇到的難題，開展新工藝、新技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)和青年員工、骨干力量、后備技能人才的培養(yǎng)。
????該工作室由吉祥作業(yè)區(qū)采油高級技師、油田公司級技能專家、注冊安全工程師、新疆技師學(xué)院客座教師并且曾榮獲自治區(qū)技術(shù)能手稱號的李培斌帶頭。
????目前，工作室共有13名主要成員，獲國家專利授權(quán)3項，培訓(xùn)油田公司級技術(shù)能手10人、廠級技術(shù)能手15人。結(jié)合吉祥作業(yè)區(qū)生產(chǎn)實際，開展了螺桿泵機械密封改造、螺桿泵井口封井器改造、圓罐自收油裝置設(shè)計與應(yīng)用等課題19項，實現(xiàn)了油田安全、環(huán)保、節(jié)能生產(chǎn)，創(chuàng)造經(jīng)濟效益四百余萬元。
????提到準東采油廠的創(chuàng)新工作室就不得不提該廠采油技能專家工作室。該工作室先后被評為自治區(qū)勞模創(chuàng)新工作室、油田公司采油技能專家工作室、中石油集團公司技能專家工作室。該工作室由采油高級技師、全國技術(shù)能手、集團公司技能專家魏昌健為主要負責(zé)人，其成員中全國技術(shù)能手兩人，高級技師23人，技師83人，兩級技能專家10人。
????該工作室以帶徒傳技、攻新克難、高端培訓(xùn)、交流推廣為目標。成立以來培養(yǎng)油田公司級技能專家一人、技術(shù)能手6人、首席技師3人、高級技師4人、技師5人，完成各類專項培訓(xùn)活動158項。解決現(xiàn)場疑難問題18項，為企業(yè)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益達九百三十余萬元。撰寫論文36篇，獲得省部級成果兩項、油田公司級成果5項、采油廠級成果13項、專利成果7項。
????目前，該工作室的成員們正活躍在準東采油廠各個生產(chǎn)崗位上，正如人們常說的，工作室的成員們“散開是滿天星、聚起來是一團火”，他們利用工作室這個平臺解決現(xiàn)場難題、傳授經(jīng)驗技藝，為油田的發(fā)展貢獻著自己的才華和熱血。
????春季上產(chǎn)再出發(fā)
????2019年2月14日清晨，準東石油基地氣溫低至零下二十?dāng)z氏度，陣陣風(fēng)吹雪侵襲著行人。準東采油廠2號綜合樓前卻是另外一般景象，“冰雪當(dāng)盔啟雙百征程上產(chǎn)豪情貫日月，縱橫戈壁圓準東夢想力擎油龍展雄風(fēng)”——激情昂揚的對聯(lián)更是激發(fā)了在場石油人戰(zhàn)天斗地的豪情壯志。
????10時，準東采油廠在此舉行春季上產(chǎn)動員會暨出征儀式，拉開了2019年春季復(fù)產(chǎn)上產(chǎn)的序幕。
????該廠領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)相關(guān)科室部門、油田生產(chǎn)單位以及井下作業(yè)服務(wù)單位人員參加了活動。
????準東采油廠工程技術(shù)服務(wù)公司，以及井下作業(yè)服務(wù)單位鑫永達油田技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司、克拉瑪依新友井下工程有限責(zé)任公司代表先后表態(tài)發(fā)言，表示要全力以赴落實井下作業(yè)措施、把好安全關(guān)和工程質(zhì)量關(guān)，為春季復(fù)產(chǎn)上產(chǎn)交上優(yōu)異答卷。
????該廠相關(guān)負責(zé)人指出，一季度是完成全年生產(chǎn)任務(wù)的關(guān)鍵時期，為早日踏上全年產(chǎn)量剩余水平，牢牢掌握上產(chǎn)主動權(quán)，全體員工要統(tǒng)一思想，認清形勢，堅定目標，為全力完成2019年116.7萬噸奮斗目標再立新功。
????“作為新疆油田公司員工，我們在2018年通過努力收獲了滿滿的幸福感。今天，準東采油廠在這里舉辦春季上產(chǎn)出征儀式，將開啟年產(chǎn)原油116.7萬噸新征程，作為黨員干部，我們要沖在前、搶在前、干在前?！眳⒓映稣鲀x式的沙南作業(yè)區(qū)相關(guān)負責(zé)人表示。
????工程技術(shù)服務(wù)公司試油135隊隊長李俊說：“我們今年的主要的任務(wù)就是老井恢復(fù)試油，新的一年新的開始，預(yù)祝準東采油廠井下作業(yè)再接再厲再創(chuàng)輝煌?！?/p>
????工程技術(shù)服務(wù)公司帶壓二隊員工劉天龍說：“我們隊伍今年主要負責(zé)復(fù)雜井維修，今年我們一定會擼起袖子加油干，祝咱們準東采油廠2019出征大吉?！?/p>
????據(jù)了解，準東采油廠春季上產(chǎn)會戰(zhàn)期間，將實施各類復(fù)產(chǎn)、增產(chǎn)措施279井次，增開油井225井次，累計增油水平400噸。計劃于3月中旬，老井踏上全年剩余水平步伐，4月上旬超剩余水平100噸運行，力爭實現(xiàn)預(yù)期“時間過半、任務(wù)超過半”目標。
????戰(zhàn)鼓聲聲，催人奮進。目前，在沙漠腹部，準東采油廠全體員工正鼓足干勁，勇挑重擔(dān)，以良好的精神面貌、求真務(wù)實的工作態(tài)度投入到奪油上產(chǎn)各項工作中，為打贏上產(chǎn)會戰(zhàn)全力以赴。