石油工人在吉木薩爾致密油采油作業(yè)區(qū)JHW10064井現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工作業(yè)。本報(bào)通訊員 盧軼華攝
????2014年以來(lái)，在油田公司工會(huì)和準(zhǔn)東采油廠黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)東采油廠工會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十八大、十九大精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)工會(huì)十七大精神，緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定大局，積極適應(yīng)發(fā)展新形勢(shì)，堅(jiān)持“以職工為中心”的思想，大力弘揚(yáng)“石油精神”，引導(dǎo)各族職工堅(jiān)定信心，迎難而上，用勤勞和智慧為采油廠圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)再立新功。
????過(guò)去 五年工會(huì)工作回顧
????以人為本 強(qiáng)化維權(quán)職能
????五年來(lái)，準(zhǔn)東采油廠工會(huì)制定了《工會(huì)評(píng)優(yōu)管理辦法》《合理化建議管理辦法》《節(jié)約挖潛、降本增效項(xiàng)目管理辦法》等制度，召開(kāi)職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議、主席例會(huì)43次，職工代表參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì)221人次、參與勞動(dòng)保護(hù)用品選購(gòu)152人次，征集提案243條、立案241條，職工參事議事熱情顯著提高。
????修訂的《廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》指導(dǎo)各單位根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展具有特色的廠務(wù)（站隊(duì)、班組）公開(kāi)工作，形成了三級(jí)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持對(duì)涉及職工利益的事項(xiàng)，對(duì)符合療養(yǎng)條件及退休人員、干部競(jìng)聘、評(píng)先選優(yōu)等工作進(jìn)行公示。對(duì)班組人員的考勤、獎(jiǎng)金等事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行公開(kāi)，確保各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度在職工的有效監(jiān)督下運(yùn)行。全廠23個(gè)基層單位廠務(wù)公開(kāi)建制率100%。
????作為首批油田公司職工代表巡視檢查工作試點(diǎn)單位，制定了《職工代表巡視檢查（試點(diǎn)）工作方案》，每年組織開(kāi)展巡視檢查活動(dòng)，對(duì)各單位的廠務(wù)公開(kāi)、民主管理、集體合同履行情況等工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查，更好地發(fā)揮了職工代表的職責(zé)和作用，為油田公司下步開(kāi)展職工代表巡視檢查工作提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。
????圍繞中心
????創(chuàng)新高效發(fā)展
????五年來(lái)，準(zhǔn)東采油廠結(jié)合廠不同階段的具體生產(chǎn)特點(diǎn)，創(chuàng)新競(jìng)賽形式和內(nèi)容，先后組織開(kāi)展了“開(kāi)源節(jié)流降本增效”、“節(jié)約挖潛 降本增效”、“大干90天日產(chǎn)上3萬(wàn)噸”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，共提出措施建議205項(xiàng)，立項(xiàng)123項(xiàng)。采油廠被評(píng)為全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)和自治區(qū)安康杯全國(guó)保持單位，廠工會(huì)連年被公司評(píng)為勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位，有30人榮獲公司勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)。
????創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)勞模（職工）創(chuàng)新工作室3個(gè)、廠級(jí)技能（專(zhuān)家）創(chuàng)新工作室1個(gè)，獲得省部級(jí)成果5項(xiàng)、油田公司級(jí)成果8項(xiàng)、國(guó)家級(jí)專(zhuān)利7項(xiàng)。廣泛開(kāi)展職工合理化建議征集活動(dòng)，實(shí)施合理化建議144個(gè)，“HSE自主化管理”達(dá)標(biāo)班組32個(gè)。“魏昌建工作室”獲集團(tuán)公司技能專(zhuān)家工作室，“王進(jìn)儉工作室”和“林偉工作室”被自治區(qū)總工會(huì)命名為勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室；涌現(xiàn)出自治區(qū)勞動(dòng)模范陳春勇、集團(tuán)公司勞動(dòng)模范林偉等先進(jìn)個(gè)人。
????文化引領(lǐng)
????構(gòu)建和諧企業(yè)
????五年來(lái)，準(zhǔn)東采油廠累計(jì)為廠屬和礦區(qū)147戶(hù)（362人次）困難職工家庭發(fā)放各類(lèi)困難補(bǔ)助，辦理金秋助學(xué)25人；為職工辦理應(yīng)急解困、大病補(bǔ)償、大病救助、轉(zhuǎn)外就醫(yī)服務(wù)等192人。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)幫扶、日常幫扶、定期幫扶有機(jī)結(jié)合，困難職工群體的基本生活、子女就學(xué)和醫(yī)療得到了保障，提升了職工的獲得感。
????積極主動(dòng)為職工辦實(shí)事、辦好事、送溫暖、送健康。五年來(lái)，在傳統(tǒng)節(jié)日期間、高溫嚴(yán)寒季節(jié)，組織慰問(wèn)在崗職工、維穩(wěn)安保人員、“四老”人員、勞模、軍屬、困難職工家庭等2.2萬(wàn)人次、393萬(wàn)元；投入283萬(wàn)元用于基層文體設(shè)施配備和場(chǎng)館修繕，同時(shí)也為海外職工送去文體用品和便攜式醫(yī)療器械。
????充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！钡淖饔?，開(kāi)展了技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)革新等活動(dòng)。五年來(lái)，累計(jì)發(fā)放各類(lèi)書(shū)籍2600余冊(cè)，報(bào)刊雜志5600余份；加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育，推進(jìn)重塑形象大討論活動(dòng)，舉辦知識(shí)搶答賽、專(zhuān)題演講比賽，進(jìn)一步提高了職工抵制非法宗教活動(dòng)政策理論水平和辨別是非的能力，激發(fā)了各族職工“我當(dāng)個(gè)石油工人多榮耀”的自豪感。8名職工分獲油田公司“最美員工”、克拉瑪依市“三好職工”和自治區(qū)“最親對(duì)子”。
????各協(xié)會(huì)積極參加油田公司、自治區(qū)、全國(guó)大型文體比賽，多次獲得好成績(jī)，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。參加油田公司第二屆排球比賽獲冠軍、首屆籃球比賽亞軍，“一帶一路”全國(guó)石油職工第二屆健步走網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)賽一等獎(jiǎng)，準(zhǔn)東采油廠承辦了中石油2017新年音樂(lè)會(huì), “準(zhǔn)噶爾之聲”合唱團(tuán)代表中石油參加第十四屆中國(guó)合唱節(jié)獲得成年組混聲金獎(jiǎng)，唱響了企業(yè)文化主旋律，展現(xiàn)了準(zhǔn)東石油人的精神風(fēng)貌。
????轉(zhuǎn)變作風(fēng)
????建設(shè)三型工會(huì)
????五年來(lái)，廠工會(huì)深入開(kāi)展建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會(huì)組織活動(dòng)，規(guī)范基層工會(huì)組建和換屆選舉，職工入會(huì)率100%。強(qiáng)化工會(huì)干部培訓(xùn)，共舉辦工會(huì)業(yè)務(wù)、文化體育培訓(xùn)26期，2016人次?；馃阶鳂I(yè)區(qū)工會(huì)榮膺 “全國(guó)模范職工小家”稱(chēng)號(hào)。
????舉辦以“民族團(tuán)結(jié)一家親”為主題的趣味競(jìng)賽、廚藝大賽、愛(ài)心照片墻、手工作品展等活動(dòng)，展示了準(zhǔn)東女工健康向上、大方知性的精神風(fēng)貌。共為女職工發(fā)放書(shū)籍2000余冊(cè)，舉辦計(jì)劃生育、健康心理講座5次1080人次參與；開(kāi)展婦科、乳腺病普查5次6373人次參與，普查率96%；為1263名在崗女職工、240名60歲以下退休女工及家屬辦理團(tuán)體女性特定疾病保險(xiǎn)，參保率100%；為13名患特定疾病的女職工申辦理賠金68.4萬(wàn)元；8戶(hù)家庭分獲克拉瑪依市和油田公司“最美家庭”稱(chēng)號(hào)；油田公司“書(shū)香三八征文”16人獲獎(jiǎng)；供電公司阜西基地110千伏變電所榮獲克拉瑪依市巾幗文明崗、三八紅旗集體，周藝獲克拉瑪依市“三八紅旗手”、“巾幗建功標(biāo)兵”，金家宇等4人獲油田公司巾幗建功先進(jìn)個(gè)人。
????加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，合理做好兩級(jí)工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)的使用審批手續(xù)，保證了工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的有效使用。經(jīng)上級(jí)工會(huì)和審計(jì)部門(mén)的財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)，準(zhǔn)東采油廠工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作得到了肯定。
????今后 工作安排
????今后一個(gè)時(shí)期工作總的要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、中國(guó)工會(huì)十七大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，堅(jiān)持把維護(hù)職工權(quán)益、增進(jìn)職工福祉、促進(jìn)職工全面發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿(mǎn)活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工立足崗位顯身手，履行職責(zé)作貢獻(xiàn)，奮力開(kāi)創(chuàng)現(xiàn)代化大油田建設(shè)新局面。
????今后五年工作目標(biāo)：圍繞采油廠近期200萬(wàn)噸油田建設(shè)和實(shí)現(xiàn)美好“準(zhǔn)東夢(mèng)”目標(biāo)，堅(jiān)持“以職工為中心”的思想，進(jìn)一步提升各級(jí)“職工之家”內(nèi)涵，保持工會(huì)工作走在油田公司同行的前列。
????今后五年工作任務(wù)：全力以赴抓好民主管理與廠務(wù)公開(kāi)、勞動(dòng)競(jìng)賽與創(chuàng)新創(chuàng)效、幫扶慰問(wèn)與權(quán)益維護(hù)、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定與構(gòu)建和諧、美麗場(chǎng)站與健康單位創(chuàng)建五項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，帶領(lǐng)廣大職工拼搏進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，為高質(zhì)量推進(jìn)現(xiàn)代化大油田建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。
????今后五年工會(huì)重點(diǎn)工作
????堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度
????各級(jí)工會(huì)要把職代會(huì)的職權(quán)落到實(shí)處，對(duì)涉及到職工利益的一些重大改革和發(fā)展方案，堅(jiān)持提交職代會(huì)審議；對(duì)職代會(huì)通過(guò)的決議，堅(jiān)持在實(shí)施中跟蹤監(jiān)督。同時(shí)要加強(qiáng)和提高基層工會(huì)的民主管理工作質(zhì)量，把日常民主管理工作的落腳點(diǎn)放在一線。加強(qiáng)職工代表的培訓(xùn)與教育，提高參政議政的能力。
????開(kāi)展競(jìng)賽建功立業(yè)
????通過(guò)創(chuàng)新管理機(jī)制、創(chuàng)新活動(dòng)方式、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，將勞動(dòng)競(jìng)賽推向一個(gè)新臺(tái)階。在全廠范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展“奪油上產(chǎn)”系列主題勞動(dòng)競(jìng)賽，掀起人人立足崗位創(chuàng)一流，個(gè)個(gè)為油氣上產(chǎn)做貢獻(xiàn)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。要深入開(kāi)展職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，開(kāi)展多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。把更多技術(shù)領(lǐng)軍人物、技能人才、青年職工吸引到創(chuàng)新活動(dòng)中，培育一批有智慧、有技術(shù)、會(huì)創(chuàng)新的高素質(zhì)職工，抓好創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用，服務(wù)油田生產(chǎn)發(fā)展。
????心系群眾助力發(fā)展
????各級(jí)工會(huì)要把送溫暖工程作為一項(xiàng)維權(quán)工程、人心工程、紐帶工程、穩(wěn)定工程來(lái)抓，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心。繼續(xù)維護(hù)好職工安全健康的合法權(quán)益，同時(shí)教育職工努力掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，提高自我保護(hù)意識(shí)。
????建設(shè)陣地力促發(fā)展
????建設(shè)好職工思想陣地。深入開(kāi)展“形勢(shì)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任”“民族團(tuán)結(jié)一家親”等主題教育，使廣大職工認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任，以良好的職業(yè)素質(zhì)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，立足崗位多做貢獻(xiàn)。強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，充分利用新媒體開(kāi)展職工思想政治教育，做好職工群眾思想輿論正面引導(dǎo)。最大限度地?zé)òl(fā)職工群眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，使勞模精神不斷發(fā)揚(yáng)光大。
????建設(shè)好職工學(xué)習(xí)陣地。大力實(shí)施職工培訓(xùn)提素工程，開(kāi)展全員個(gè)性化培訓(xùn)，通過(guò)技術(shù)技能比武、科技成果論文交流、職業(yè)技能鑒定、安全環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽及“師帶徒”“一幫一”等載體平臺(tái)，推動(dòng)廣大職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，提技能。營(yíng)造起比、學(xué)、趕、幫、超的良好學(xué)習(xí)氛圍，使更多的油田工匠脫穎而出。
????建設(shè)好職工文化陣地。持續(xù)推進(jìn)美麗場(chǎng)站建設(shè)，加大對(duì)基層文體設(shè)施的投入，健全功能，做好服務(wù)。適時(shí)舉辦文體骨干培訓(xùn)班，支持指導(dǎo)廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，活躍一線文化生活，用優(yōu)秀的企業(yè)文化陶冶職工、凝聚職工，激發(fā)正能量，為油田發(fā)展提供強(qiáng)勁精神動(dòng)力。發(fā)揮準(zhǔn)東采油廠各文體協(xié)會(huì)作用，統(tǒng)籌安排，精心策劃，舉辦一些創(chuàng)品牌、有影響力的文體賽事，擴(kuò)大企業(yè)影響力和美譽(yù)度。
本報(bào)通訊員 岳芷伊 攝 彩南作業(yè)區(qū)員工在C1102井更換盤(pán)根。
彩南作業(yè)區(qū)員工在井場(chǎng)檢修閥門(mén)。 本報(bào)通訊員 岳芷伊 攝
準(zhǔn)東采油廠電力搶險(xiǎn)隊(duì)伍在采油二廠搶修。 本報(bào)通訊員 盧軼華 攝
????今年工作任務(wù)
????圍繞中心服務(wù)大局
????以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題，廣泛深入開(kāi)展“增儲(chǔ)上產(chǎn)”、“提質(zhì)增效”等多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，圍繞采油廠總體部署，賽安全環(huán)保、賽生產(chǎn)運(yùn)行、賽設(shè)備管理等，不斷提高生產(chǎn)管理水平，促進(jìn)油田高效、安全、綠色、低碳高質(zhì)量發(fā)展。
????深化班組建設(shè)，開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。廣泛征集一線合理化建議，開(kāi)展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，讓誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、勤勉工作蔚然成風(fēng)。發(fā)揮勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的示范帶頭作用，力爭(zhēng)創(chuàng)建市級(jí)創(chuàng)新工作室1個(gè)，“工人先鋒號(hào)”2個(gè)，打造公司命名班組1個(gè)。
????按照“工作區(qū)規(guī)范、生活區(qū)溫馨、休閑區(qū)舒心”的要求，為職工創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境、舒適整潔的生活區(qū)域、優(yōu)美愉悅的休閑空間。以打造公司級(jí)美麗場(chǎng)站示范點(diǎn)為目標(biāo)，總結(jié)提煉建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流，推進(jìn)一類(lèi)場(chǎng)站對(duì)標(biāo)示范，二類(lèi)場(chǎng)站提檔升級(jí)，三類(lèi)場(chǎng)站整改晉級(jí)，實(shí)現(xiàn)場(chǎng)站全面提升。
????維權(quán)促和保障民生
????不斷完善職代會(huì)相關(guān)工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮好各職能委員會(huì)作用。廣泛聽(tīng)取和反映職工意見(jiàn)，準(zhǔn)確表達(dá)職工訴求，積極探索提高提案質(zhì)量的新辦法，規(guī)范工作程序，確保提案落實(shí)的針對(duì)性和時(shí)效性。
????規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)工作流程、完善監(jiān)督檢查和責(zé)任追究機(jī)制，不斷拓寬公開(kāi)渠道、豐富公開(kāi)內(nèi)容和形式，提高信息透明度。
????堅(jiān)持職工需求導(dǎo)向，構(gòu)建以精準(zhǔn)幫扶為重點(diǎn)的服務(wù)體系。及時(shí)掌握困難職工家庭情況，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工群眾“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶制度。精心組織好“節(jié)日送暖”、“金秋助學(xué)”、大病救助和轉(zhuǎn)外就醫(yī)等送溫暖辦實(shí)事活動(dòng)。
????要堅(jiān)持職工利益無(wú)小事的理念，順應(yīng)職工對(duì)美好生活的新期待，把工作重心放在廣大職工身上，做好高溫嚴(yán)寒季節(jié)、重大節(jié)日、重大工程等對(duì)堅(jiān)守生產(chǎn)一線職工、勞模的慰問(wèn)。積極開(kāi)展職工心理健康知識(shí)培訓(xùn)工作，邀請(qǐng)相關(guān)醫(yī)療健康專(zhuān)家到現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展心理健康知識(shí)講座。
????文化塑魂合力建家
????推進(jìn)企業(yè)文化陣地和企業(yè)形象建設(shè)，著力打造吉木薩爾油區(qū)、“準(zhǔn)噶爾之聲”合唱團(tuán)等特色文化品牌。要把采油廠各文體協(xié)會(huì)建設(shè)成為開(kāi)展思想政治工作和促進(jìn)先進(jìn)文化傳播的重要力量，切實(shí)把職工思想統(tǒng)一到中心工作上，凝聚到實(shí)現(xiàn)企業(yè)工作目標(biāo)上來(lái)，使文化體育活動(dòng)成為培育“四有”職工隊(duì)伍的重要形式，不斷鞏固企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。
????關(guān)注職工身體健康，開(kāi)展健身指導(dǎo)培訓(xùn)，加大基層一線文體設(shè)施配備力度，定期開(kāi)展送健康到基層活動(dòng)。指導(dǎo)和幫助基層單位開(kāi)展好“民族團(tuán)結(jié)一家親”聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
????要健全考核標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)基層站隊(duì)、班組職工小家建設(shè)，為基層工會(huì)活動(dòng)提供必要的支持和幫助。要繼續(xù)把關(guān)心、關(guān)愛(ài)女職工工作作為建家活動(dòng)的重要內(nèi)容，大力推進(jìn)“巾幗建功”活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮女職工組織的作用。
????嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，合法合規(guī)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)更好地服務(wù)基層和廣大職工；加強(qiáng)同上級(jí)工會(huì)的溝通力度，正確理解和確保上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)精神并有效貫徹落實(shí)，準(zhǔn)確把握政策執(zhí)行界限，保障職工的正當(dāng)權(quán)益；認(rèn)真做好工會(huì)資產(chǎn)管理工作，建卡建責(zé)，最大程度地發(fā)揮資產(chǎn)使用效能。
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