新港公司一名員工在技能鑒定中。
????3月8日，新港公司2019年首批采油初級工鑒定培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)，來自各個基層作業(yè)區(qū)總計13名學(xué)員參加了培訓(xùn)。????此次培訓(xùn)為期15天，該公司高級技師和技師為學(xué)員們進行系統(tǒng)的指導(dǎo)學(xué)習。
????為開展好本次培訓(xùn)工作，新港公司員工培訓(xùn)站專門制定了培訓(xùn)計劃，指定專人負責，因地制宜，精心組織。為了使大家能夠系統(tǒng)地學(xué)習理論知識和規(guī)范的操作技能。
????首先，該公司組織考生由導(dǎo)師帶領(lǐng)將鑒定教材學(xué)習了解一遍，并詳細講解考試注意事項和操作考試技巧，為實地演練取得了較好的鋪墊效果。
????在實訓(xùn)基地練習時，導(dǎo)師先示范一遍操作要領(lǐng)，然后每個考生逐一練習，導(dǎo)師當場糾正錯誤，直至考生完全理解掌握。在實操考核中，為確保所有學(xué)員能夠真實感受鑒定考核的場景，采取模擬考核形式，由導(dǎo)師擔任模擬考評員，所有考生通過現(xiàn)場隨機抽取考題，進行準備后直接進入現(xiàn)場考核，對考核效果不理想人員，由導(dǎo)師進行單個講解培訓(xùn)，力爭使所有人員掌握考核基本要領(lǐng)。
????在培訓(xùn)過程中，導(dǎo)師向?qū)W員們強調(diào)，采油工要通過精湛嫻熟的技能，高質(zhì)量的完成生產(chǎn)任務(wù)，保證以后在工作中指標能夠穩(wěn)定上升。
????此次技能鑒定工作不僅是提升新港公司一線員工技能素質(zhì)的有效手段，也是對該公司技能人才的培養(yǎng)方式之一。該公司本年度首批鑒定培訓(xùn)實現(xiàn)了“依標準、嚴過程、重規(guī)范”的整體學(xué)習要求，使鑒定人員在鑒定考核中達到合格的同時，進一步提高崗位綜合技能水平，加強了技能人員隊伍的建設(shè)，為新港公司穩(wěn)健發(fā)展提供人才保障。