????“這次風險分級防控培訓，讓我系統(tǒng)學習了隱患排查與分級的知識，在提高技能的同時，又加深鞏固了理論知識的學習，這對我的日常工作有很大的幫助。”
????3月29日，新港公司采油作業(yè)一區(qū)運行五班員工陳彥在參加完風險分級防控培訓實踐活動后說。
????3月12日至27日，新港公司舉辦了風險分級防控專題培訓班，多方位、全覆蓋地彌補員工HSE知識短板。培訓結束后，該公司針對培訓內容，開展了一系列實踐活動。
????為有效提升基層風險管控水平，落實屬地管理職責，強化一線員工危害因素辨識與風險防控的能力，該公司開展了風險分級防控培訓與實踐活動。
????該公司相關負責人表示，此次活動是本著“全員參與”的原則，面向該公司基層作業(yè)區(qū)領導、技術崗位員工以及全體一線操作員工，以“培訓+實踐”的方式開展。
????活動期間，該公司各基層作業(yè)區(qū)區(qū)長、安全總監(jiān)深入班組，為一線員工持續(xù)開展HSE知識培訓，教授員工工作前安全分析、工作循環(huán)檢查、HSE管理工具、風險辨識及防控知識等內容，通過近距離指導和多頻次授課，達到鞏固學習、提升技能的效果。
????培訓后，每個參培員工都參與“四個一”實踐活動，即“參與開展一次工作前安全分析”“參與一次工作循環(huán)檢查工具使用”“評審驗證一個崗位操作規(guī)程”以及“參與開展一次本崗位危害因素辨識活動”，通過“四個一”的實踐方法，使員工將理論知識與實際操作相結合，將培訓中學習的知識正確運用于工作，服務于生產。