????7月27日，新疆油田公司從集團(tuán)公司149家企事業(yè)單位中脫穎而出，在當(dāng)天的中國石油2019年領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上發(fā)言，介紹了在科技創(chuàng)新方面的成功做法和鮮活經(jīng)驗(yàn)。
????據(jù)了解，黨的十八大以來，新疆油田公司深入貫徹新發(fā)展理念，全面落實(shí)集團(tuán)公司科技創(chuàng)新部署，深入實(shí)施“大科技”工程，加快構(gòu)建科技大聯(lián)合體系，攻關(guān)突破，為油田規(guī)模增儲上產(chǎn)注入了強(qiáng)勁動(dòng)能，使開發(fā)建設(shè)六十多年的老油田，步入加快發(fā)展的新階段。
????油田公司強(qiáng)化科技創(chuàng)新在“油公司”的核心地位和戰(zhàn)略支撐作用，集中一切有利于科技創(chuàng)新的資源，建立了以4個(gè)直屬研究院、26個(gè)基層研究所為主體，7個(gè)戰(zhàn)略合作伙伴為支撐，石油高校等社會(huì)科研力量為輔助的一體化攻關(guān)組織模式，科研隊(duì)伍規(guī)模超過4500人，有力支撐了油田創(chuàng)新發(fā)展。
????同時(shí)，該公司加強(qiáng)基層研究隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)采油氣單位油藏評價(jià)和產(chǎn)能建設(shè)研究力量，下放研究、實(shí)施管理權(quán)限，充分調(diào)動(dòng)了基層滾動(dòng)增儲建產(chǎn)的積極性。建立開放共享科研平臺，深化與勘探總院、東方物探石油高校等戰(zhàn)略合作，在應(yīng)用基礎(chǔ)研究、前沿技術(shù)攻關(guān)上深度融合、聯(lián)合攻關(guān)，形成了協(xié)同創(chuàng)新倍增效應(yīng)。
????多年來，油田公司堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化“人人皆可創(chuàng)新、創(chuàng)新惠及人人”的理念，完善體制機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力。推進(jìn)“放管服”改革，倡導(dǎo)開放、包容、合作、共贏理念，建立鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的容錯(cuò)機(jī)制，營造了尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。同時(shí)，加大科研獎(jiǎng)勵(lì)力度，設(shè)置重大油氣發(fā)現(xiàn)獎(jiǎng)，持續(xù)完善配套獎(jiǎng)勵(lì)政策，鼓勵(lì)一線員工創(chuàng)新創(chuàng)效。
????此外，該公司重視科技人才的培養(yǎng)，選聘了一級工程師及以上技術(shù)專家91人，承擔(dān)重大項(xiàng)目和重點(diǎn)課題，領(lǐng)銜攻關(guān)“卡脖子”技術(shù)，拓寬科技人才成長通道。這些“大科技”體系的建立，為新疆油田的發(fā)展，增添了強(qiáng)勁的動(dòng)力。