????“岳明和王治東在上月廠HSE專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)獲得個(gè)人隱患發(fā)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，希望大家多向他們學(xué)習(xí)，積極發(fā)現(xiàn)并上報(bào)身邊的事故隱患，對(duì)HSE工作多提出合理化建議?！?2月5日，采氣一廠盆5采氣作業(yè)區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人在員工倒班大會(huì)上說(shuō)。
????據(jù)悉，在剛剛結(jié)束的月度例會(huì)上，該廠質(zhì)量安全環(huán)?？茖?duì)HSE專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)進(jìn)行通報(bào)。11月,該廠共拿出2200元對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患的個(gè)人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。
????實(shí)際上，這不是采氣一廠第一次對(duì)發(fā)現(xiàn)上報(bào)隱患員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)《采氣一廠健康、安全與環(huán)境（HSE）獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，對(duì)舉報(bào)或制止違章、發(fā)現(xiàn)隱患、應(yīng)急救援、事故事件分析、HSE管理實(shí)踐、其他等項(xiàng)目分別設(shè)定從200元到8000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)金額。
????一直以來(lái)，該廠為加強(qiáng)HSE管理，激勵(lì)廠屬各單位和員工做好本職健康、安全與環(huán)境工作，提升員工崗位責(zé)任意識(shí)，落實(shí)屬地管理，建立了隱患發(fā)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，制定完善分級(jí)評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)、隱患發(fā)現(xiàn)處置、報(bào)送等制度。員工抓住隱患源頭，拔掉隱患“病根”的事例，在該廠生產(chǎn)一線不勝枚舉。
????隨著近年來(lái)工作量的上漲，各類高危作業(yè)、特種作業(yè)數(shù)量大幅增加，安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)增高，該廠把安全工作放到首要位置來(lái)抓，要求全方位識(shí)別、查找、整改區(qū)域內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)及隱患，切實(shí)把排查工作做“細(xì)”，將安全隱患排查工作“橫到邊、縱到底”和安全隱患排查治理責(zé)任明確、落實(shí)到位，不掩蓋問(wèn)題，不放過(guò)問(wèn)題，力求將隱患鎖在籠子里。
????目前，采氣一廠“隱患發(fā)現(xiàn)能手”屢見不鮮，查隱患、保安全已成為員工的一種共識(shí)和習(xí)慣。