????摘錄：牢固樹立“油田要發(fā)展，勘探須先行”的理念，堅定不移實施“礦權(quán)”戰(zhàn)略，重點落實一批規(guī)模效益儲量區(qū)，牢牢掌握再上百萬噸主動權(quán)。
????9個“突出”
????4月3日，準東采油廠召開了五屆二次職工代表大會，會議通過9個“突出”對2020年的工作進行了部署。9個“突出”指的是：突出效益勘探；突出精細開發(fā)；突出優(yōu)質(zhì)高效；突出科技創(chuàng)新；突出質(zhì)量效益；突出深化改革；突出安全環(huán)保；突出以人為本；突出黨的領(lǐng)導(dǎo)。
????9個“突出”有何意義？對準東采油廠的發(fā)展有哪些影響？為此，準東采油廠各分團會場代表聚焦9個“突出”，結(jié)合各單位實際，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、集思廣益，深入探討準東采油廠未來發(fā)展的新思路、改革的新舉措、各項工作的新抓手。
????效益 勘探
????降本增效貫穿全年工作
????解讀：彩南作業(yè)區(qū)職工代表李曉華說，2020年是“十三五”收官之年，也是新疆油田全面建成現(xiàn)代化大油氣田承前啟后的關(guān)鍵之年。彩南作業(yè)區(qū)一是向?qū)艘б?，建立作業(yè)區(qū)對標體系，優(yōu)化系統(tǒng)參數(shù)，查找本單位短板，降低作業(yè)區(qū)運行成本。二是向挖潛要效益，將降本增效貫穿全年工作。幸福是奮斗出來的，好日子是拼出來的，準東重上100萬噸一定不是夢想！
????精細 開發(fā)
????努力尋找優(yōu)質(zhì)規(guī)模儲量
????摘錄：突出老區(qū)長效穩(wěn)產(chǎn)，加快老油田潛力分析與立體調(diào)整，完成相關(guān)方案，為2021年10萬噸以上的產(chǎn)能建設(shè)提供有效支撐。加強老區(qū)注水綜合治理，加強水質(zhì)管理和測調(diào)作業(yè)。經(jīng)過一系列措施，確保全油田絕對油量遞減率、含水上升率控制在9.0%、1.5%以內(nèi)。
????解讀：勘探開發(fā)研究所職工代表李光華說，2020年，勘探開發(fā)研究所將重點做好以下幾項工作：一是堅持效益勘探評價，努力尋找優(yōu)質(zhì)規(guī)模儲量和淺層高效大場面；二是加快探明滴南等井區(qū)，盡快建成產(chǎn)能；三是推進北10井區(qū)等區(qū)域評價產(chǎn)能一體化；四是高效完成火燒山油田加密調(diào)整、沙丘5井區(qū)水平井開發(fā)等方案。
????優(yōu)質(zhì)高效
????堅持發(fā)展創(chuàng)效高端業(yè)務(wù)
????摘錄：牢固樹立“提升自我、服務(wù)油田”的理念，兼顧質(zhì)量、安全和效率，深挖服務(wù)潛力，提升生產(chǎn)效益。全年計劃完成小修849井次、大修23井次、復(fù)雜井作業(yè)45井次，外購電量2.04億千瓦時，采供水600萬立方米，重點物資保障率100%。
????解讀：工程技術(shù)服務(wù)公司職工代表趙權(quán)說，工作報告對工程技術(shù)服務(wù)公司2020年的工作提出了明確要求，堅持發(fā)展試油試氣、壓裂配液等創(chuàng)效高端業(yè)務(wù)，提升復(fù)雜井和大修作業(yè)水平。一是通過優(yōu)化基層隊伍結(jié)構(gòu)模式，組建兩支作業(yè)隊伍，進行小修及復(fù)雜井作業(yè)，預(yù)計實現(xiàn)增收千余萬元。二是憑借準東地區(qū)便利的地理條件、30年壓裂施工經(jīng)驗以及4套混配撬及柔性高架罐等先進的設(shè)備基礎(chǔ)，進入吉慶油田和開發(fā)公司所轄區(qū)塊進行修井作業(yè)等施工，預(yù)計實現(xiàn)增收兩千余萬元。三是進一步做好環(huán)保型修井作業(yè)系統(tǒng)技術(shù)改進、功能完善和產(chǎn)品升級，加快推進第二代環(huán)保修井作業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)場應(yīng)用；對多功能儲液罐及時跟進現(xiàn)場技術(shù)，實現(xiàn)規(guī)模量產(chǎn)外銷，力爭完成全年80座多功能儲液罐的銷售任務(wù)。
????科技創(chuàng)新
????智能采油模式全覆蓋
????摘錄：深入實施智能油田工程，以推廣“采油4.0模式”為核心，加快物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)落地實施；抓好以勘探開發(fā)云平臺為核心的信息系統(tǒng)集成，開展游梁式抽油機數(shù)字化改造、塔架式智能抽油機組試驗等項目，推廣應(yīng)用玻璃鋼連續(xù)敷纜管螺桿泵和投撈電纜式電潛螺桿泵舉升工藝、單井在線計量、在線含水測量等技術(shù)。
????解讀：信息管理（自動化中控站）職工代表陳亞頤說，2020年我們將凝心聚力促進智能化油田建設(shè)，完成好A11項目，做好項目的編制和實施工作；重點開展超短波、高通量衛(wèi)星的測試及應(yīng)用，加快圖像智能識別技術(shù)的實景測試；加強對準東地區(qū)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力推進無線網(wǎng)橋的應(yīng)用和發(fā)展，解決數(shù)據(jù)傳輸瓶頸難題；推進智能采油模式全覆蓋，緊緊圍繞“采油4.0模式”的建設(shè)，加快智能油田的建設(shè)。
????黨的領(lǐng)導(dǎo)
????摘錄：引導(dǎo)黨員干部自覺把黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神轉(zhuǎn)化為保障國家能源安全、促進地方穩(wěn)定發(fā)展的重要使命，轉(zhuǎn)化為抗疫上產(chǎn)、推進準東采油廠再上百萬噸的實際行動。
????將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)為發(fā)展優(yōu)勢
????解讀：職工代表孫宗杰說，持之以恒加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、強化黨的建設(shè)，推動黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善采油廠發(fā)展統(tǒng)一起來。強化基層黨組織的政治功能和戰(zhàn)斗堡壘作用，將黨建工作與攻堅急難險重任務(wù)，與安全環(huán)保、生產(chǎn)施工等融合起來，立足油氣整體布局、區(qū)域開發(fā)、統(tǒng)籌配置，健全完善油氣開發(fā)。
????質(zhì)量效益
????摘錄：牢固樹立“過緊日子”的思想，主動應(yīng)對低油價，按照保員工利益、保安全生產(chǎn)、保生產(chǎn)必須、壓非生產(chǎn)性支出“三保一壓”的原則，扎實推進“成本管控年”活動，堅決打贏提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)和員工利益保衛(wèi)戰(zhàn)。
????鞏固做強中東，發(fā)展環(huán)里海以及非洲業(yè)務(wù)，拓展南美洲新興市場，大力推進埃塞俄比亞氣田運維和委內(nèi)瑞拉胡寧4區(qū)塊項目，進一步擴大市場份額。做精油氣田運維等主體業(yè)務(wù)，努力打造伊拉克市場新的增長點。積極推介勘探開發(fā)技術(shù)服務(wù)及工程項目技術(shù)支持，讓油田的技術(shù)、產(chǎn)品和隊伍大踏步走向國際市場。
????為實現(xiàn)“5111”工程奮斗
????解讀：沙南作業(yè)區(qū)職工代表武志斌說，2020年，準東采油廠在面對新冠肺炎疫情全球爆發(fā)等嚴峻形式下，認真分析了所面臨的挑戰(zhàn)和機遇。沙南作業(yè)區(qū)將認真貫徹落實職代會精神，面對低油價，主動作為，從成立專項成本管控小組、單井成本對標管理、動態(tài)分配電力使用、立項研究降本課題等諸多方面共同發(fā)力，圓滿完成各項任務(wù)4555指標，為準東采油廠實現(xiàn)“5111”工程和“百萬油田、美麗礦區(qū)、幸福生活”目標不懈奮斗。
????摘錄：貫徹落實“油公司”戰(zhàn)略，穩(wěn)妥實施“四供一業(yè)”及企業(yè)辦社會職能移交，優(yōu)化整合同類資源，科學(xué)調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，堅持發(fā)展試油試氣、壓裂大修等高附加值的高端特色業(yè)務(wù)。
????深化改革
????讓職工享改革紅利
????解讀：職工代表孔令巖說，穩(wěn)妥實施“四供一業(yè)”業(yè)務(wù)將實現(xiàn)社會化服務(wù)、市場化運營，是國有企業(yè)深化改革的前提和重要基礎(chǔ)，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重大舉措。通過“四供一業(yè)”及企業(yè)辦社會職能移交，進一步提高公共服務(wù)水平，讓職工群眾感受到改革的成效，讓準東礦區(qū)更加穩(wěn)定和諧。
????安全環(huán)保
????摘錄：開展履職能力評估，實現(xiàn)關(guān)鍵崗位全覆蓋。持續(xù)開展自主化班組創(chuàng)建，初級班組達標率100%；推進綠色礦山創(chuàng)建，力爭進入國家綠色礦山名錄。全年節(jié)能4000噸標煤、節(jié)水1.2萬立方米，繼續(xù)保持油田公司健康安全環(huán)保（HSE）先進單位。
????堅持綠色生態(tài)油田建設(shè)
????解讀：職工代表劉柱說，綠水青山就是金山銀山。準東采油廠在油田發(fā)展中已交出了一張張漂亮的綠色成績單：石油生產(chǎn)退出新疆卡拉麥里山有蹄類野生動物自然保護區(qū)、與卡山保護區(qū)簽訂“保護區(qū)共建共管”協(xié)議，石油職工和石油子女應(yīng)聘成為普氏野馬管護志愿者。成績的背后，是持續(xù)不懈的努力。未來，油田開發(fā)建設(shè)我們還將始終堅持“油田建設(shè)到哪里，綠色就蔓延到哪里，保護就延伸到哪里”。
????以人為本
????摘錄：持續(xù)提升礦區(qū)居住品質(zhì)和油區(qū)生產(chǎn)生活條件，持續(xù)鞏固和諧油地、油企關(guān)系。做好改制企業(yè)幫扶，加強“四供一業(yè)”移交過渡期溝通協(xié)調(diào)。全面做好醫(yī)療智能審核系統(tǒng)運行，扎實推進跨省異地就醫(yī)結(jié)算。深化離退休親情服務(wù)，精準實施扶貧幫困走訪慰問活動，助力困難職工群眾脫困。
????是務(wù)實求真精神的體現(xiàn)
????解讀：職工代表仵麗麗說，堅持以人為本，關(guān)注民生是準東采油廠的責任，是務(wù)實求真精神的體現(xiàn)。一切發(fā)展都離不開人的發(fā)展，一切發(fā)展都是為了人的發(fā)展。工作報告從提升礦區(qū)居住品質(zhì)、推進跨省異地就醫(yī)結(jié)算等職工最關(guān)心、最現(xiàn)實的問題入手，相信2020年，準東采油廠一定能實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。
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