????學(xué)員變化
????由驚訝變?yōu)榉?/strong>
????學(xué)員們對教練“挖坑”打出的零分難以接受，紛紛表示“不服氣”
????聽完教練有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化操作的解釋，學(xué)員們變的心服口服
????學(xué)員們開始互相“挖坑”，最大限度地模擬生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境
????培訓(xùn)優(yōu)勢
????從細(xì)節(jié)雕琢成效
????“挖坑”培訓(xùn)和實(shí)際工作相結(jié)合，利于轉(zhuǎn)崗員工消化所學(xué)理論知識
????學(xué)員們在培訓(xùn)中懂得了“在實(shí)際工作中，不僅僅要說到，還要做到”
????“挖坑”培訓(xùn)幫助學(xué)員在短時間內(nèi)適應(yīng)新工作環(huán)境，完成培訓(xùn)內(nèi)容
????培訓(xùn)效果
????匯微力服務(wù)大局
????先后兩批轉(zhuǎn)崗員工共20人，完成了27個項(xiàng)目的培訓(xùn)及實(shí)操訓(xùn)練
????通過采用高標(biāo)準(zhǔn)、高頻率的訓(xùn)練模式，目前已經(jīng)有15名員工順利頂崗
????轉(zhuǎn)崗員工積極參與春季百日勞動競賽，為采油廠取得佳績做貢獻(xiàn)
????3月的準(zhǔn)東采油廠火燒山作業(yè)區(qū)，樹木還未發(fā)芽，風(fēng)時常裹挾著沙子，吹得人睜不開眼睛。與略帶寒冷的天氣形成鮮明對比的，是作業(yè)區(qū)里熱火朝天的繁忙場景。這一天，作業(yè)區(qū)第二批轉(zhuǎn)崗學(xué)員正在練兵場參加第一次實(shí)操培訓(xùn)。
????初嘗敗績
????當(dāng)天的測試項(xiàng)目是自噴井開井。15名學(xué)員摩拳擦掌、躍躍欲試，在之前歷時兩周的理論培訓(xùn)及現(xiàn)場實(shí)際跟班中，這些學(xué)員均取得了不錯的成績。因此，在當(dāng)天的培訓(xùn)開始前，大家都信心十足。
????“操作流程早就‘印’在腦子里了，背了十幾遍?！薄霸蹅兩暇臅r候，具體操作流程都看清楚了，待會兒肯定沒問題?！睂W(xué)員們七嘴八舌討論著，一點(diǎn)兒不“怵”。
????一陣喧鬧后，教練來了。擔(dān)任此次培訓(xùn)的教練是中石油集團(tuán)公司采油技能專家魏昌建。實(shí)操開始前，魏昌建走上前，當(dāng)著學(xué)員們的面，若無其事地關(guān)閉了自噴井總閥門，然后開始介紹實(shí)際操作的要點(diǎn)和要求。
????“現(xiàn)在每個人都上來進(jìn)行實(shí)操，一會大家輪流點(diǎn)評?！?/p>
????“設(shè)備設(shè)施齊全完好，流程正確無滲漏！”第一個上場的是新轉(zhuǎn)崗員工張默，在之前兩周的培訓(xùn)中，她的成績一直名列前茅。只見她快步走到指定位置前，按照標(biāo)準(zhǔn)流程開始檢查井口及地面流程是否存在松、漏、缺現(xiàn)象，倒換流程，安裝油嘴，上好堵絲……
????“操作完畢！”幾分鐘后，張默順利完成了所有流程。
????“大家覺她完成得怎么樣？能得多少分？”
????“雖然站位有點(diǎn)偏移，但是得90多分應(yīng)該沒問題。”
????“有一個要點(diǎn)沒有說清楚，不過，這只是個小失誤……”大家一致認(rèn)為張默操作接近完美，這些問題“無傷大雅”。
????看見魏昌建一直沒有說話，大家都將目光轉(zhuǎn)向他，等待點(diǎn)評。
????“這次操作，我給零分?！币皇て鹎永?，人群中仿佛炸開了鍋，大家都張大了嘴。尤其感到驚訝的是張默：“老師，我所有流程都按照書上寫的做了，為什么給我零分？”
????心服口服
????看見學(xué)員有些不服氣，魏昌建并不著急解釋，而是反問道：“這個項(xiàng)目是自噴井開井操作，操作完成后，這口井應(yīng)該是開井狀態(tài)，現(xiàn)在它的總閥門卻是關(guān)著的。請問，這能不能算是‘正常開井’？”
????聽見老師的評分理由，整個現(xiàn)場又一次喧鬧起來，學(xué)員們認(rèn)為資料上沒有說明總閥門應(yīng)該是開或者關(guān)，所以在實(shí)際操作中自己怎么可能想到去提前看看，確認(rèn)閥門是開是關(guān)呢？
????聽見大家五花八門的理由，魏昌建搖了搖頭，“如果在現(xiàn)場，由于操作前流程檢查不到位，形成錯誤的流程，就會因?yàn)槟愕氖韬?，造成開井操作失敗，甚至造成管線刺漏、設(shè)備損壞等嚴(yán)重事故，造成環(huán)境污染和人員傷害……以上是我給零分的理由?！?/p>
????聽見魏昌建給出的評分標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場的辯解聲和質(zhì)疑聲霎時都停了下來，學(xué)員們?nèi)粲兴?。這時候，魏昌建提醒大家：“在實(shí)際工作中，不僅僅要說到，還要做到?！?/p>
????學(xué)有所成
????下一位上場的學(xué)員阿不都·艾尼格外小心，他仔細(xì)檢查了流程，確認(rèn)無誤后完成操作。但是，當(dāng)他看到壓力表的控制閥顯示關(guān)閉狀態(tài)時，不好意思地笑了笑，向其他學(xué)員說：“真沒想到，這里也能‘挖坑’?！?/p>
????“和實(shí)際工作相結(jié)合的訓(xùn)練，讓轉(zhuǎn)崗員工更容易消化前期所學(xué)的理論知識，快速頂崗，從而為作業(yè)區(qū)完成上產(chǎn)任務(wù)貢獻(xiàn)力量?！蔽翰ㄕf。
????第一次實(shí)操培訓(xùn)結(jié)束后，“挖坑”這兩個字在學(xué)員當(dāng)中“火”了，大家都害怕“挖坑”，也時刻想著把知識點(diǎn)記得再牢一點(diǎn)兒，現(xiàn)場操作時再細(xì)心一點(diǎn)兒，設(shè)法避開那一個個不期而遇的“坑”。
????在魏昌建的“挖坑”教學(xué)下，學(xué)員們也開始有意識地互相“挖坑”，用咳嗽、語言干擾等方式制造“障礙”，最大限度模擬生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境，讓每一位學(xué)員在最短時間內(nèi)適應(yīng)新工作環(huán)境，完成培訓(xùn)內(nèi)容。
????自去年年末到今年春季，火燒山作業(yè)區(qū)先后有兩批轉(zhuǎn)崗員工共20人，完成了27個項(xiàng)目的培訓(xùn)，并在作業(yè)區(qū)練兵場完成了實(shí)操訓(xùn)練。通過采用高標(biāo)準(zhǔn)、高頻率的訓(xùn)練模式，目前已有15名員工順利頂崗。這批高質(zhì)量員工匯入準(zhǔn)東采油廠全體員工的“強(qiáng)大陣容”，為該廠在春季百日勞動競賽取得佳績奮力拼搏，貢獻(xiàn)了一份應(yīng)有之力。