????姓名:秦嘉敏
????單位:吉慶油田作業(yè)區(qū)
????職務:研究中心地質綜合研究崗員工
????工齡:4年
????參會心聲:我會在工作中繼續(xù)嚴格要求自己，為公司早日建成世界一流兩千萬噸綜合性能源公司貢獻吉慶力量。
????作為職工代表參加油田公司第五屆職代會、第五次工代會，吉慶油田作業(yè)區(qū)研究中心地質綜合研究崗員工秦嘉敏非常激動，也非常自豪，她說——
????吉慶油田作業(yè)區(qū)是油田公司最年輕的單位，管理著吉7中深層稠油油藏以及吉木薩爾頁巖油兩個油藏。作為一名青年員工，在過去的5年時間里，我親眼見證了吉木薩爾頁巖油的迅速發(fā)展，其開井數(shù)從30口增長到目前的130口，日產油量從原先的300噸增至目前1200噸。同時也見證了吉7井區(qū)中深層稠油打破常規(guī)常溫注水開發(fā)的新模式，且無桿泵采油在五號大平臺的應用，做到了綠色、環(huán)保、高效，成為國內無桿泵示范區(qū)，這段經歷著實令人難忘。
????這5年對吉慶人來說，是從無到有的5年，也是開創(chuàng)歷史的5年。從青年角度來說，作業(yè)區(qū)開展崗位大練兵，以考促學，讓我們這些年輕技術人員在實戰(zhàn)中成長，于挑戰(zhàn)中收獲。同時企業(yè)專家、技術專家充分發(fā)揮傳幫帶作用，讓青年技術人員快速成長。
????此外，在公司黨委、公司工會的帶領下，作業(yè)區(qū)領導在緊張生產的同時，仍時刻關心著我們員工的衣食住行：公司推出減脂餐，保證員工身體健康；建立健康小屋，做到一人一檔案，密切關注員工身體健康；作業(yè)區(qū)工會利用業(yè)余時間，組建羽毛球、籃球、乒乓球等10余個興趣小組，采用積分獎勵制度，員工思想從“要我運動”轉換到“我要運動”……
????作為一名職工代表，聆聽了楊立強書記、李剛副書記的兩個報告后，我同樣感到倍感鼓舞。報告全方位、系統(tǒng)化概括了新疆油田過去5年的發(fā)展與成績，同時從專業(yè)和生活的角度闡述了當下大家較為關心的新能源、CCUS等的未來發(fā)展趨勢，為公司繪制了清晰的藍圖，也讓我有了新的奮斗目標。
????作為吉慶油田作業(yè)區(qū)研究中心的一名油藏動態(tài)管理人員，聽完報告后，我深感下個5年責任之重，也務必要繼續(xù)實干奮進。首先，在未來的工作生活中，我將繼續(xù)強化思想引領，提高個人素質，將“扎下根、安下心、不出油、不死心”的石油精神落實到日常油藏管理工作中；強化理論武器，做好專業(yè)知識精細學習。在夯實油藏管理理論知識的同時，加深其他方面學習，構建工程、地質、經濟立體知識網格。最后，我將結合作業(yè)區(qū)的生產實際，為早日建成陸相頁巖油示范區(qū)努力奮斗，為作業(yè)區(qū)早日實現(xiàn)百萬噸產量的目標奠定基礎。
????公司的5年奮斗目標已然明確，作為吉慶油田作業(yè)區(qū)的一員，我深知此任務之艱巨，會后我將及時將會議精神傳達到我作業(yè)區(qū)。在今后的生產生活中，我也將一如既往地以“成功不必在我，功成必定有我”的決心嚴格要求自己，為公司早日建成世界一流兩千萬噸綜合性能源公司貢獻吉慶力量，以實際行動迎接黨的二十大的到來。