????2016年，來到開發(fā)公司的第一年，26歲的王剛就被委以第二項目經(jīng)理部采油辦主任一職。這對于當(dāng)時的他來說，是一個不小的挑戰(zhàn)。
????雖然有過3年的試油試氣監(jiān)督經(jīng)驗，也較為了解油氣井工程工藝全流程，但面對油氣田開發(fā)這一“新領(lǐng)域”，他最多也只能算得上一知半解。
????“監(jiān)督的主要職責(zé)很單一，就是管安全。而油氣田開發(fā)，需要負責(zé)油藏評價及產(chǎn)能建設(shè)過程中的方方面面，從質(zhì)量安全環(huán)保，到技術(shù)措施、投資控制、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及評價效果等等，這些對于我一個開發(fā)‘新人’來說，就像是‘趕鴨子上架’?！蓖鮿偦貞浀?。
????“你可以的，這些東西都是相通的。跟著我好好干，一定要多學(xué)習(xí)，相信你很快就能出師。”時任第二項目經(jīng)理部副經(jīng)理的謝壽昌，當(dāng)時給予了他莫大的鼓勵。
????謝壽昌是王剛來到開發(fā)公司后，簽訂“師帶徒”協(xié)議的入門師傅。在開發(fā)公司，有一個傳承多年的優(yōu)良傳統(tǒng)，那就是加入公司的新人都要與部門“老將”結(jié)師徒對子，一個師傅可以帶幾個徒弟，而王剛就是謝壽昌的二徒弟。
????在王剛眼中，師傅謝壽昌是一個讓他“又愛又恨”的嚴(yán)師。當(dāng)然，此“恨”非彼“恨”。
????謝壽昌對待工作要求十分嚴(yán)苛，可以說容不得一絲疏忽。
????王剛記得，剛工作時師傅便讓他去現(xiàn)場駐井，從實踐中積累經(jīng)驗。工作沒過多久，就開始讓他獨立審批甲供料。有一次選老井恢復(fù)試油的壓裂井口，他對照周邊井，最終選擇了70型井口。但提交系統(tǒng)后沒一會兒，就被師傅叫了過去。
????“王剛，這口井選70的井口是要‘出事’的你知不知道？”謝壽昌的這句話猶如當(dāng)頭棒喝，狠狠“砸”懵了王剛。
????“這口井屬于加深井，壓裂下去會超壓。你用70的井口，到時候肯定不行，要換井口。換井口就意味著耽誤工期，耽誤工期就意味著會產(chǎn)生新的費用……”聽著謝壽昌的一番訓(xùn)話，這時的王剛才明白師傅口中“出事”的含義。
????“我們做源頭設(shè)計，不僅要做正確的方案，更要選擇最佳方案，才能保障產(chǎn)能建設(shè)提速提效?！睅煾档倪@席話，成為了王剛信守至今的工作信條。
????而師傅隨時隨地對各類專業(yè)知識點的抽查考察，則是讓王剛最“害怕”的事。
????無論在辦公室，還是在施工現(xiàn)場，謝壽昌常常會冷不丁地拋出一個問題，讓徒弟們回答。比如“講一下射孔的原理”“梳理一下壓裂的工序”“說下這口井現(xiàn)場壓裂的排量”……
????“從當(dāng)徒弟那會兒就這樣，現(xiàn)在我們也都算是有經(jīng)驗的人了，他還是會時不時地考驗我們?！蓖鮿傉f，“不過，他自己就是一個特別愛學(xué)習(xí)的人，其實他的問題就是一種變相教學(xué)。師傅一直教導(dǎo)我們，不僅要學(xué)習(xí)自己專業(yè)的知識，其他專業(yè)的東西也都得要學(xué)?！?/p>
????不知不覺間，王剛先后經(jīng)歷了克拉美麗、石西油田、陸梁油田、瑪湖1示范區(qū)的開發(fā)建設(shè)，在謝壽昌的鞭策與培養(yǎng)下，迅速成長。
????2018年，王剛“離開”師傅，轉(zhuǎn)戰(zhàn)頁巖油項目經(jīng)理部擔(dān)任采油辦主任。
????身經(jīng)百戰(zhàn)的他，面對新崗位，已不再“膽怯”，快速上手。3年間，他先后參與吉7井區(qū)南部梧桐溝組油藏未動用儲量采油工藝方案、吉木薩爾頁巖油上甜點200米井距工業(yè)化擴大試驗采油方案兩個油田公司級項目。并在頁巖油壓裂施工時，積極推動優(yōu)化壓裂工程方案，采取石英砂等比例替代陶粒、全程滑溜水工藝、返排液復(fù)配壓裂液技術(shù)、變粘壓裂液替代胍膠體系、清水替代壓裂液、可溶橋塞選型以及大段多簇壓裂等組合拳工藝，有效推動頁巖油壓裂技術(shù)攻關(guān)，為頁巖油開發(fā)提質(zhì)增效建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。
????2021年8月，開發(fā)公司響應(yīng)新疆油田公司推進天然氣加快發(fā)展工程，成立了天然氣項目部，由謝壽昌擔(dān)任項目部經(jīng)理。王剛作為天然氣開發(fā)“熟手”，再次回到師傅謝壽昌的麾下。
????而此時的王剛，早已成長為能夠獨當(dāng)一面、與師傅并肩作戰(zhàn)的開發(fā)“特種兵”，為新疆油田天然氣加快發(fā)展繼續(xù)貢獻青春力量。