????從今年初開始，作為承擔著陸梁油田作業(yè)區(qū)石南運行維護中心集輸系統(tǒng)設備維護保養(yǎng)、設施疑難問題處置和搶修的中堅力量，該作業(yè)區(qū)石南運行維護中心保運二班的全體員工都感到工作擔子愈發(fā)重了。
????“主要原因是缺少人手。”陸梁油田作業(yè)區(qū)石南運行維護中心保運二班班長李新建介紹，“保運二班目前只有班員8人，包括維修崗6人、電工崗1人和交油崗1人?，F在，哪怕我們少1名員工，都會給在崗員工增加不少工作量。”
????然而，現實情況是，按照正常工作計劃，該班組部分員工還要輪崗學習，還有個別員工要休假……平時維修崗在崗員工只有4人左右。
????人少，任務重，成了擺在保運二班全體員工面前的一道難題。
????今年2月下旬，自油田公司“春季百日勞動競賽”開展以來，該班組通過狠抓員工的技能提升，以提質增效為目標，以創(chuàng)新創(chuàng)效為手段，積極動員班組員工發(fā)揮聰明才智，立足崗位做好“小改小革”。
????換材質，改尺寸
????降低設備設施維修頻率
????石南運行維護中心集輸系統(tǒng)7臺高壓柱塞泵成了該班組員工動手改進的“頭號目標”。
????“這7臺高壓柱塞泵能否‘健康’運轉，關乎我們石南21井區(qū)的有效注水。”李新建介紹，可是由于該井區(qū)水質礦化度和氯離子較高，設備磨損、腐蝕情況較重，高壓柱塞泵內的柱塞、閥桿、閥簧等部件的更換頻率比較高。僅2021年一年，這7臺高壓柱塞泵因維修而花費的材料費用就高達80多萬元。
????這就像一塊沉甸甸的大石，壓在了保運二班全體員工的心頭。今年初，該班組員工在對高壓柱塞泵頻繁出現磨損和腐蝕情況進行分析、查找“病因”的基礎上，有針對性地逐步逐項地對該設備進行改造——
????首先，對泵內柱塞的材質進行了更換。
????原先，柱塞的材質是高碳鋼，但這種材料的硬度和耐磨性會隨著溫度的增加而急劇下降。去年，在用的柱塞幾乎每半月，甚至有的七八天就會因斷裂或磨損而必須更換。
????對此，該班組將柱塞材質更換成了即使溫度較高也能保持硬度和耐磨性的304不銹鋼。經過三四個月的使用，新柱塞最快也要3個多月才需更換，有的柱塞使用了4個多月還依舊耐用。
????其次，該班組員工在對高壓柱塞泵“體檢”時發(fā)現，泵體內柱塞與盤根之間的磨損也很嚴重。經過溯源查找，原來是泵內液力端的導向套尺寸有點偏小。
????問題癥結找到了，解決起來就事半功倍——
????該班組員工先將導向套內徑增加到了合適的尺寸；然后，為了減輕它與盤根之間的磨損，該班組員工又在柱塞泵上設計、加裝了一個滴油裝置，負責增加它們之間的潤滑度。
????這個滴油裝置由一個0.5立方米大小、設有蓋子和過濾網的油箱，以及5組開關和滴油管組成。而潤滑所用的油，也沒有額外支出成本——該班組員工將作業(yè)區(qū)汽車等設備維修換下來的機油進行過濾，就可以充當潤滑用油了。
????“僅這一項，我們就能為作業(yè)區(qū)節(jié)省25萬元/年的材料支出和維修費用。”李新建自豪地說，更不要說因為維修頻率的減少，而節(jié)省出的人力和時間了。
????改系統(tǒng)，調流程
????促進地下原水重復利用
????搞定了總愛“生病”的高壓柱塞泵，保運二班員工又將目光聚焦在了站內的高壓離心泵的冷卻水處理系統(tǒng)上。
????石南運行維護中心高壓離心泵的冷卻水使用水源井采出的清水。原先，水從原水罐出來被高壓離心泵冷卻后進入注水罐，最后回注地下。
????為了不讓這些水在處理過程中白白浪費，保運二班員工經過開動腦筋和集思廣益后，想出了調整高壓離心泵冷卻水系統(tǒng)的法子。
????這一方法的原理是，改變最后的輸出系統(tǒng)，讓冷卻水經過高壓離心泵冷卻后，再回注到原水罐，實現循環(huán)使用。
????但這一想法簡單，做起來并不容易。
????接到保運二班更改流程的申請后，該作業(yè)區(qū)生產運行辦公室高度重視，與保運二班員工一起，對整個流程更改方案進行了審議和論證，最終調整了高壓離心泵冷卻水系統(tǒng)。
????按照目前水處理的費用計算，該站在不計設備運行費用的情況下，僅水處理費，一年就可節(jié)約至少5萬元。
????更令保運二班員工感到高興的是，這一技術改進，還被列為今年該中心的QC成果，已進行了成果申報。
????以設備，替員工
????省時省力確保生產安全
????實際上，為了在工作中省時省力省人工，保運二班的全體員工想出了不少“金點子”。用機器給天然氣壓縮機加注潤滑油，從而節(jié)省人力就是其中卓有成效的一個好辦法。
????石南運行維護中心集輸站內共有3臺天然氣壓縮機。天然氣壓縮機停機后，其中一項常規(guī)的保養(yǎng)工作就是對其加注潤滑油。此前，這項工作都由員工負責。
????而且，加注潤滑油前，該班組員工還必須在兩三個小時后，等機器冷卻下來，才能著手進行保養(yǎng)。
????而加注潤滑油時，必須由至少兩人配合開展工作——先將一個200升的潤滑油桶運到天然氣壓縮機前，接著，一名員工爬到壓縮機頂部，另一名員工則用25升的小桶裝滿潤滑油，再將小桶遞給壓縮機上的員工，由其將潤滑油加入高架油箱內。而這一動作，至少需重復8次。
????這一工作不僅耗時費力，還存在很大的安全隱患。因為加注潤滑油過程中，不僅油品滑、油桶重，而且兩名員工的配合不能出錯，否則兩人銜接稍有失誤，就會導致人身安全事故的出現。
????為了徹底解決這一隱患，保運二班員工想到了用動力泵之類的設備來加注潤滑油的辦法。
????為此，該班組購進了一臺五方齒輪泵，然后在天然氣壓縮機上的高架油箱和泵體之間接好管線，啟動這臺齒輪泵，就能將潤滑油直接注入油箱中。
????有了這臺齒輪泵，保運二班員工進行天然氣壓縮機保養(yǎng)時，再也不用等機器冷卻，而只需將200升的潤滑油桶運至指定位置，然后由運行班員工啟動齒輪泵就行了。
????“這樣一來，我們保運班員工就再也不用爬到天然氣壓縮機上面一桶桶地加注潤滑油了?！崩钚陆ㄐ呛堑卣f，此舉不但避免了該班員工可能出現的操作隱患，而且還節(jié)省了好幾個小時的時間和人力。
????省出來的時間，保運二班也沒有浪費。他們自主承擔了以前外包出去的清罐工作，又給該站省出了20萬元/年的相關費用。
????創(chuàng)新從不分大小，贏得效益就是寶。保運二班今年勞動競賽以來所做的小改小革的背后，無不凝聚是該班組員工的智慧巧思和敬業(yè)奉獻。他們用一點一滴的創(chuàng)新，為陸梁油田作業(yè)區(qū)在油田公司春季百日勞動競賽中取得佳績貢獻著自己的力量。