百口泉采油廠監(jiān)控調(diào)度與分析診斷中心實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程安全監(jiān)管。 本報(bào)全媒體記者 非爾代維斯·熱夏提攝
????●??綠 色????通過加強(qiáng)減污降碳和清潔替代，優(yōu)化地面工藝，減少碳排放
????●??智 能
????以數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化發(fā)展為抓手，推動(dòng)安全管理模式轉(zhuǎn)變
????●??培 訓(xùn)
????精準(zhǔn)化、差異化開展專項(xiàng)培訓(xùn)，打造安全培訓(xùn)升級版
????“今天，每個(gè)班組都要對轄區(qū)內(nèi)油井、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面排查，確保古爾邦節(jié)假日期間安全生產(chǎn)?！?月5日，百口泉采油廠瑪湖第三采油作業(yè)區(qū)對節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了提前安排部署。
????近幾年，安全生產(chǎn)、環(huán)保管控等面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)日益增加，作為新疆油田公司瑪湖油區(qū)首個(gè)“百人百萬噸”“物聯(lián)網(wǎng)+采油”示范作業(yè)區(qū)，瑪湖第三采油作業(yè)區(qū)堅(jiān)決貫徹QHSE管理體系“一條主線、兩個(gè)抓手、三項(xiàng)能力”的工作思路，結(jié)合直線責(zé)任和屬地管理要求，推行四級“網(wǎng)格化”安全管理，分層級制定防控措施，落實(shí)防控責(zé)任。在推動(dòng)安全管理與信息化技術(shù)深度融合的基礎(chǔ)上，依托監(jiān)控調(diào)度與分析診斷中心，運(yùn)用承包商信息化、許可作業(yè)、“智慧百泉”APP等管理平臺(tái)，實(shí)時(shí)把控作業(yè)環(huán)節(jié)，為風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)管控提供了強(qiáng)有力的安全保障。
????“綠色+安全”理念
????落實(shí)“雙碳”目標(biāo)
????綠水青山就是金山銀山。一直以來，瑪湖第三采油作業(yè)區(qū)嚴(yán)格落實(shí)生態(tài)紅線及各項(xiàng)環(huán)境管控要求，加大治污、減排、密閉技術(shù)和工藝推廣，做好放空天然氣回收、油泥減量和固體廢棄物全過程管控。
????該作業(yè)區(qū)通過視頻監(jiān)控、參數(shù)預(yù)警、無人機(jī)巡線等手段，降低環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)減污降碳和清潔替代，優(yōu)化地面工藝，完成單罐井密閉安全生產(chǎn)，高效組織新井投產(chǎn)，減少碳排放，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司綠色低碳戰(zhàn)略要求。
????此外，該作業(yè)區(qū)還通過抓實(shí)“健康+安全”管理，提高員工幸福指數(shù)。落實(shí)公司關(guān)愛員工戰(zhàn)略，設(shè)立集健康體檢、心理咨詢、健康規(guī)劃、人員急救于一體的“瑪湖智慧健康屋”，提高員工健康生活意識(shí)。開展“親情+安全”活動(dòng)，筑牢安全防線。建立安全生產(chǎn)愿景墻，書寫親情安全寄語，警醒員工時(shí)時(shí)珍愛生命、處處牢記安全。強(qiáng)化“黨建+安全”融合，筑牢安全堡壘。將黨建工作融入安全管理全過程，通過黨小組進(jìn)班組，安全員下沉班組，風(fēng)險(xiǎn)崗位區(qū)域安全承包制，抓實(shí)責(zé)任制落實(shí)，實(shí)現(xiàn)黨建與安全互融共促。
????“智能+安全”模式
????打造示范標(biāo)桿
????“MaHW6136、6237兩口井上午進(jìn)行了熱洗。過去，我們需要對這類井進(jìn)行加密巡檢，而現(xiàn)在利用‘物聯(lián)網(wǎng)安全生產(chǎn)客戶端’，只需點(diǎn)擊鼠標(biāo)就可以隨時(shí)觀察井口，結(jié)合實(shí)時(shí)壓力回傳數(shù)據(jù)，就能判定井況?！?月4日，瑪湖第三采油作業(yè)區(qū)運(yùn)行巡檢班組員工許浩峰指著屏幕介紹道。
????經(jīng)過一年多的前端物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，目前該作業(yè)區(qū)遠(yuǎn)傳壓力表、井場視頻（攝像頭）、遠(yuǎn)程計(jì)量已全部投用。攝像頭這個(gè)“千里眼”成了油區(qū)的“安全衛(wèi)士”，不僅減輕了員工勞動(dòng)強(qiáng)度，還提升了生產(chǎn)管理效率。
????這是該作業(yè)區(qū)以數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化發(fā)展為抓手，推動(dòng)安全管理逐步向系統(tǒng)化、責(zé)任區(qū)域圖視化、作業(yè)監(jiān)管數(shù)字化的模式轉(zhuǎn)變的體現(xiàn)。
????不僅如此，依托“智慧百泉”APP，該作業(yè)區(qū)還實(shí)現(xiàn)了對承包商及高危作業(yè)安全監(jiān)管的全覆蓋；通過微信小程序、創(chuàng)建安全云講堂，員工利用碎片時(shí)間，不斷提升安全技能，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了安全管理再提升。
????“培訓(xùn)+安全”標(biāo)準(zhǔn)
????培育安全文化
????今年3月初，在瑪湖第三采油作業(yè)區(qū)會(huì)議室內(nèi)，員工們翹首以盼的“物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)班”正式開課了。
????此次培訓(xùn)班是該作業(yè)區(qū)舉辦“物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)第一部分”的延續(xù)，旨在進(jìn)一步提升“百人百萬噸”生產(chǎn)工作效率，為新型采油作業(yè)區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人員技術(shù)儲(chǔ)備。
????該作業(yè)區(qū)常務(wù)副經(jīng)理、安全總監(jiān)于浩介紹，今年年初，該作業(yè)區(qū)創(chuàng)辦“瑪湖夜校”，并將每周二定為作業(yè)區(qū)“安全生產(chǎn)日”，開展“人人講”活動(dòng)，制定培訓(xùn)課程表并界定參培人員范圍，精準(zhǔn)化、差異化開展專項(xiàng)培訓(xùn)，打造安全培訓(xùn)升級版。同時(shí)，廣泛開展“我的崗位我負(fù)責(zé)、我的屬地我負(fù)責(zé)”“我是安全吹哨人”等活動(dòng)，制作安全短視頻，班組員工每日輪流擔(dān)當(dāng)“安全員”，在班前會(huì)開展安全講話，對當(dāng)日作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和防范措施進(jìn)行提示，把“安全的效益是最大的效益”真正落實(shí)到每一次管理活動(dòng)、每一項(xiàng)作業(yè)過程中，以實(shí)際行動(dòng)踐行“以人為本、安全第一”的理念。
????安全是競爭力，更是生產(chǎn)效益?，敽谌捎妥鳂I(yè)區(qū)以創(chuàng)建油田公司HSE標(biāo)準(zhǔn)化站隊(duì)為目標(biāo)，提高“如履薄冰”的警覺度，增強(qiáng)“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，突出重點(diǎn)狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，筑牢安全生產(chǎn)底線，為建設(shè)300萬噸智慧一流現(xiàn)代化大采油廠提供堅(jiān)實(shí)保障。