2022年工作回顧
狠抓思想引領(lǐng)
凝聚廣大職工立足崗位做奉獻(xiàn)的磅礴力量
抓職工思想引領(lǐng)不懈怠
配合主題教育強化重點工作貫徹
圍繞中心工作
充分發(fā)揮工會組織協(xié)調(diào)和保障能力
全面開展勞動競賽活動
助力公司首次“四年一修”，開展2022年大檢修專項勞動競賽
助力公司提質(zhì)增效，開展2022年勞動競賽活動，共梳理出5個大項13個小項的勞動競賽項目
配合公司做好防疫相關(guān)工作
常態(tài)化抓好疫情防控，落實在崗員工每日體溫測量和臨時留觀點管理工作
多角度關(guān)注職工健康安全
全年組織職工代表開展安全監(jiān)督檢查7次
做好防暑降溫工作，向廠內(nèi)各餐廳、各基層單位配發(fā)了綠豆、白糖、礦泉水和冰棒
周密組織1400余名職工開展非職業(yè)健康體檢工作
圍繞合規(guī)建設(shè)
深入推進(jìn)工會民主監(jiān)督和管理職能
強化落實職代會制度
2022年1月11日，以分團(tuán)會的形式召開了公司第十五屆三次職工代表大會暨第十七屆三次工會會員代表大會
職代會閉會期間，召開2次職代會聯(lián)席會
重視辦理職工提案事宜
公司十五屆三次職代會確定立案督辦的職工提案有9件，8件提案得到落實和推進(jìn)，1件正在落實，落實率達(dá)到88.8%
本次職代會前共征集職工提案49件，合并整理為38件提案提交公司有關(guān)部門答復(fù)
有序推進(jìn)廠務(wù)公開民主監(jiān)督
堅持職工代表列席重要會議制度
在公司網(wǎng)站及時發(fā)布生產(chǎn)經(jīng)營、組織人事等方面信息
依規(guī)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)評議
140余人采取網(wǎng)上測評方式對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了民主測評
抽調(diào)專業(yè)干部組成公司考評組對公司副總師、機(jī)關(guān)部門副處級以上干部以及基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測評
圍繞幫扶工作
持續(xù)開展工會“送溫暖”和慰問活動
認(rèn)真組織扶貧幫困工作
2022年春節(jié)前完成一次性幫扶132人
國慶節(jié)前完成一次性幫扶194人，全年大病救助7人。
全方位開展“送溫暖”活動
春節(jié)前，對30多個勞模及幫扶聯(lián)系戶進(jìn)行慰問
在閉環(huán)駐廠期間，克服困難支出98萬元為員工采購發(fā)放各類生活用品和食品
為員工開辟了洗澡直通車，解決員工洗澡難的問題
依規(guī)辦好職工福利
做好職工福利采購策劃，做好節(jié)日福利采購
履行社會責(zé)任，開展消費扶貧，采購西梅、核桃等產(chǎn)品
抓好評先樹優(yōu)，文體活動及女工工作
不斷發(fā)揮工會凝心聚力作用
評先樹優(yōu)發(fā)揮激勵作用
評選表彰了2020-2021年度模范單位、勞動模范和四項“十佳”
評選表彰大檢修勞動競賽先進(jìn)單位、先進(jìn)個人以及優(yōu)秀監(jiān)護(hù)人
評選表彰2021-2022年度工會系統(tǒng)先進(jìn)
積極組織文體活動
保障員工業(yè)余文體活動的開展，截至目前，公司17個協(xié)會共有會員近700人
1000余名員工參加集團(tuán)公司“網(wǎng)絡(luò)云健步走”活動
根據(jù)需要給基層單位采購簡易健身器材
女工工作務(wù)實開展
完成公司《人口與計劃生育工作管理辦法》修訂發(fā)布
積極參與集團(tuán)公司相關(guān)活動，收集整理并報送公司女職工繪畫、攝影及書法作品22幅（件）
完成2022-2023年女職工特定疾病保險續(xù)保工作，共有895名女工參保
圍繞財務(wù)制度
強化落實工會經(jīng)費管理和使用合規(guī)
2023年工作安排
2023年工會工作指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的二十大精神和全總十七大精神，堅定政治方向，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞年度重點任務(wù)，發(fā)揮工會職能，凝聚全體員工磅礴進(jìn)取的力量，一往無前、頑強拼搏，為公司高質(zhì)量建設(shè)世界一流現(xiàn)代化“百年特色煉廠”不懈奮斗。
2023年4項重點工作
把牢政治方向 配合黨組織做好職工思想工作
進(jìn)一步加強對職工的思想政治引領(lǐng)
配合黨組織開展好“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育實踐活動
持續(xù)開展對勞動模范等典型人物的宣傳
繼續(xù)普及法律知識，不斷提升職工法律意識
助力中心工作
配合行政做好安全生產(chǎn)工作
多形式組織好勞動競賽
積極配合安全生產(chǎn)工作
做好“榜樣”選樹工作
發(fā)揮工會職能
強化自身民主管理和民主監(jiān)督工作
落實好職代會制度
執(zhí)行好廠務(wù)公開制度
提升職工提案效能
提高工會經(jīng)費管理水平
抓好工會干部培訓(xùn)
圍繞職工需求 提高服務(wù)質(zhì)量增強員工凝聚力
健全服務(wù)職工體系
做好扶貧幫困工作
配合做好健康企業(yè)建設(shè)推進(jìn)工作
精心策劃，組織好文體活動
做好女職工工作