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        甘當(dāng)人梯促發(fā)展

        姓名:劉世國

        單位:紅山公司

        職務(wù):運行維護一中心采油二班班長、高級技師

        榮譽:完成30余項小改小革和合理化建議;成功申請了20項國家實用新型專利和兩項發(fā)明專利;他的QC成果多次獲得中國石油集團公司一等獎,并在國家和省級刊物上發(fā)表了多篇論文

        在30年工作生涯中,劉世國始終踐行“道雖通不行不至,事雖小不為不成”的人生信條。

        作為班組長,劉世國不僅注重技術(shù)創(chuàng)新和安全生產(chǎn),還十分注重員工技能的提升。

        他帶領(lǐng)團隊立足崗位,結(jié)合現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)驗進行技術(shù)創(chuàng)新工作,同時,定期與員工交流管理經(jīng)驗,修訂操作規(guī)程,解決生產(chǎn)中的難題。此外,他還積極擔(dān)任教練,在新疆油田公司技能大賽中多次指導(dǎo)員工取得優(yōu)異成績。在他的帶領(lǐng)下,8名徒弟走上干部崗位,兩名取得了技師、高級技師資格,他的“傳幫帶”工作得到了廣大員工的認(rèn)可和贊譽。

        安全生產(chǎn)方面,他始終堅持預(yù)防為主的方針,嚴(yán)格執(zhí)行班前班后會制度,確保員工對當(dāng)日工作風(fēng)險和操作規(guī)范的了解和掌握。他定期檢查不安全因素,督促員工遵照規(guī)定規(guī)程操作,及時糾正錯誤行為;推行劃片安全承包制,并制定了詳細(xì)的班組內(nèi)部安全考核細(xì)則,有效提升了員工的安全意識和安全行為水平。

        在面對急難險重任務(wù)時,劉世國總是沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)。他以身作則、率先垂范,帶領(lǐng)班組員工共同克服困難、完成任務(wù)。在創(chuàng)建標(biāo)桿“五型”班組期間,他深入研究謀劃、認(rèn)真組織實施,最終成功創(chuàng)建了新疆油田公司優(yōu)秀班組。他本人也被評為“優(yōu)秀班長”,成為了大家學(xué)習(xí)的榜樣。

        在荒漠戈壁上堅守崗位的日子里,他找到了工作的樂趣和努力的方向。他攻克了一個又一個生產(chǎn)難題,提高了職工安全意識,減輕了工作勞動強度,為企業(yè)創(chuàng)造了價值。他以“當(dāng)人梯”的品格和為他人“做嫁衣”的精神,當(dāng)好青年員工的“鋪路石”,共促油田事業(yè)的發(fā)展。



        時間:2024-05-10    來源:新疆石油報
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