深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，新疆油田公司各單位以高度的政治自覺迅速啟動部署、有力有序開展，引導廣大黨員干部錘煉黨性、提高思想覺悟，密切黨群干群關(guān)系，推動學習教育入腦入心、見行見效。
全面部署
層層落實學習責任
新疆油田公司黨委高度重視此次學習教育，迅速制定印發(fā)學習教育工作方案，細化明確加強謀劃部署、抓實學習研討、認真查擺問題、深入集中整治、做好開門教育等5個方面18項重點工作舉措，為各單位開展學習教育提供了清晰的指引。各單位積極響應(yīng)，迅速啟動部署學習教育，成立專項工作小組，結(jié)合自身實際，制定具體的學習計劃，確保學習教育有序推進。
開發(fā)事業(yè)部召開專題會議，對學習教育進行全面動員部署，要求全體員工深刻認識中央八項規(guī)定精神的重要意義，切實增強貫徹落實的自覺性和堅定性。事業(yè)部領(lǐng)導班子帶頭學習，以上率下，形成良好的示范效應(yīng)。
準東采油廠組織黨員干部系統(tǒng)學習習近平總書記關(guān)于加強黨的作風建設(shè)的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神，進一步深化石油精神教育，結(jié)合“轉(zhuǎn)觀念、勇創(chuàng)新、強管理、創(chuàng)一流”主題教育，引導黨員干部傳承“三老四嚴”優(yōu)良傳統(tǒng)，涵養(yǎng)新風正氣。
豐富形式
確保學習入腦入心
新疆油田公司各單位采用多種形式開展學習教育，力求讓中央八項規(guī)定精神深入人心。通過集中學習、專題講座、案例分析、線上學習等方式，組織員工深入學習中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以及新疆油田公司相關(guān)規(guī)章制度。
重油開發(fā)公司邀請專家開辦專題講座，從政策背景、具體要求、典型案例等方面進行深入解讀，幫助員工更好地理解和把握中央八項規(guī)定精神的內(nèi)涵。同時，該公司還開展線上答題活動，檢驗員工的學習成果，激發(fā)員工的學習積極性。
采油一廠組織員工觀看警示教育片，選取近年來違反中央八項規(guī)定精神的典型案例進行剖析，讓員工深刻認識到違規(guī)違紀行為的嚴重后果，增強廉潔自律意識。此外，該廠還開展“廉潔家書”活動，通過家屬的溫馨提醒，進一步筑牢員工的思想防線。
陸梁油田作業(yè)區(qū)各黨支部以高度的政治自覺和責任擔當，先學一步、深學一層，充分發(fā)揮模范帶頭作用，形成上下一心、協(xié)同推進的良好局面。各黨支部圍繞深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育核心目標與任務(wù)部署，細化責任分配，周密組織實施，快速營造出濃厚的“學查改”一體推進氛圍。
百口泉采油廠堅持一體推進學查改，抓好學習研討，堅持讀原文、悟原理，全面梳理在貫徹落實中央八項規(guī)定精神等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，開展集中整治，通過學習教育集中整治一批作風問題、有效解決一批員工急難愁盼問題，確保學有質(zhì)量、查有力度、改有成效。
結(jié)合實際
推動工作見行見效
新疆油田公司各單位將學習教育與實際工作相結(jié)合，以中央八項規(guī)定精神為指導，改進工作作風，提高工作效率。在項目審批、物資采購、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，加強監(jiān)督管理，杜絕違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
物資供應(yīng)公司在物資采購過程中，嚴格按照規(guī)定程序進行招標采購，加強對供應(yīng)商的資質(zhì)審查和價格比較，確保采購物資的質(zhì)量和性價比。同時，該公司還加強對采購人員的廉潔教育，防止出現(xiàn)利益輸送等問題。
勘探開發(fā)研究院堅持一體推進學查改，結(jié)合“我為員工群眾辦實事”常態(tài)化活動和“我為科研人員減負”工作行動計劃，全面深入查找貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神方面存在的問題，真正以職工群眾滿意、能源保供新作為、科技創(chuàng)新突破檢驗學習教育成果。
采油二廠從學習研討、查擺問題、集中整治、開門教育四個方面對深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育進行詳細部署安排，并按照部門職能分解16項工作任務(wù)，確保學習教育走深走實、見行見效。與此同時，結(jié)合巡察反饋問題整改等重點任務(wù)，把解決共性問題、突出問題與完善規(guī)章制度、建立長效機制結(jié)合起來，加強全周期閉環(huán)管理，確保學有質(zhì)量、查有力度、改有成效。
在日常工作中，各單位注重精簡會議文件，提高工作效率。避免形式主義和官僚主義，讓員工有更多的時間和精力投入到實際工作中。
強化監(jiān)督
建立長效機制
為確保學習教育活動取得實效，新疆油田公司各單位加強監(jiān)督檢查，建立長效機制，定期對學習教育的開展情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。
風城油田作業(yè)區(qū)嚴格落實大監(jiān)督工作，以問題為導向，聚焦地面工程建設(shè)、大額資金等關(guān)鍵領(lǐng)域合規(guī)性，紀委與業(yè)務(wù)部門組建聯(lián)合組，不定期開展專項監(jiān)督，提前預警管控問題，防范廉潔與穩(wěn)定風險。
新疆油田公司紀委加強對各基層單位的監(jiān)督指導，不定期開展專項檢查，對違反中央八項規(guī)定精神的問題嚴肅查處。通過強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，確保中央八項規(guī)定精神在公司落地生根。
通過開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，新疆油田公司全體干部員工的紀律意識和規(guī)矩意識明顯增強，工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變。下一步，新疆油田公司將持續(xù)深化學習教育成果，不斷完善制度機制，持續(xù)加強作風建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。