在西北蒼茫的戈壁堿灘上，新疆油田公司采油二廠如同扎根荒漠的胡楊那般，用堅實的臂膀牢牢地扛起保障國家能源安全的重任。在這里，象征石油精神的“寶石花”與寓意民族團結創(chuàng)建的“石榴花”交相輝映，綻放出絢麗光彩。
多年來，采油二廠以鑄牢中華民族共同體意識為主線，將能源報國的使命融入精神血脈，通過“四個堅持”，創(chuàng)新打造出“石榴情·石油魂”“鑄牢”工作品牌，書寫著民族團結創(chuàng)建工作與能源發(fā)展同頻共振的時代篇章。
采油二廠是一個多民族職工匯聚的大家庭，擁有漢族、回族、蒙古族、滿族等16個民族的職工，少數民族職工占比達36.9%。不同民族的文化、習俗在這里相互交融，形成了獨特而包容的文化氛圍。多年來，全廠各民族職工團結一心、攻堅克難，不僅為國家能源事業(yè)作出重要貢獻，也在民族團結進步工作中成績斐然，這些成績不但是對該廠努力工作的高度認可，更是激勵全廠職工繼續(xù)奮進的強大動力。
“石榴情·石油魂”“鑄牢”工作品牌的創(chuàng)建，是采油二廠在新時代背景下，對民族團結創(chuàng)建工作與能源生產協同發(fā)展的積極探索與實踐。創(chuàng)建過程中，采油二廠始終以精神信念鑄魂、以梯隊建設固本、以開拓探索破局，全方位驅動企業(yè)高質量發(fā)展。
堅持思想引領，將鑄牢中華民族共同體意識融入日常思想政治教育。采油二廠邀請行業(yè)內的先進模范、優(yōu)秀黨員，結合自身經歷，講述石油人艱苦奮斗、保障國家能源安全的動人故事。同時，鼓勵各民族職工分享本民族的歷史文化、先輩用行動鑄牢中華民族共同體意識的感人故事，讓職工們在一個個鮮活的事例中，深刻領悟保障國家能源安全的使命與鑄牢中華民族共同體意識的重要性。此外，還通過集中學習、專題研討等方式，組織各民族職工深入學習黨的民族政策、國家能源發(fā)展戰(zhàn)略，引導大家將個人理想融入國家發(fā)展大局。
堅持人才培養(yǎng)，為各民族職工搭建成長成才的廣闊舞臺。采油二廠深知，人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力，也是推動民族團結進步的重要力量。為此，該廠制訂了完善的人才培養(yǎng)計劃，針對不同民族職工的特點開展個性化技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在不同民族職工中設立“師帶徒”結對幫扶機制，讓經驗豐富的老師傅與新入職的職工結成對子，在工作中手把手傳授技能和經驗。同時，積極組織開展各類技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效活動，鼓勵各民族職工同臺競技、相互學習、共同進步。通過這些舉措，一批批優(yōu)秀的少數民族職工脫穎而出，在技術研發(fā)、生產管理等關鍵崗位上發(fā)揮著重要作用，成為推動企業(yè)發(fā)展和民族團結創(chuàng)建工作的中堅力量。
堅持實踐創(chuàng)新，探索出獨具特色的“3344”工作模式。第一個“3”是堅持黨的領導，不斷鞏固各民族團結奮斗的共同思想政治基礎。其中，要做到強化思想引領、強化戰(zhàn)略引領、強化考核引領；第二個“3”是堅持石油鑄魂，全面推進中華民族共有精神家園建設。其中，要做到突出深挖精神根脈、突出構建宣教矩陣、突出創(chuàng)新實踐載體；第三個“4”是堅持能源報國，以中國式現代化引領企業(yè)高質量發(fā)展。要做到聚焦油氣保供、聚焦生命安全、聚焦生態(tài)文明、聚焦民生改善；最后一個“4”是堅持富民興疆，油地協同推動各民族廣泛交往交流交融。要做到著力促進發(fā)展共享、著力深化人才共育、著力推動協同共治、著力強化融合共建。
在“石榴情·石油魂”“鑄牢”工作品牌的引領下，采油二廠各族職工像石榴籽一樣緊緊抱在一起，心往一處想、勁往一處使。面對戈壁堿灘惡劣的自然環(huán)境和復雜的油氣開采難題，他們團結協作、攻堅克難，不斷提升油氣產量和生產效率，為保障國家能源安全作出了突出貢獻。
如今，“寶石花”與“石榴花”在戈壁堿灘上綻放得愈發(fā)燦爛。采油二廠的“石榴情·石油魂”“鑄牢”工作品牌，不僅成為了企業(yè)發(fā)展的閃亮名片，也為其他企業(yè)開展民族團結進步工作提供了寶貴經驗。
“未來，采油二廠將繼續(xù)以鑄牢中華民族共同體意識為主線，不斷豐富和發(fā)展‘石榴情·石油魂’‘鑄牢’品牌內涵，讓民族團結之花在能源生產一線常開長盛，為保障國家能源安全、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻更多力量。”該廠相關負責人說。