新疆油田公司各單位緊扣主線、結(jié)合實際、注重實效，扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，著力把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力和實際成效
通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、個人自學(xué)等多種形式，新疆油田公司黨員、干部堅持學(xué)以致用、知行合一，滌蕩思想之塵、作風(fēng)之弊、行為之垢，切實增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺和行動自覺
新疆油田公司各單位黨委敢于正視問題、善于發(fā)現(xiàn)問題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，真正找準(zhǔn)“病灶”、對癥下藥，讓學(xué)習(xí)教育不走過場、不流于形式，為整改落實提供精準(zhǔn)靶向
新疆油田公司將以“咬定青山不放松”的韌勁，持續(xù)在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上下功夫，以高度的政治責(zé)任感一體推進(jìn)學(xué)查改，堅持問題導(dǎo)向，壓實責(zé)任鏈條，把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為攻堅克難的硬招實招，讓清風(fēng)正氣成為推動高質(zhì)量發(fā)展的鮮明底色
新疆油田公司各單位堅持注重實際效果、解決實質(zhì)問題，對整改落實情況進(jìn)行跟蹤問效，對整改不力、敷衍塞責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)，以實實在在的改變贏得群眾、贏得人心
在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，是今年黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)。連日來，新疆油田公司各單位緊扣主線、結(jié)合實際、注重實效，扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，將學(xué)習(xí)教育作為錘煉政治品格的“大熔爐”、改進(jìn)工作作風(fēng)的“凈化器”、推動改革發(fā)展的“動力源”，引導(dǎo)黨員干部鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，著力把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力和實際成效。
學(xué)有質(zhì)量
真正在學(xué)中知敬畏
思想引領(lǐng)，學(xué)習(xí)在先。確保學(xué)有質(zhì)量，真正在學(xué)中知敬畏。新疆油田公司各單位黨委紛紛聚焦學(xué)習(xí)重點(diǎn)，豐富學(xué)習(xí)載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，將學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。
重油開發(fā)公司黨委創(chuàng)新“講解+互動”學(xué)習(xí)模式，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》、中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神等，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)重要論述的認(rèn)識理解，切實筑牢貫徹落實中央八項規(guī)定精神的思想堤壩。該公司通過理論學(xué)習(xí)，解決生產(chǎn)經(jīng)營難題20余項，實現(xiàn)原油產(chǎn)量超計劃運(yùn)行；石西油田作業(yè)區(qū)黨委打造“專題研討+決策推演”研學(xué)平臺，通過構(gòu)建以學(xué)促產(chǎn)機(jī)制，圍繞“2112”四大工程開展破題攻堅，形成3項經(jīng)營管理優(yōu)化方案，彰顯了學(xué)用結(jié)合的實踐力量；烏魯木齊明園服務(wù)中心黨委將廉政課堂搬到教育基地，通過圖文展板、多媒體影像等沉浸式學(xué)習(xí)，回顧反腐倡廉歷程，感受全面從嚴(yán)治黨決心，持續(xù)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想防線；勘探開發(fā)研究院黨委打造立體宣教網(wǎng)絡(luò)，開展30余場專題學(xué)習(xí)，明確要求將學(xué)習(xí)教育開展同上產(chǎn)經(jīng)營實踐相結(jié)合，在一體推進(jìn)“學(xué)查改”中將中央八項規(guī)定精神融入職責(zé)、融入日常、落到實處。
通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、個人自學(xué)等多種形式，新疆油田公司黨員、干部堅持學(xué)以致用、知行合一，滌蕩思想之塵、作風(fēng)之弊、行為之垢，切實增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺和行動自覺。
查有力度
真正在查中找差距
找準(zhǔn)“病灶”，深挖根源。確保查有力度，真正在查中找差距。新疆油田公司各單位以“接受體檢”的心態(tài)查實“病灶”，深入開展“作風(fēng)體檢”。
風(fēng)城油田作業(yè)區(qū)黨委建立“三張清單”查擺機(jī)制，組織黨員干部對照中央八項規(guī)定精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)等，查思想認(rèn)識、工作作風(fēng)等方面不足。班子成員深入聯(lián)點(diǎn)單位收集基層員工意見87條，圍繞成本管控等環(huán)節(jié)梳理出15項具體問題，為整改奠定基礎(chǔ)；采氣一廠黨委將“查”延伸至生產(chǎn)經(jīng)營末梢，開展“五查五看”專項行動，聚焦形式主義、官僚主義，對文風(fēng)會風(fēng)、調(diào)查研究等五方面進(jìn)行檢查。該廠紀(jì)委成立專項檢查組，對關(guān)鍵崗位進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)并通報9個苗頭性問題，責(zé)令立行立改；電力公司黨委結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，把“查”的重點(diǎn)放在廉潔風(fēng)險高發(fā)領(lǐng)域，運(yùn)用“雙線核查”法，精準(zhǔn)識別8個管理漏洞和風(fēng)險點(diǎn)。同時，制作“作風(fēng)體檢單”開展自評互評，基于查擺結(jié)果已優(yōu)化3項管理流程。
新疆油田公司各單位黨委敢于正視問題、善于發(fā)現(xiàn)問題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，真正找準(zhǔn)“病灶”、對癥下藥，讓學(xué)習(xí)教育不走過場、不流于形式，為整改落實提供精準(zhǔn)靶向。
改有成效
真正在改中見變化
踏石留印，抓鐵有痕。確保改有成效，真正在改中見變化。新疆油田公司各單位著力解決工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，切實把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的實際成效。
數(shù)智技術(shù)公司黨委靶向整治“指尖上的形式主義”和文山會海頑疾，創(chuàng)新推行“短會+清單”模式，嚴(yán)格會議審批和文件把關(guān)，全年計劃內(nèi)會議壓減25%，文件數(shù)量同比下降26%，推動基層減負(fù)從“量變”到“質(zhì)變”。同時，大力倡導(dǎo)綠色辦公，推行無紙化會議和電子化流轉(zhuǎn)，節(jié)約紙張耗材成效顯著；公共事務(wù)中心黨委帶頭踐行勤儉辦企理念，修訂完善公務(wù)接待、差旅、辦公用品管理等制度，嚴(yán)控非生產(chǎn)性支出；嚴(yán)格公車管理，優(yōu)化調(diào)度，使單車運(yùn)行成本有效降低；采油二廠黨委將81號聯(lián)合站檢修作為作風(fēng)建設(shè)“實踐考場”，通過“三個一線”工作法推動學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效。該廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭駐站督戰(zhàn)，每日召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，建立“問題不過夜”機(jī)制；全體黨員簽訂“三包”責(zé)任書（包任務(wù)進(jìn)度、包質(zhì)量安全、包節(jié)能降耗），組建6支黨員突擊隊攻堅關(guān)鍵工序。檢修工作較原計劃提前10天完成，實現(xiàn)輕烴增產(chǎn)500余噸，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益300余萬元。
新疆油田公司各單位堅持注重實際效果、解決實質(zhì)問題，對整改落實情況進(jìn)行跟蹤問效，對整改不力、敷衍塞責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)，以實實在在的改變贏得群眾、贏得人心。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。新疆油田公司將以“咬定青山不放松”的韌勁，持續(xù)在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上下功夫，以高度的政治責(zé)任感一體推進(jìn)學(xué)查改，堅持問題導(dǎo)向，壓實責(zé)任鏈條，把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為攻堅克難的硬招實招，讓清風(fēng)正氣成為推動高質(zhì)量發(fā)展的鮮明底色。