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        新聞 > 油田故事
        采氣一廠召開“紅工衣”與“白大褂”聯(lián)合攻關(guān)啟動會
        形成創(chuàng)新合力 實現(xiàn)集智創(chuàng)效
        程亞強

        會議目的:

        深化“紅工衣”與“白大褂”雙向合作交流,充分發(fā)揮技術(shù)、技能人才優(yōu)勢和技術(shù)科室、部門專業(yè)作用

        會議要求:

        依托各單位專業(yè)技術(shù)特長及采氣技能專家工作室高技能人才優(yōu)勢,開展職工技術(shù)創(chuàng)新,推動成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用

        3月17日,采氣一廠召開2023年度“紅工衣”與“白大褂”聯(lián)合攻關(guān)啟動會。

        此次啟動會旨在結(jié)合采氣一廠實際業(yè)務(wù)工作,針對存在問題開展交流探討,明確解決思路,形成創(chuàng)新合力,實現(xiàn)集智創(chuàng)效。

        啟動會上,該廠工藝研究所代表細(xì)致講解了新能源利用技術(shù)以及資源獲取方式,同時對該廠克拉美麗氣田集輸系統(tǒng)2022年節(jié)能低碳改造工程進行了詳細(xì)匯報。

        集團公司級技能專家、該廠“紅工衣”代表朱建雄從采氣專家工作室的角度,就2022年工作開展情況做了高技能人才經(jīng)驗分享。

        研討交流環(huán)節(jié)中,與會人員就“紅工衣”與“白大褂”聯(lián)合攻關(guān)工作結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)發(fā)展趨勢,深入盤點現(xiàn)狀、分析建設(shè)需求,研究制定技能人才培養(yǎng)階段目標(biāo)和具體舉措,健全完善技能人才培養(yǎng)、使用、評價和激勵機制,努力促進技術(shù)、技能人才隊伍實力全面提升。

        會議要求,以“馬上就辦,辦就辦好”為準(zhǔn)則,加快啟動采氣一廠2023年“紅工衣”與“白大褂”聯(lián)合攻關(guān)活動,各機關(guān)科室部門要加大支持力度,充分依托地質(zhì)研究所、工藝研究所、信息管理站(自動化中控站)專業(yè)技術(shù)特長及采氣技能專家工作室高技能人才優(yōu)勢,廣泛開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動,有序推進聯(lián)動共建,推動成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,切實提升生產(chǎn)效益。

        下一步,采氣一廠將繼續(xù)圍繞工藝改進、技術(shù)難點、安全生產(chǎn)等一線具體問題,開展“紅工衣”與“白大褂”聯(lián)合攻關(guān)活動,完善長效機制、攻關(guān)機制、溝通機制、融合機制,促進技術(shù)技能人才協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)效,為全面建成高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化采氣廠作出新的更大的貢獻。

        時間:2023-03-28    來源:新疆石油報
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