就這樣陪了裝置一輩子，平平穩(wěn)穩(wěn)生產(chǎn)一輩子。而這一天，終于到了她該將“孩子們”托付給同事的時候。人非草木，孰能無情，她怎么舍得呢？她不自覺地停下腳步，癡癡地望向這熟悉的一切，似乎是想將在這里所有的青春記憶都刻入腦海，永不忘記。
這似乎是一個很普通的工作日。晚7時，肖榮又一次坐在了主控室操作臺前。
熟悉的椅子，熟悉的屏幕，熟悉的同事?？死斠朗荆ㄒ韵潞喎Q“克石化”）催化裂化裝置，這就是她工作了30年的地方。翻開記錄本，她拿出筆認真地寫下一行字：“2022年4月11日18：00，接班人：肖榮”。
其實這一班并不普通，這是她職業(yè)生涯中的最后一個夜班。等天亮下了班，她就要去辦退休手續(xù)了。
想到這里，肖榮眼前一本本、一頁頁操作記錄、數(shù)據(jù)記錄、交接班記錄，都好像活了過來，閃現(xiàn)著她過去30年的往事。
一個裝置一輩子
陪著“孩子們”真好
1993年7月，進廠時正是盛夏，肖榮記得很清楚。30年來，她為之奮斗的地方只有一個——催化裂化裝置。
“雖然這些年裝置經(jīng)歷過很多次改造升級，但還有好多設備管線是最初原裝的。”踩在灰褐色的裝置斜梯上，肖榮望向縱橫交錯的管線、各種形狀各異的設備，眼里都是柔情。
“管線顏色老舊一點的都是原來的，新一點的是改造升級后換的。這個是主風機，那個是氣壓機，那邊的是反應器……”她如數(shù)家珍，對設備的“成長史”了如指掌。一臺臺鋼鐵機器在她熟稔的口吻中，像是一個個永遠長不大的孩子。
裝置巡檢一共16個點位，她每次巡檢都在1個半小時以上，總比別人長。
一路巡檢，她不是彎腰看，就是拿手摸。機組潤滑油回油溫度多少，軸瓦上油回油運行得怎么樣，現(xiàn)場儀表盤參數(shù)是否都在規(guī)定范圍內(nèi)……這些她都要管。
“它們就像我的孩子一樣，連設備管理牌上面都寫著我的名字呢！”肖榮嘴里念叨著。
上班這么多年，讓肖榮難以忘懷的，除了催化裝置，還有廠區(qū)裝置外的那條路——記不清來回走過多少次，卻忘不了那狠狠的一跤。
1994年的一天晚上，大雨傾盆，裝置突然停電，控制室系統(tǒng)屏幕全黑，裝置照明設備全滅，部分機泵停運，裝置安全運行出現(xiàn)風險。
車間主任當機立斷，趕緊安排班組員工按應急預案進行應急操作，又喊肖榮趕緊去廠宿舍喊人補充應急人力。
大晚上到處都是黢黑一片。肖榮心里著急，騎著自行車就往宿舍沖。可沒承想，一不小心她連人帶車就摔在了那條路上。
是雨水，還是泥巴，根本分不清；有沒有受傷，根本顧不上看。趕緊去叫人來，這是她唯一的念頭。
人都喊來了，裝置安全了，肖榮安心了。
“上班30年，裝置越來越新，廠區(qū)越來越大，效益越來越好，可我們克石化人那種以廠為家、有事兒就往前沖的勁頭兒，一直都沒變。”肖榮感慨地說。
就這樣陪了裝置一輩子，平平穩(wěn)穩(wěn)生產(chǎn)一輩子。而這一天，終于到了她該將“孩子們”托付給同事的時候。人非草木，孰能無情，她怎么舍得呢？
唯一的女“全崗”
誰說女子不如男
“調(diào)整原料集合管壓力，頂溫起來了沒有？反飛動流量增加，燒焦罐中部溫度要提起來……”在主控室內(nèi)操操作臺前，肖榮一邊盯著顯示器屏幕，連連發(fā)出調(diào)整指令。
“肖榮是‘全崗’工，有她在，我們特安心?！卑嚅L向繼剛說。
“全崗”工，就是能拿下整個裝置穩(wěn)定、分餾、兩機、反應再生全部4個工段的員工。車間4個班組，一共40多名員工，只有4名“全崗”工。而作為唯一的一名女“全崗”，肖榮自然成了班里的“寶貝疙瘩”。
有一陣子別的班組缺主操，肖榮被調(diào)過去頂崗?！拔覀兌忌岵坏盟?！幸好她又回來了！”向繼剛笑著說。
肖榮的“全崗”來之不易。
作為煉油工藝中的核心裝置，催化裂化裝置設備繁多，工藝復雜，在煉油眾多裝置中學習難度最大。宮浩然來到班組工作好幾年，已經(jīng)是班組骨干。他不無“郁悶”地說：“跟我一批的在別的裝置都要當班長了，可我還在這里每天悶頭學呢！”
事實也的確如此。肖榮剛考崗的時候，真沒少“吃癟”。理論關、實操關、現(xiàn)場關，關關難過。
“崗位再難，我也要拿下來！”她在心里暗下決心。
白天起早貪黑摸流程，晚上一點一滴啃理論，有空就跟著師傅學操作，好不容易花了大半年時間，她終于通過新員工考核。
可就在馬上要定崗時，車間考評體系進行調(diào)整，要將老員工和新員工進行統(tǒng)一重新考評，原來的新員工考核不算數(shù)了。要跟老師傅們比試，毫無疑問，難度系數(shù)又增加了一大截。新員工們嘟囔說：“這啥時候才能上崗??！”不少老師傅也勸肖榮，一個女孩子家家的，定崗低一點、晚一點不要緊。
“可我就是不服氣。我就想證明：女工也是可以拿下崗位最高標準的！”肖榮說。
幾個月后，她順利通過崗位最高標準考評。當時的車間領導都說：“沒想到這小丫頭還挺厲害的嘛?！?/p>
面對崗位，肖榮從不肯放過自我提升的機會。
1995年，剛上班3年的她就開始申請函授考大專，每年都要請假脫產(chǎn)學習。2010年，她在克石化第五屆技能大賽上榮獲金獎。
當她戴著大紅花，披著綬帶站在頒獎臺上領獎的那一刻，她在心里說：“我的選擇沒有錯?！?/p>
成為“全崗”工后，肖榮給自己定了一條更高的標準線：就是能力要強，更要有責任、有擔當。
去年7月，催化裝置檢修完畢進入開工階段。作為內(nèi)操，肖榮值守主控室，負責和現(xiàn)場配合操作。指令多、任務重，不容許有絲毫差錯。她神經(jīng)高度緊張，一整夜沒合眼。第二天交完班出門時，她只覺得頭暈目眩，整個人都在晃。她跟班長向繼剛“埋怨”道：“一整晚也不想著找人跟我輪換下？你說，你是不是又把我忘記了？”
其實，肖榮心里清楚，大家任務都很緊張。作為一名“全崗”工，在這個時候頂上去，她責無旁貸。誰想換她，她都不會答應。
30年認真如一日
為青春畫上圓滿句號
“容器133頂部液位儀表數(shù)據(jù)顯示異常，請外操現(xiàn)場確認并聯(lián)系儀表維修人員迅速檢查?！绷璩繒r分，正是人最容易困的時候，可緊盯屏幕的肖榮發(fā)現(xiàn)了新情況。
“她就像長了一雙鷹的眼睛，總能第一時間發(fā)現(xiàn)異常?！闭f起肖榮的認真和敏銳，班長向繼剛連翹大拇指。
“鷹眼”背后是強烈的責任心。
2021年夏天，也是一個夜班，肖榮剛接班去巡檢，就發(fā)現(xiàn)了個大隱患。原來，一個油漿管線閥門閥肚出現(xiàn)了腐蝕磨穿，開始輕微滲油。肖榮巡檢時聞到了若有若無的異味，她沒有輕易放過。經(jīng)過仔細查找，終于確認異常根源是層層隔熱材料包裹下的大閥出了問題。管線里的熱油高達350攝氏度，一旦泄漏很有可能引發(fā)火災事故，后果不堪設想。查明問題，肖榮和班組成員迅速確定處理方案，停泵、封閉流程、用消防水降溫掩護……她和大家伙一起主動搶險，整整一個晚上泡在了現(xiàn)場。她也因此被克石化授予當年的“安全除隱患衛(wèi)士”榮譽稱號。
“像這樣的事兒，誰都經(jīng)歷過，太多了。只要用心，習慣成自然?！毙s說得云淡風清。
肖榮的家在克拉瑪依市區(qū)，距離單位近15公里?？刹还艽合那锒?、刮風下雨，還是白班、晚班，她總是雷打不動會提前1個小時到崗，及時了解裝置設備運行情況，確認當班的工作任務。
“提前來跟同事多了解些情況，能學到更多寶貴經(jīng)驗?！薄傲私饬饲闆r，知道我們這個班有什么任務，心里才有底?！薄疤崆皝恚f一有什么需要幫忙，我還可以搭把手?！毙s總有她的“理由”。
去年裝置大檢修，她因為踏實肯干、認真負責，再次被安排負責檢修材料的收發(fā)工作。
檢修材料收發(fā)工作看起來簡單，但檢修材料大大小小上百種門類，好幾個料場分散在裝置不同的地方，每天接打上百個電話，對個人細心、耐心、責任心都是一個考驗，好多男同志都連呼“遭不住”。之前就負責了好幾次大修檢修材料收發(fā)工作、深諳這工作繁瑣之處的肖榮，沒有絲毫推辭。
接下來近2個月的時間里，她幾乎沒休息過一天，每天幾萬步奔走在料場之間，不時接打施工單位、供貨單位各種電話，嗓子都啞了。可她說：“大檢修那么多活，我負責好自己這塊工作才行?！?/p>
一天晚上11時許，勞累了一天的她剛走出廠區(qū)大門，就又被施工單位一個求助電話“拖”住了。原來，施工單位在檢修洗滌塔更換墊片時，發(fā)現(xiàn)采購的墊片不符合標準，再去采購已經(jīng)來不及，可影響進度又是大問題。他們抱著僥幸的心理找到了肖榮。
聽完墊片規(guī)格，她說：“有，你等著，我回去給你找！”
半小時后，施工單位拿著符合標準的墊片激動不已，連連道謝：“這么晚還麻煩你再跑一趟，真是多虧有你?！?/p>
由于工作出色，大修結束后，肖榮獲得克石化“大檢修‘巾幗建功’示范崗”榮譽。
“這是我退休前拿到的最后一個榮譽，也是給我30年職業(yè)生涯最完美的一個句號?！毙s感動地說。
4月12日上午10時，下一班的同事來接班了。
走出主控室時，外面陽光正好，照耀在催化裂化裝置的“鋼鐵森林”上閃耀著光芒。
30年，就這樣再見了嗎？
肖榮不自覺地停下腳步，癡癡地望向這熟悉的一切，似乎是想將在這里所有的青春記憶都刻入腦海，永不忘記。
陽光下，她仍是那個不肯服輸、為了安全生產(chǎn)不顧一切的青春少女。