他對自己嚴(yán)格要求，不斷精進(jìn)技術(shù)，淬煉打破“卡脖子”問題的“利劍”；他帶團(tuán)隊強管理，推進(jìn)室內(nèi)理論與現(xiàn)場試驗結(jié)合攻關(guān)，為夯實老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)“壓艙石”添勁助力；他帶徒弟勤指導(dǎo)，著重培強育優(yōu)，甘當(dāng)人才強企的“扶人梯”。
他就是新疆油田公司實驗檢測研究院采收率研究所所長——欒和鑫，2022年新疆油田公司開發(fā)十佳新人獲得者。
精技術(shù)，勇?lián)?dāng)
欒和鑫入職采收率研究所不久，就一邊著手自己擅長的表面活性劑和聚合物研發(fā)，一邊潛心于室內(nèi)實驗與現(xiàn)場需求相結(jié)合的實踐探索。
為了解決油田生產(chǎn)一線常常出現(xiàn)的“疑難雜癥”，他經(jīng)常跑現(xiàn)場、查工藝。白天，他不是在查資料，就是向所里有經(jīng)驗的師傅請教；晚上，他則會對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行消化整理，融會貫通。孜孜不倦的理論和實踐學(xué)習(xí)，讓他在很短的時間內(nèi)就掌握了化學(xué)驅(qū)重大開發(fā)試驗的工藝流程和技術(shù)知識。
在負(fù)責(zé)新疆油田化學(xué)驅(qū)重大開發(fā)試驗的組織管理時，為了全面掌握試驗工作，他除了在采收率領(lǐng)域不斷深耕，還帶著團(tuán)隊時常學(xué)習(xí)地質(zhì)知識、參與野外地質(zhì)勘探，在采收率所組建了一支多學(xué)科融合性科研團(tuán)隊，致力于二元復(fù)合驅(qū)、三元復(fù)合驅(qū)、聚合物驅(qū)重大試驗攻關(guān)。
率隊攻關(guān)期間，他發(fā)現(xiàn)化學(xué)驅(qū)技術(shù)雖已成熟，但回注水配液卻成為制約化學(xué)驅(qū)規(guī)模化推廣的“卡脖子”技術(shù)。這是由于采出水中含有低分子量的殘余聚合物，進(jìn)而造成懸浮物、含油以及三菌指標(biāo)偏高，采用常規(guī)聚合物配液后，注入液黏度損失大，影響注入液質(zhì)量。
為了解決這一難題，欒和鑫帶領(lǐng)團(tuán)隊開展配方體系性能優(yōu)化研究。攻關(guān)期間，正在實施的八區(qū)530二元復(fù)合驅(qū)工業(yè)化試驗現(xiàn)場注采液分析工作受阻。他主動駐守崗位，在崗位人員短缺的情況下，他堅定地說：“有條件上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上?！?/p>
在駐崗工作的日子里，他帶領(lǐng)項目組快速聯(lián)動，每日視頻聯(lián)系現(xiàn)場人員查驗分析數(shù)據(jù)，及時調(diào)整取樣頻次，利用液量、含水等數(shù)據(jù)順利完成重點監(jiān)測井的分析篩選工作。最終，他帶領(lǐng)團(tuán)隊研發(fā)出性能優(yōu)異、黏度保留率高的功能性聚合物，為新疆油田化學(xué)驅(qū)技術(shù)推廣提供了“劑”的保障。
強管理，打基礎(chǔ)
欒和鑫擔(dān)任采收率研究所所長以來，倡導(dǎo)“每一個雙高油藏都是我們的戰(zhàn)場”的理念，始終以生產(chǎn)需求為導(dǎo)向，積極開展技術(shù)革新，跨專業(yè)搭建研究團(tuán)隊，推動新疆油田老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)和提質(zhì)增效工作。
在2022年冬季穩(wěn)產(chǎn)勞動競賽中，為了解決老油田深度開發(fā)、新投入資源品質(zhì)差所帶來的復(fù)雜矛盾，他提出“推廣一批、試驗一批、儲備一批”的思路，并鼓勵大家：“到現(xiàn)場去，到提高雙高油藏采收率最需要的地方去！”
為此，他一邊帶領(lǐng)員工扎根實驗室，開展百21二氧化碳混相壓力和長巖心驅(qū)油、油藏頂部注氣物理模擬等基礎(chǔ)實驗研究；一邊組隊赴生產(chǎn)現(xiàn)場，盯緊七區(qū)化學(xué)驅(qū)及陸9井區(qū)微生物驅(qū)等4個現(xiàn)場試驗。
他這種“紅工服”和“白大褂”隨時切換、雙向交流的工作方式，為各采油單位穩(wěn)油控水提供了高效精準(zhǔn)的決策支持，進(jìn)一步夯實了老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)“壓艙石工程”。同時，他還帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)攻關(guān)CCUS/CCS、納米驅(qū)油劑等前沿?zé)狳c技術(shù)，為新疆油田綠色可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
做園丁，育精英
欒和鑫非常注重在研究工作中對年輕人的培養(yǎng)和鍛煉。
2022年，他指導(dǎo)新員工入職培訓(xùn)5人（次），并和這些新員工結(jié)為師徒。他與徒弟們談心談話，主動了解每個人的特長，量體裁衣地為他們制定培養(yǎng)計劃。
對待每一位徒弟，他都毫無保留地將自己多年來積累的理論知識和實踐經(jīng)驗傾囊相授：徒弟工作上有難題，他定會擠時間耐心解答，指導(dǎo)他們快速成長；徒弟生活上有困難，他也會及時組織協(xié)調(diào)解決，為年輕人成長創(chuàng)造有利環(huán)境。
2022年底，欒和鑫的徒弟杜潔成長為調(diào)剖調(diào)驅(qū)業(yè)務(wù)的技術(shù)骨干，獲得了院級優(yōu)秀實習(xí)生，并在新疆油田公司實習(xí)生答辯中取得優(yōu)異成績，欒和鑫也榮獲優(yōu)秀導(dǎo)師。
實際上，他對每一批新入職的年輕人都會“培強育優(yōu)”。經(jīng)過他的指導(dǎo)，不少年輕人已成長為提高采收率方面的行家里手，為新疆油田“人才強企”作出自己的貢獻(xiàn)。
欒和鑫常說，他愿做助力油田上產(chǎn)的一塊磚，哪里需要哪里搬。