5月12日，新疆油田公司舉辦了一場(chǎng)面向油田員工的“集團(tuán)重病保障項(xiàng)目”宣傳，向廣大員工介紹了集團(tuán)重病保障項(xiàng)目費(fèi)用核銷規(guī)則與操作流程，并作了新醫(yī)改政策解讀。
宣傳中，新疆油田公司社保中心工作人員針對(duì)器官移植、惡性腫瘤、人工器官及重大手術(shù)三大類重病費(fèi)用保障情況，結(jié)合員工大病在診斷、預(yù)約掛號(hào)、健康咨詢?nèi)惤】倒芾矸?wù)的實(shí)際情況，精心制作了“制度講解+案例分析+視頻演示”政策解讀多媒體課件，內(nèi)容通俗易懂，受到了廣大員工的歡迎。
主題教育開展以來，新疆油田深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精髓要義，以“我為員工辦實(shí)事”活動(dòng)為載體，以推進(jìn)“健康企業(yè)”建設(shè)為宗旨，切切實(shí)實(shí)為員工群眾辦好事、辦實(shí)事。
集團(tuán)重病保障項(xiàng)目運(yùn)用市場(chǎng)化機(jī)制，充分發(fā)揮內(nèi)部商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)融融結(jié)合優(yōu)勢(shì)，遴選常見高發(fā)、個(gè)人負(fù)擔(dān)較重的疾病，差異化、分病種采取一次性給付和報(bào)銷相結(jié)合的支付方式，有效解決了員工醫(yī)療費(fèi)用管理瓶頸，進(jìn)一步提高了員工和退休人員醫(yī)療保障水平。
為進(jìn)一步推廣鞏固集團(tuán)重病保障項(xiàng)目政策宣傳效果，提高員工知曉度，擴(kuò)大覆蓋面，將這一好政策最大限度宣傳給每一位員工，新疆油田公司首先通過“線上+線下”方式開展了多種形式的宣傳：線上依托中油補(bǔ)充醫(yī)療公眾號(hào)、“中E家園”APP以及門戶網(wǎng)站，引導(dǎo)員工了解政策知識(shí)和報(bào)銷流程，并多次面向基層廣大員工進(jìn)行在線政策解讀；線下打造宣傳陣地，先后組織了3期醫(yī)療保障政策專題培訓(xùn)會(huì)，通過現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)問答的形式為參保員工答疑解惑。同時(shí)，在社保服務(wù)大廳、保險(xiǎn)事務(wù)所、退休站以及二級(jí)單位辦公區(qū)域張貼海報(bào)，讓員工“進(jìn)門即見”。此外，發(fā)放宣傳折頁3萬多冊(cè)，讓員工“伸手可見”。
其次，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在費(fèi)用報(bào)銷和健康服務(wù)管理上雙向發(fā)力。在費(fèi)用報(bào)銷方面，社保中心工作人員對(duì)患有三大類重病的員工進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，圍繞保障范圍、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、操作流程等多角度進(jìn)行詳細(xì)講解，并深入到報(bào)銷的每個(gè)操作環(huán)節(jié)，引導(dǎo)他們?cè)凇爸蠩家園”APP規(guī)范化上傳材料，及時(shí)享受集團(tuán)重病保障政策帶來的紅利；在健康管理服務(wù)方面，該中心借助視頻演示，實(shí)例操作，加強(qiáng)員工及家庭成員對(duì)健康服務(wù)的認(rèn)識(shí)，通過家庭成員可共享的健康服務(wù)功能，為員工及家庭成員辦理大病診斷、預(yù)約掛號(hào)等健康服務(wù)400余人次。
“集團(tuán)公司有這么好的政策，我們不能只停留在紙上，要讓廣大員工真真切切享受到政策帶來的福祉?！毙陆吞锶耸绿帲h委組織部）相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
通過主題教育學(xué)習(xí)推動(dòng)實(shí)踐，新疆油田公司切實(shí)解決了員工的急難愁盼問題。下一步，新疆油田將不斷創(chuàng)新宣傳方式，持續(xù)強(qiáng)化宣傳效果，把宣傳貫徹工作做深做細(xì)做實(shí)，實(shí)現(xiàn)人人讀懂政策、人人用好政策，守護(hù)廣大員工的健康福祉。