近日，瑪湖勘探開發(fā)項目部舉辦“學習型企業(yè)創(chuàng)建”全員宣講，學習型企業(yè)創(chuàng)建工作進一步走深走實。
項目部成立之初就啟動學習型組織創(chuàng)建，編制瑪湖勘探開發(fā)項目部建設學習型企業(yè)實施方案，組織能力提升“小課堂”，通過學習型企業(yè)創(chuàng)建，全面提高員工綜合能力水平，適合油田發(fā)展需要的人才，從而加快推動實現(xiàn)瑪湖500萬噸效益上產(chǎn)。
針對學習型企業(yè)創(chuàng)建工作，該項目部要求，一是要堅決落實公司黨委的安排部署，自覺把個人能力提升融入企業(yè)發(fā)展中，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；二是要苦干實干巧干，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實際，全身心投入學習型企業(yè)創(chuàng)建的探索與實踐，提升自身學習力，確保每日進步一小步、每月進步一大步；三是要嚴格執(zhí)行崗位責任制，切實用好學習成果轉(zhuǎn)化。
下一步，該項目部將按照方案安排部署，抓好創(chuàng)建責任任務落實，切實促進全員全方位能力提升，真正使項目部干部員工成為政治過硬、業(yè)務精湛的“瑪湖鐵軍”。