杜發(fā)平在沙盤前介紹陸梁油田作業(yè)區(qū)發(fā)展歷程。（圖片由陸梁油田作業(yè)區(qū)提供）
拉開陸梁油田作業(yè)區(qū)黨群辦公室主任杜發(fā)平辦公桌的抽屜，里面整齊擺放著厚厚一沓榮譽證書。這些鮮紅的小本子，記錄了他從事黨務工作以來的執(zhí)著與奉獻，也見證著他一次次平凡又驕傲的成績。
從事黨務工作以來，杜發(fā)平堅持把思想政治建設擺在首位，嚴格落實黨委理論學習中心組制度，認真組織學習貫徹黨的理論知識，開展專題讀書班與集中學習研討9期、專題黨課15場，深入開展“轉觀念”系列主題教育，全方位組織“形勢、目標、任務、責任”宣講30場次，以理論思想的“源頭活水”滋養(yǎng)黨性修養(yǎng)。
創(chuàng)新開展文化工作
“我們學習陸梁發(fā)展史，是為了引導廣大干部員工增強做陸梁人的自信、挺起陸梁人的脊梁?！碧峒暗谝淮蝿?chuàng)新開展的文化工作，他仍記憶猶新、感觸頗深。
2021年，剛到黨群辦公室任職的杜發(fā)平牽頭開展“陸梁發(fā)展史”學習教育活動，編輯整理了油田開發(fā)歷程、年度工作業(yè)績、先進典型等3個系列的陸梁小故事28期，以作業(yè)區(qū)周生產例會集中講、支部層層跟進學的形式，引領全體陸梁人看清過去為什么能夠取得輝煌成就，弄明白未來怎樣才能繼續(xù)創(chuàng)造新的輝煌。
當他看到學習教育活動鼓舞了士氣、凝聚了人心的時候，心中涌起一股強烈的自豪感。他堅信，以精神賦能、以文化加持的作業(yè)區(qū)，一定會走向更加輝煌的明天。
杜發(fā)平和同事按照作業(yè)區(qū)黨委的安排，啟動了“企業(yè)形象提升”計劃，設計了陸梁原創(chuàng)文化IP品牌，制作的吉祥物“陸油油”“梁田田”成為員工們喜愛的“明星”。
杜發(fā)平和同事還將“戰(zhàn)沙梁、挺脊梁、做棟梁”新時代陸梁精神進行深化拓展，該主題宣傳報道兩次登上央視新聞，極大地提升了作業(yè)區(qū)的良好形象和美譽度，有力增強了陸梁人的精神寄托和歸屬感。
帶領團隊收獲頗豐
近年來，陸梁油田作業(yè)區(qū)在“報、網、板、微”等平臺創(chuàng)新開展了16個主題系列報道，發(fā)布千余篇稿件4篇領導署名文章，這些都得益于杜發(fā)平對新聞宣傳工作的精心策劃以及對辦公室成員的悉心指導。
“看到大家迅速成長，我由衷地感到高興！”杜發(fā)平用燃燒自己的激情將團隊擰成一股繩，融合聯(lián)動開展辦公室五大業(yè)務，使各項業(yè)務均取得了多點突破。
“很多人說‘80后’是帶有年代印記的，‘卷’也‘卷’不動，‘躺’也‘躺’不平，但杜主任不一樣，這些工作都是他帶著大家干的?！秉h群辦公室工作人員說，“杜主任雖然要求高，但辦公室成績好、榮譽多，大家干著也有奔頭?！?/p>
2023年，黨群辦公室收獲頗豐，不僅得到作業(yè)區(qū)領導的高度認可，還獲得了“新疆油田公司先進集體”榮譽稱號，成為了全公司36家單位60多個黨群部門中唯一獲此殊榮的部門。
深化黨建凝心聚力
“把部門業(yè)務和黨建工作充分有機融合，黨建工作就會有抓手。支部黨建工作抓好了，才能為業(yè)務工作提供堅強政治保證?！碑斂剖颐鎸θ藛T緊缺、業(yè)務力量薄弱等挑戰(zhàn)時，他和同事轉變思路，著力將不利因素變?yōu)閳F隊優(yōu)勢，采取打破業(yè)務壁壘的方式，加強各崗位各業(yè)務的互相學習。大家有任務一起上、有難題一起扛，共同完成了一項項重點工作，大家的干勁更足了、隊伍凝聚力更強了、能力提升也更快了。
“文化凝心、工團暖心、穩(wěn)定聚心、紀檢放心、全員同心，是我們工作的主線?！倍虐l(fā)平深知，黨群辦公室作為作業(yè)區(qū)的機關部門，所負責的業(yè)務主要發(fā)揮引領、服務、保障等職能。
近年來，他和支部成員扎實推進基層黨建“三三融合”，打造“五心”示范辦公室，塑造“黨群鏈上黨旗紅”黨建特色品牌。他和支部成員還聚焦隊伍穩(wěn)定建設，推進“學習宣傳、落實措施、專題教育”3個常態(tài)化措施，努力實現黨建工作與黨群業(yè)務雙提升同推進。