????人物簡介
????姓名：李青山?? 年齡：57歲
????職務：高級專家
????榮譽：市領軍人才，市高層次人才工作室領銜人，克拉瑪依市油城專家，第六屆克拉瑪依科技突出貢獻獎（終身成就獎）
????科研是創(chuàng)新的基礎，沒有扎實的技術就難有油田大的突破。
????從業(yè)35年，李青山一直在油田壓裂技術的路上不斷前行，用自己的專業(yè)助力油田產業(yè)快速發(fā)展。
????李青山前后共獲得省、市、油田級科技成果十余項，獲發(fā)明專利兩項、實用新型專利5項。
????盡管各類榮譽加身，但李青山從未停止過在科研道路上的攀登。
????1992年，在采油院工作期間，他帶領團隊在一年時間內完成了“彩南油田西山窯組整體壓裂改造項目”，并提出了里程碑式的“壓裂開發(fā)”理念。在他的帶領下，168口井單井日產超出原設計的38%，形成彩南油田“開發(fā)模式”，為國內整裝沙漠油田開發(fā)提供樣本。
????此后10年，在吐哈油田開發(fā)過程中，他研發(fā)出國內獨有的“油基壓裂液體系”技術，使油田開發(fā)實現“加速度”；他組織進行的“塔河油田深層、超深層酸壓改造技術研究”項目，使國內碳酸鹽改造技術水平達成質的飛躍。
????10年攀登鉆研，李青山將自己送入油田壓裂領域專家和“領軍人”行列。
????2005年5月，功成名就的李青山毅然放棄“鐵飯碗”，只身來到地方企業(yè)貝肯能源。
????面對親人朋友的不解，公司領導的挽留，李青山不為所動。在他看來，技術研發(fā)只有沖在第一線，才能準確了解市場的真正需求。新疆油田的壓裂技術在疆內市場已呈飽和態(tài)勢，但在其它市場仍有巨大拓展空間。
????初到貝肯，公司科研人員管理及科技研發(fā)正值困難時期，李青山帶領團隊，迅速為貝肯建立起一套科技管理體系：包括《貝肯能源科技項目管理辦法》《貝肯能源科技成果管理辦法》等一系列管理辦法和細則，使企業(yè)科研技術管理步入良性發(fā)展的軌道。
????為進一步提高科研人員的技術水平，在李青山的努力下，自2011年起，公司和長江大學聯合辦學，成立貝肯能源工程碩士班。3年里，累計培養(yǎng)人才18人。
????2018年2月，李青山帶頭承擔《致密油氣鉆壓一體化關鍵技術的研究與應用》課題的研究，面對克拉瑪依油氣儲層整體處于成藏機理復雜、勘探難度大的實際情況，他帶領團隊積極開展鉆井壓裂一體化的技術研發(fā)，為致密性油氣田開發(fā)提供技術支撐。目前該項目正在進行致密油氣鉆井關鍵技術裝備——旋轉導向鉆井系統(tǒng)的攻關，一旦成功，該技術將大幅降低開發(fā)成本、最大化開發(fā)油氣田資源。
????2019年，作為貝肯能源壓裂固井公司執(zhí)行董事的李青山，根據西南頁巖氣市場業(yè)務發(fā)展要求和貝肯能源產業(yè)鏈完善需要，組建了國內第一個全電驅工廠化壓裂施工隊伍，并順利通過西南油氣田公司審核。2020年4月，該壓裂隊伍已正式投入運行，目前已完成壓裂施工80層，取得良好成果效益。預計全年完成壓裂施工300層，產值超2億元。
????為培養(yǎng)更多青年人才，建立高層次科研技術團隊，李青山成立了“高層次人才工作室”。他結合公司業(yè)務發(fā)展要求，對工作室進行調整擴編，形成涵蓋機械工程、石油工程、油田化學、自動化等多學科的科研隊伍，攻克行業(yè)技術難題的同時，為企業(yè)培養(yǎng)了眾多高精尖人才，助力企業(yè)健康發(fā)展。
????做行業(yè)的先行者，更要做專業(yè)的引領者。對李青山來說，科研帶給他的除了成就之外，更多的是一份責任與堅守。