????編者按
????1月26日，勘探開發(fā)研究院召開了十一屆三次職代會(huì)暨2021年工作會(huì)議。會(huì)議全面回顧總結(jié)了2020年工作成果，科學(xué)部署了2021年重點(diǎn)工作。
????過(guò)去的一年，面對(duì)新冠肺炎疫情和低油價(jià)的雙重打壓，勘探開發(fā)研究院不畏艱難險(xiǎn)阻，勇?lián)鷷r(shí)代使命，收獲了推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的豐碩成果。
????2021年，勘探開發(fā)研究院將大力發(fā)揚(yáng)“越是艱難越向前”的奮斗精神，動(dòng)員全院干部員工立足本職崗位、潛心研究、科學(xué)創(chuàng)新、勤奮工作，肩負(fù)起保障國(guó)家能源安全的神圣使命，高質(zhì)量推進(jìn)一流油氣科學(xué)研究院建設(shè)，為建成2000萬(wàn)噸現(xiàn)代化大油氣田做出新的更大貢獻(xiàn)，為建黨100周年華誕獻(xiàn)厚禮！
????回顧
????2020年超額完成任務(wù)指標(biāo)
????2020年，面對(duì)新疆地區(qū)多輪次疫情和極端低油價(jià)嚴(yán)重沖擊，勘探開發(fā)研究院全面超額完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
????全年新增三級(jí)石油地質(zhì)儲(chǔ)量7.83億噸，再創(chuàng)歷史新高。
????科研生產(chǎn)再創(chuàng)佳績(jī)
????勘探成果振奮人心，盆地油氣并舉新格局加快形成。全年30井41層獲工業(yè)油氣流，百噸井5口，獲得集團(tuán)公司重大油氣發(fā)現(xiàn)獎(jiǎng)4項(xiàng)、總經(jīng)理嘉獎(jiǎng)17井次。取得八項(xiàng)重要成果：一是南緣下組合深大構(gòu)造呼探1井獲重大突破，開辟了南緣規(guī)模天然氣勘探領(lǐng)域。二是阜康凹陷中上二疊統(tǒng)康探1井油氣勘探獲重大突破，盆地勘探呈現(xiàn)東西并進(jìn)新格局。三是阜康斷裂帶勘探形勢(shì)喜人，博達(dá)1、吉南4、康2、臺(tái)66多井連獲新突破，有望落實(shí)5億噸級(jí)規(guī)模儲(chǔ)量。四是前哨地區(qū)侏羅系、石西16井多層系突破，展現(xiàn)盆1井西凹陷下組合千億方天然氣勘探新領(lǐng)域。五是瑪湖凹陷風(fēng)城組勘探成效顯著，新增整裝控制儲(chǔ)量2.2億噸，瑪湖凹陷風(fēng)城組規(guī)模接替態(tài)勢(shì)全面形成。六是瑪南斜坡坡下夏子街組南北兩翼整體突破，初步落實(shí)儲(chǔ)量1億噸。七是沙灣凹陷及周緣二疊系連獲新突破，沙探2、車排24等多口井獲工業(yè)油氣流，瑪沙大油氣區(qū)格局逐步展現(xiàn)。八是加強(qiáng)礦權(quán)區(qū)塊評(píng)價(jià)，著力打造股份公司礦權(quán)工作標(biāo)桿，全年新增采礦權(quán)面積1602平方千米。
????油藏評(píng)價(jià)成績(jī)突出，集中評(píng)價(jià)和滾動(dòng)勘探齊頭并進(jìn)。全年評(píng)價(jià)井33井39層獲工業(yè)油氣流，鉆探成功率達(dá)85%。緊密跟蹤預(yù)探，積極開展進(jìn)攻性評(píng)價(jià)及滾動(dòng)勘探。
????油氣開發(fā)量效并重，夯實(shí)穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)基礎(chǔ)。突出新區(qū)效益建產(chǎn)，合計(jì)建產(chǎn)189.55萬(wàn)噸。老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)工程優(yōu)質(zhì)高效推進(jìn)，實(shí)施開發(fā)井397口，建成產(chǎn)能50.31萬(wàn)噸。
????科技創(chuàng)新成果豐碩
????進(jìn)一步強(qiáng)化科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，深入推進(jìn)“大科技工程”，突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵技術(shù)，承擔(dān)國(guó)家級(jí)課（專）題19項(xiàng)、集團(tuán)（股份）公司級(jí)課題51項(xiàng)，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重大科技專項(xiàng)3項(xiàng)。創(chuàng)新發(fā)展了陸相頁(yè)巖油勘探開發(fā)、淺層超稠油有效開發(fā)、礫巖油藏提高采收率等主體技術(shù)，取得了一系列重大標(biāo)志性創(chuàng)新成果。獲省部級(jí)及以上科技成果8項(xiàng)，油田公司成果33項(xiàng)。積極組織申報(bào)《陸相頁(yè)巖油甜點(diǎn)定量評(píng)價(jià)關(guān)鍵技術(shù)及工業(yè)化應(yīng)用》《強(qiáng)非均質(zhì)特超稠油開發(fā)關(guān)鍵技術(shù)及工業(yè)化應(yīng)用》2項(xiàng)國(guó)家科技成果獎(jiǎng)。自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果豐碩，全年授權(quán)發(fā)明專利9件，發(fā)布實(shí)施行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)、集團(tuán)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，順利通過(guò)驗(yàn)收國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)培育項(xiàng)目1項(xiàng)，登記計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)19項(xiàng)，出版專著8部。
????科學(xué)管理整體推進(jìn)
????牢固樹立“管理出效益”的理念，堅(jiān)決貫徹公司提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)部署，制定實(shí)施2大類30項(xiàng)提質(zhì)增效專項(xiàng)措施，將“熬冬”變“冬訓(xùn)”。向公司提供稠油生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)政策建議，獲得采納并見(jiàn)到良好的效益；優(yōu)化資產(chǎn)配置和產(chǎn)品定價(jià)機(jī)制，助力公司降低資產(chǎn)折耗36.5億元；研究油氣副產(chǎn)品定價(jià)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)液化氣和輕烴價(jià)格結(jié)算創(chuàng)收2000余萬(wàn)元；結(jié)合科研生產(chǎn)需求，外協(xié)投入向重點(diǎn)、高效區(qū)塊傾斜，壓減科研外協(xié)數(shù)量14%，壓減經(jīng)費(fèi)21%，節(jié)約投資2985萬(wàn)元；精細(xì)成本管控，調(diào)整及壓縮辦公耗材、維修、車輛、設(shè)備等各類管理支出2724萬(wàn)元；嚴(yán)控南院圍合、道路改造等基建項(xiàng)目，降低投資200萬(wàn)元。深化改革發(fā)展工作，落實(shí)“油公司”模式工作部署，完成地物所家屬區(qū)“三供一業(yè)”移交、印刷業(yè)務(wù)外包等工作，保障各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和經(jīng)濟(jì)效益提升。
????安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行，持續(xù)深化QHSE體系建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)防控，精準(zhǔn)識(shí)別HSE風(fēng)險(xiǎn)。持續(xù)深化全面預(yù)算管理，完成年度預(yù)算指標(biāo)。
????和諧構(gòu)建展現(xiàn)新貌
????持續(xù)深化“家”文化建設(shè)，進(jìn)一步豐富“家”文化內(nèi)涵，形成了完善成熟的“家”文化體系，用文化凝聚力量，瞄準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，助力科研將士們成就奉獻(xiàn)能源的樸素理想。大力弘揚(yáng)石油精神，動(dòng)員廣大干部員工增強(qiáng)憂患意識(shí)、堅(jiān)定必勝信念，激發(fā)“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的報(bào)國(guó)情懷，為奪取“雙勝利”提供思想保證。
????疫控封閉期間，全方位、全覆蓋關(guān)愛(ài)員工，保障了防疫科研兩不誤。扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)建工作規(guī)范化、常態(tài)化、數(shù)字化，六次蟬聯(lián)全國(guó)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。
????黨的建設(shè)全面加強(qiáng)
????加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，初步建成“大黨建”工作格局。緊跟公司改革發(fā)展步伐，順利召開中共勘探開發(fā)研究院第十一次代表大會(huì)。創(chuàng)新開展基層黨組織建設(shè)。
????大力推進(jìn)高層次人才選拔培養(yǎng)，1人入選國(guó)家百千萬(wàn)人才計(jì)劃，1人入選自治區(qū)天山雪松、1人入選自治區(qū)天山青年計(jì)劃培養(yǎng)，郭旭光同志獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”、全國(guó)能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)“大國(guó)工匠”和集團(tuán)公司“特等勞?！睒s譽(yù)稱號(hào)，成為中國(guó)石油選樹培育的新時(shí)代企業(yè)名片。
????建立健全疫情防控體系，常態(tài)化周密部署疫情防控與科研生產(chǎn)工作。深入推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)“細(xì)胞工程”活動(dòng)，全年獲得市級(jí)、公司級(jí)榮譽(yù)10余項(xiàng)。嚴(yán)格落實(shí)油田公司保密工作部署，連續(xù)4年實(shí)現(xiàn)保密工作“零事故”。
????展望
????2021年當(dāng)好穩(wěn)油增氣主力軍
????2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是公司全面建成現(xiàn)代化大油氣田的決勝期。全院上下將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)，緊跟油田公司高質(zhì)量發(fā)展步伐。堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司資源掌控、技術(shù)創(chuàng)新、低成本發(fā)展、人才強(qiáng)企、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)、和諧發(fā)展六大戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)“五大核心工程”，圍繞大領(lǐng)域，尋找大場(chǎng)面，力爭(zhēng)大突破，切實(shí)當(dāng)好穩(wěn)油增氣主力軍，為公司現(xiàn)代化大油氣田建設(shè)貢獻(xiàn)全力，開啟油田三次創(chuàng)業(yè)新征程。
????主要業(yè)績(jī)指標(biāo)
????新增控制石油地質(zhì)儲(chǔ)量1.7億噸；新增探明石油地質(zhì)儲(chǔ)量1.16億噸；開發(fā)老區(qū)新增石油可采儲(chǔ)量100萬(wàn)噸；新增油氣證實(shí)儲(chǔ)量：原油1100萬(wàn)噸。
????——油氣預(yù)探及探井部署完成率100%；預(yù)探井成功率30%；
????——新建產(chǎn)能282.7萬(wàn)噸，方案及時(shí)率95%，符合率90%；
????——科研項(xiàng)目計(jì)劃完成率90%；實(shí)施優(yōu)良率70%；
????——檔案工作合格率100%。
????重點(diǎn)工作部署
????突出提質(zhì)增效，提升資源掌控能力
????推進(jìn)高效勘探，著力提升資源掌控能力。牢固樹立“油田降本最有效的措施就是發(fā)現(xiàn)高效油氣田”的理念，聚焦盆地重大戰(zhàn)略接替領(lǐng)域，全力打好資源掌控進(jìn)攻仗，鍥而不舍尋求油氣新發(fā)現(xiàn)、大突破，努力獲取優(yōu)質(zhì)規(guī)模效益儲(chǔ)量。圍繞油田公司礦權(quán)戰(zhàn)略，做好滾動(dòng)礦權(quán)區(qū)塊評(píng)價(jià)。
????油藏評(píng)價(jià)工作將緊跟預(yù)探成果，強(qiáng)化集中評(píng)價(jià)，加快儲(chǔ)量落實(shí)。油氣開發(fā)將樹牢“增產(chǎn)必增效”的理念，堅(jiān)持效益開發(fā)，夯實(shí)油田穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)基礎(chǔ)。油氣戰(zhàn)略規(guī)劃研究持續(xù)跟蹤優(yōu)化完善“十四五”油氣發(fā)展規(guī)劃及瑪湖、頁(yè)巖油等專項(xiàng)規(guī)劃方案，為公司可持續(xù)發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。海外油氣技術(shù)支持服務(wù)將繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)作用，深入貫徹執(zhí)行油田公司“大海外”戰(zhàn)略，為中石油海外資源戰(zhàn)略做出積極貢獻(xiàn)。
????突出科技創(chuàng)新，構(gòu)筑創(chuàng)新創(chuàng)效支撐
????依托重大科技專項(xiàng)和重大現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)，整合科技項(xiàng)目和研究力量，針對(duì)盆地南部天然氣、盆地二疊系、瑪湖風(fēng)城組頁(yè)巖油、瑪湖致密礫巖、強(qiáng)非均質(zhì)性低滲礫巖等多個(gè)重大領(lǐng)域開展科技攻關(guān)，逐步構(gòu)建具有準(zhǔn)噶爾盆地特色的科技創(chuàng)新體系，持續(xù)提升綜合創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
????加強(qiáng)科技項(xiàng)目管理與布局，以集團(tuán)公司重大科技項(xiàng)目為抓手，創(chuàng)新項(xiàng)目管理制度，加快構(gòu)建形成“戰(zhàn)略—項(xiàng)目—成果—應(yīng)用”價(jià)值鏈。深化重大成果推進(jìn)工程，不斷開拓新的申報(bào)領(lǐng)域，豐富成果類別。圍繞淺層稠油、陸相頁(yè)巖油、凹陷區(qū)礫巖、南緣深大構(gòu)造等重點(diǎn)領(lǐng)域開展“一項(xiàng)一策”的成果策劃，全力推進(jìn)稠油、頁(yè)巖油國(guó)家科技獎(jiǎng)，國(guó)家專利獎(jiǎng)申報(bào)工作。
????搭建高層次人才培養(yǎng)平臺(tái)，引進(jìn)國(guó)內(nèi)一流專家、學(xué)者，夯實(shí)研究工作。健全人才培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)行“3+1”人才培養(yǎng)體系。
????突出經(jīng)營(yíng)管理，提升創(chuàng)新創(chuàng)效能力
????牢固樹立“一切成本皆可降”的理念，按照“事前算盈、事中干贏”的原則，縱深推進(jìn)提質(zhì)增效和成本管控活動(dòng)。研究油氣副產(chǎn)品、環(huán)烷基稠油定價(jià)機(jī)制，提升產(chǎn)品價(jià)值；研究市場(chǎng)化途徑降低投資成本，實(shí)現(xiàn)頁(yè)巖油效益開發(fā)。認(rèn)真落實(shí)油田公司改革三年行動(dòng)實(shí)施方案，完善“油公司”模式研究。
????繼續(xù)探索人工智能、大數(shù)據(jù)、數(shù)字孿生等技術(shù)在勘探開發(fā)科研生產(chǎn)管理中的應(yīng)用，不斷豐富“三平臺(tái)一中心”和智能油氣建設(shè)內(nèi)容。持續(xù)提升《新疆石油地質(zhì)》期刊影響力，完成網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)模塊的搭建、使用和優(yōu)化等工作，形成期刊數(shù)字出版平臺(tái)。持續(xù)完善微信公眾號(hào)，為讀者提供論文查詢、檢索、閱讀和分享服務(wù)。
????繼續(xù)完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，細(xì)化崗位安全環(huán)保責(zé)任清單，形成“一崗一清單”。
????突出以人為本，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力
????以建黨百年為契機(jī)，持續(xù)打造一流文化，不斷豐富新時(shí)期研究院“家”文化、科學(xué)精神內(nèi)涵，充分發(fā)揮文化對(duì)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的促進(jìn)作用。系統(tǒng)打造企業(yè)文化載體，完成新疆石油地質(zhì)陳列館、院企業(yè)文化展廳更新設(shè)計(jì)工作；建設(shè)“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)陣地；改版院微信公眾號(hào)，建立微信公眾號(hào)、短視頻創(chuàng)作等新媒體團(tuán)隊(duì)并加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，蓬勃發(fā)展新媒體宣傳。
????突出從嚴(yán)治黨，夯實(shí)穩(wěn)健發(fā)展根基
????提高政治站位，構(gòu)建融合機(jī)制。探索和完善黨建工作與科研運(yùn)行融合共進(jìn)的實(shí)踐載體和實(shí)施舉措。抓好干部、人才隊(duì)伍建設(shè)，積極探索進(jìn)一步發(fā)揮專家作用的機(jī)制，充分發(fā)揮專家在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍和智囊作用。健全“雙序列”評(píng)聘管理制度，探索以工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的能上能下選用機(jī)制，保障專業(yè)技術(shù)序列人員晉升通道通暢。健全完善干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部。以建設(shè)清廉研究院為目標(biāo)，扎實(shí)研究“四種形態(tài)”“五種方式”“六大紀(jì)律”，一體推進(jìn)“三不”機(jī)制，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，不斷把全面從嚴(yán)治黨引向深入。
????工會(huì)工作方向——
????堅(jiān)定信心??服務(wù)大局
????2020年，院、所兩級(jí)工會(huì)認(rèn)清形勢(shì)尋機(jī)遇，堅(jiān)定信心解難題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院各族職工攻堅(jiān)克難，為圓滿完成“十三五”目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。
????2021年是助推2000萬(wàn)噸大油氣田建設(shè)的關(guān)鍵之年，研究院將堅(jiān)持以職工為中心，深入實(shí)施和諧發(fā)展戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)廣大職工堅(jiān)定信心，服務(wù)大局，凝心聚力為一流油氣科學(xué)研究院建設(shè)建功立業(yè)。
????回顧2020年
????“家”文化建設(shè)深入人心
????研究院把廠務(wù)公開民主管理作為發(fā)展基層民主政治的重要任務(wù)，從影響企業(yè)發(fā)展和職工切身利益的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題著手，全面、規(guī)范、穩(wěn)步深化廠務(wù)公開民主管理，構(gòu)筑起維護(hù)職工利益的平臺(tái)，推動(dòng)了科研力量的有效集成，促進(jìn)科研生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展。
????大力開展全員勞動(dòng)競(jìng)賽、“提質(zhì)增效”專項(xiàng)行動(dòng)和“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺(tái)階”主題教育活動(dòng)。在高效勘探、效益建產(chǎn)、精細(xì)開發(fā)等方面獲得省部級(jí)以上成果7項(xiàng)，油田公司成果33項(xiàng)；全年實(shí)施提質(zhì)增效措施30項(xiàng)，為公司共提交三級(jí)石油地質(zhì)儲(chǔ)量7.84億噸，新建效益產(chǎn)能60.9萬(wàn)噸，壓縮科研經(jīng)費(fèi)2985萬(wàn)元，節(jié)約投資200萬(wàn)元，控減成本2145萬(wàn)元，超額完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
????積極開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐活動(dòng)，形成成果19項(xiàng)，其中4項(xiàng)榮獲新疆油田公司“我與油田共命運(yùn)”第二屆青年論壇暨青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，以實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一流”為方向，核心價(jià)值觀、科學(xué)精神和特色品牌文化逐步形成。
????“家”文化建設(shè)深入人心，“快樂(lè)勘探、激情評(píng)價(jià)、和諧開發(fā)、唱響中亞、卓越規(guī)劃、飛揚(yáng)信息、珍貴蘭臺(tái)”等特色基層品牌文化逐步形成、逐步豐富，愛(ài)家、建家的濃厚氛圍深入人心，職工的溫暖感、歸屬感和榮譽(yù)感明顯提升。
????大力弘揚(yáng)“安下心、扎下根、不出油、不死心”的克拉瑪依石油精神和“認(rèn)識(shí)無(wú)界、創(chuàng)新無(wú)限”的科學(xué)精神，持續(xù)開展“企業(yè)形象提升周”系列活動(dòng)，克拉瑪依石油精神深深根植于科研人心中。成功舉辦“我與油田共命運(yùn)”主題道德講堂，以身邊先進(jìn)模范代表濃縮出研究院科研人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。持續(xù)深化“五個(gè)一”活動(dòng)，助力文明城市創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持文娛活動(dòng)，提高健康水平。
????在全面完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的同時(shí)，獲得全國(guó)民主管理廠務(wù)公開先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)，齊洪巖同志榮獲油田公司勞動(dòng)模范稱號(hào)，瑪湖百萬(wàn)噸礫巖致密油產(chǎn)能建設(shè)團(tuán)隊(duì)被評(píng)為中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司2020年度先進(jìn)集體。
????展望2021年
????把實(shí)事辦實(shí)好事辦好
????始終要把團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走作為重要政治任務(wù)，深刻認(rèn)識(shí)油田發(fā)展面臨的新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)，大力弘揚(yáng)克拉瑪依精神、石油精神、科學(xué)精神，樹立“勞動(dòng)是創(chuàng)造效益的唯一源泉、員工效益是自己掙出來(lái)的”理念，動(dòng)員全院職工轉(zhuǎn)觀念，求創(chuàng)新，爭(zhēng)效益。
????持續(xù)深化“家”文化的實(shí)踐，加大基層文化品牌的覆蓋面，不斷強(qiáng)化職工與企業(yè)的責(zé)任意識(shí)和命運(yùn)共同體意識(shí)；牢固樹立人本建設(shè)思想，從職工角度出發(fā)把急事難事辦了，把實(shí)事好事辦好。大力實(shí)施健康工程，著力推動(dòng)帶薪年休假制度落實(shí)落地。
????扎實(shí)推進(jìn)溫暖工程，深入基層掌握職工群眾的困難訴求，加大幫扶力度。常態(tài)化做好節(jié)假日慰問(wèn)和封閉會(huì)戰(zhàn)慰問(wèn)工作，加大勞模專家、科研骨干、海外技術(shù)支持人員和“訪惠聚”隊(duì)員及家屬的慰問(wèn)服務(wù)工作。
????發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽助推作用，開展“大力弘揚(yáng)石油精神、持續(xù)提升勘探開發(fā)能力”主題勞動(dòng)競(jìng)賽、基礎(chǔ)技能競(jìng)賽和巾幗建功評(píng)比，助推勘探大發(fā)現(xiàn)、開發(fā)大上產(chǎn)。發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)效驅(qū)動(dòng)作用，踴躍開展理論創(chuàng)新、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、提合理化建議等活動(dòng)，使創(chuàng)新創(chuàng)效成為助推發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力。
????深化廠務(wù)公開，擴(kuò)大廠務(wù)公開覆蓋面，和諧黨群、干群關(guān)系；強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加大專兼職工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，維護(hù)職工權(quán)益；深化職工小家建設(shè)，以班組建設(shè)為基礎(chǔ)在全院推動(dòng)職工小家建設(shè)，進(jìn)一步提升科研團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。