宇澄熱力員工集體參觀紅色教育基地。
宇澄熱力員工正在進行鍋爐暖氣系統(tǒng)操作。
宇澄熱力員工在技能大賽上場前相互加油打氣。
宇澄熱力員工在風城供汽站操作外排閥門。 圖片由宇澄熱力提供
????1月20日，新疆宇澄熱力股份有限公司（以下簡稱“宇澄熱力”）一屆四次職代會暨2022年工作會議順利召開。????是“十四五”開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立100周年，對于宇澄熱力的發(fā)展來說，也是至關(guān)重要的一年。這一年，在全體員工的共同努力下，公司實現(xiàn)了“十四五”的平穩(wěn)開局。
????回首過去，碩果累累，展望未來，任重道遠。
????站在新的歷史起點上，宇澄熱力全體員工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神，深入學習貫徹第三次中央新疆工作座談會精神，貫徹落實市委、油田公司黨委各項決策，以昂揚的銳氣和蓬勃的朝氣，不忘初心、牢記使命、勇?lián)熑?，聚焦提質(zhì)增效，加快轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，為建設一流生產(chǎn)服務專業(yè)公司而不懈奮斗。
????成果豐碩??振奮人心
????2021年，宇澄熱力認真貫徹落實油田公司黨委各項決策，緊緊圍繞年度業(yè)績目標，持續(xù)實施“黨建引領、管理提升、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)”4項基礎工程，扎實推進20項重點工作，在全員的辛勤努力下，公司黨的建設、維護穩(wěn)定、安全環(huán)保、“兩提兩降、降本增效”等工作成效顯著，保持了第八個安全環(huán)?！傲恪笔鹿誓?。
????黨建工作取得新成效
????堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，推動黨的建設取得新成效。
????2021年，宇澄熱力堅決貫徹落實市委、油田公司黨委各項決策，修訂“三重一大”決策制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活；召開了黨員大會，完成了“兩委”選舉換屆；開展“轉(zhuǎn)作風、抓落實、創(chuàng)業(yè)績”作風建設提高年活動；堅持黨群與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，開展“一支部一品牌一特色”支部創(chuàng)建，完成標準化黨支部達標創(chuàng)建工作；以慶祝建黨100周年系列活動為主線，把“黨性提升、崗位講述、榜樣引導、民族團結(jié)、案例警示”融入黨史學習教育，學習人數(shù)累計3200余人次；開展“我為群眾辦實事”實踐活動，解決員工急難愁盼問題280余項；常態(tài)化開展政治監(jiān)督，每月開展紀法大講堂，教育引導黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
????生產(chǎn)運行基礎更牢固
????堅持以“提時率，升負荷”為抓手，圍繞“平穩(wěn)運行、檢修維修、應急處置”，努力提升公司運行管理水平，不斷夯實生產(chǎn)運行根基。
????2021年，宇澄熱力開展“管理提升，搶修上產(chǎn)”會戰(zhàn)，取得了階段性成效；開展班組經(jīng)濟運行周競賽活動，煤、電單耗同比下降3.4%、0.5%，全年節(jié)能8645噸標煤；應急保障及時到位，有效應對惡劣氣象條件4次，煤炭斷供應急處置3次；開展設備設施大調(diào)查，推行預防性檢修維修制度，設備完好率提升至95.3%。
????安全環(huán)?！傲恪笔鹿?/strong>
????堅持以體系建設為主線，以風險隱患治理、污染防控為抓手，全面落實安全生產(chǎn)責任制，扎實推進安全生產(chǎn)專項整治3年行動，實現(xiàn)了安全環(huán)?！傲恪笔鹿?。
????2021年，宇澄熱力完成管理體系換版和內(nèi)審工作，制修訂HSE管理制度33項；組織開展日常監(jiān)督、專項檢查和反違章專項整治，推行全員安全生產(chǎn)記分管理制度，完成27名管理人員安全環(huán)保履職能力評估；開展許可作業(yè)、承包商等安全教育培訓1794人次；完成了第三版應急預案修訂工作，開展應急演練212次，參加1826人次；落實環(huán)保責任，公司廢水、固廢、危廢合規(guī)處置率100%；煙氣排放得到有效管控，煙氣超標同比下降84.1%。
????技術(shù)創(chuàng)新再上新臺階
????持續(xù)推進“技術(shù)創(chuàng)新”基礎工程，圍繞“設備、工藝、系統(tǒng)工程”三大方向開展技術(shù)攻關(guān)，奮力推動公司科技創(chuàng)新工作步入新臺階。
????2021年，宇澄熱力完成6臺燃煤鍋爐恢復生產(chǎn)能力評價方案和技術(shù)改造升級方案，形成了安全經(jīng)濟運行的技術(shù)管理體系，實現(xiàn)操作規(guī)程、技術(shù)方案、運行指標全過程管理，提升了技術(shù)管理操作水平；形成了鍋爐管束清洗新工藝，鍋爐平穩(wěn)運行時間上升到70天以上；完成了燃氣鍋爐生產(chǎn)數(shù)據(jù)上線運行，與上級部門和采油單位實現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)共享14項，形成信息連通機制；新建2臺50t/h低氮過熱鍋爐熱效率達到95%以上，改造1臺19.5t/h輪式高干度鍋爐熱效率92%以上，完成89臺注汽鍋爐環(huán)保節(jié)能改造，對外技術(shù)合作機制日趨成熟。
????經(jīng)營管理取得新成果
????宇澄熱力根據(jù)內(nèi)外部發(fā)展形勢變化，開展了規(guī)章制度評價、細化合同分類、優(yōu)化合同條款、強化專業(yè)審查、推動模塊化管理等工作，在經(jīng)營管理方面取得了新成果。
????2021年，宇澄熱力修訂完善《宇澄熱力高質(zhì)量發(fā)展方案》、編制實施“事前算盈、事中干贏”工作方案，通過了油田公司專項審查；完成了預算指標分解，實現(xiàn)了月通報、季考核、年兌現(xiàn)；開展“我為成本管控出力”活動和“兩提兩降、降本增效”全員勞動競賽，通過政策爭取、資金統(tǒng)籌等舉措，實施4大類26項措施，完成了計劃目標106%；開展業(yè)務服務模式研究，完成市場管理建設方案編制，結(jié)合油田需求及業(yè)務發(fā)展，開展資質(zhì)取證及資料報審準備以及集轉(zhuǎn)油站運維服務業(yè)務對外創(chuàng)收工作。
????隊伍建設取得新進展
????推進三支隊伍建設，為員工搭建多元化成長平臺，在隊伍建設方面取得新的進展。
????2021年，宇澄熱力舉辦了首屆青年員工培養(yǎng)成長座談會，為青年員工發(fā)展指明方向；開展“五一”表彰會、崗位述職考評會、崗位競聘會、班組長交流會，有力提升了員工的綜合素養(yǎng)；實施“大培訓”工程，外派培訓400余人次，開展“宇澄夜?！薄⒎煞ㄒ?guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等各類培訓2100余人次，不斷提升員工法律規(guī)章、安全意識和技能水平；積極參加兄弟單位職業(yè)技能競賽，6位員工獲得熱注運行工、工藝分析團體和個人項目一等獎，為宇澄熱力贏得了榮譽。
????2021年榮譽墻
????★被評為新疆油田公司年度設備管理先進單位
????★被評為新疆油田公司年度健康安全環(huán)境（HSE）先進單位
????★被評為新疆油田公司青年安全生產(chǎn)示范崗
????★獲得新疆油田公司“我與油田共命運”演講比賽二等獎，新媒體大賽一等獎
????★被評為新疆油田公司2017-2021年維穩(wěn)信訪安保防恐工作先進集體
????★被評為克拉瑪依區(qū)平安建設先進單位
????★獲得新疆油田公司級“五四”紅旗團支部榮譽稱號
????★制定國家標準1項
????★獲得省部級“科技創(chuàng)新先進單位”稱號
????★獲得省部級“科技創(chuàng)新優(yōu)秀發(fā)明成果”獎1項
????★獲得國家實用新型專利、軟件著作權(quán)共4件
????★獲得新疆油田公司QC成果獎勵1項
????藍圖可期??催人奮進
????發(fā)展 目標
????工作目標
????“123345”工程
????2022年是宇澄熱力加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的決勝期。面對新形勢、新使命，新疆油田公司黨委對宇澄熱力進行重新定位——要求宇澄熱力圍繞市場化、精細化、專業(yè)化、標準化發(fā)展目標，持續(xù)在改革創(chuàng)新、經(jīng)營管理、技術(shù)升級、人才培養(yǎng)、市場化運營等方面下功夫，全力打造行業(yè)標桿。
????新疆油田公司的殷切期許，為宇澄熱力加快轉(zhuǎn)型升級提供了機遇，為高質(zhì)量發(fā)展提供了良好的環(huán)境和堅強的政治保障。
????1
????一流生產(chǎn)服務專業(yè)公司
????宇澄保供??熱力服務
????發(fā)展
????宗旨
????2
????發(fā)展
????戰(zhàn)略
????市場化 專業(yè)化
????關(guān)愛員工
????3
????發(fā)展
????定位
????做強供汽主營 做優(yōu)技術(shù)服務 做精運維管理
????3
????基礎工程
????黨建引領??管理提升
????技術(shù)創(chuàng)新??人才培養(yǎng)
????4
????文化理念
????服務??嚴格??高效
????追求??感恩
????5
????服務（服務質(zhì)量、服務油田、服務員工）
????嚴格（嚴格要求、嚴格程序、嚴格考核）
????高效（高效運營、高效執(zhí)行、高效團隊）
????追求（追求理想、追求創(chuàng)新、追求成才）
????感恩（感恩社會、感恩企業(yè)、感恩家人）
????重點工作
????【指導思想】堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹市委、油田公司黨委各項決策，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮機制優(yōu)勢，樹牢產(chǎn)量意識、效益意識、服務意識，實施“123345”工程，加速體制改革，深化“兩提兩降”，加快轉(zhuǎn)型升級，推進提質(zhì)增效，全力完成年度各項工作任務，奮力推進一流生產(chǎn)服務專業(yè)公司建設，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
????重點1：強化生產(chǎn)運行，提升油田保供能力
????圍繞“正常運行重負荷，應急搶修不停工，措施保障全到位”，強化、優(yōu)化生產(chǎn)組織，按照《燃煤鍋爐350萬噸保障方案》“掛圖作戰(zhàn)”，做到分工明確、責任考核到位，舉全公司之力打好上產(chǎn)攻堅戰(zhàn)，確保生產(chǎn)指令執(zhí)行、設備設施完好，全力提高運行負荷和運行時率，力爭多產(chǎn)汽、多產(chǎn)效益汽。
????重點2：加強技術(shù)攻關(guān)，力促主營業(yè)務發(fā)展
????緊盯“綠色低碳、工藝優(yōu)化、智能控制、故障診斷、設備維修”五大核心開展技術(shù)攻關(guān)，有效提升公司管理和操作信息化技術(shù)水平、技術(shù)人員故障發(fā)現(xiàn)和判斷能力，實現(xiàn)由“事后維修”向“事前預防”轉(zhuǎn)變，提升維修效率和質(zhì)量。
????重點3：注重安全環(huán)保，筑牢安全發(fā)展根基
????堅持“一條主線”、夯實“兩個抓手”、提升“三個能力”、突出抓好“八項工作”，扎實推進安全生產(chǎn)專項整治3年行動，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，通過各項措施進一步提升監(jiān)管效力，降低施工作業(yè)風險，提高全員安全意識和安全技能，確保蒸汽過熱度、注汽壓力合格率100%，特種設備監(jiān)檢率100%，固廢合規(guī)處置率100%。
????重點4：推進基礎管理，著力提升創(chuàng)效能力
????實施管理提升工程，對標一流企業(yè)，加快提升治理體系和治理能力；深化三項制度改革，總結(jié)完善三部三中心組織機構(gòu)調(diào)整成果，加快推進服務支持型“部門”、市場主體型“中心”，提升管理運行效率；健全盈虧差異化的薪酬分配機制，持續(xù)向價值創(chuàng)造貢獻大的單位和個人傾斜，有效解決“干與不干，干多干少，干好干壞”問題；牢固樹立“一切成本皆可降”的理念，持續(xù)開展“兩提兩降”勞動競賽；深入推進依法治企，加大普法宣貫力度，提升員工法律意識、合規(guī)意識和風險意識。
????重點5：大力培養(yǎng)人才，打造專業(yè)員工隊伍
????以提高發(fā)展質(zhì)量和效率效益為目標，建立更加開放靈活的用人機制，持續(xù)深化能上能下、能進能出體制機制；以政治能力建設為統(tǒng)領，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年人才，制定“近期使用、輪崗鍛煉、墩苗培養(yǎng)”三個名單；聚焦履職能力和綜合素質(zhì)提升，通過宇澄夜校、外派培訓、師徒結(jié)對、技能競賽、建立大師工作室和操作檢維修實訓基地等，分層分類開展培訓；注重職業(yè)技能和現(xiàn)場管理能力培養(yǎng)，加快班組長隊伍建設；采取“揭榜掛帥”制度，對高技能人才實施動態(tài)管理。
????重點6：全面從嚴治黨，不斷提升政治能力
????把政治建設擺在首位，嚴格執(zhí)行“第一議題”“三重一大”制度，深入學習貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，推進“作風鞏固年”活動；深入推進黨建引領工程，推動黨史學習教育常態(tài)化制度化；深化“一支部一品牌一特色”，組織開展“黨徽在一線閃光”“石油工人心向黨、建功奮進新征程”主題實踐活動；壓實“兩個責任”，持之以恒糾治“四風”；弘揚偉大建黨精神，拓展宣傳平臺，踐行“服務、嚴格、高效、追求、感恩”的宇澄文化，發(fā)出宇澄聲音，講好宇澄故事，展示宇澄形象，為建設一流生產(chǎn)服務專業(yè)公司提供強大的思想保證、輿論支持和文化動力。
????重點7：堅持以人為本，增強員工的幸福感
????堅持全心全意依靠員工辦企業(yè)，全方位、多維度真情關(guān)心關(guān)愛員工，開展日常關(guān)懷和節(jié)日慰問，組織多樣化文體活動，豐富員工業(yè)余生活；常態(tài)化抓好疫情防控工作，守住“零疫情”底線；健全完善“我為群眾辦實事”實踐活動長效機制，持續(xù)關(guān)注員工身心健康；開展婚喪、大病、生育等暖心工程，著力解決員工急難愁盼問題，營造良好的氛圍，讓員工快樂工作、幸福生活，與公司同成長、共命運，不斷提升員工獲得感、幸福感、歸屬感。
????編后語：
????開啟新征程，逐夢新時代。新的一年，宇澄熱力將牢記初心使命，實干篤定前行，以時不我待、只爭朝夕的精神和干勁，聚焦提質(zhì)增效，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升創(chuàng)效水平，實現(xiàn)國有資本保值增值，員工共享企業(yè)發(fā)展成果，全力建設一流生產(chǎn)服務專業(yè)公司，為推進兩千萬噸現(xiàn)代化大油氣田建設作出新的更大貢獻。