天山網(wǎng)訊（記者馬蓓報道）“十三五”期間，烏魯木齊市就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定，就業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大，就業(yè)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，就業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步提升。1月11日，記者從烏魯木齊市人力資源和社會保障局了解到，2015年至2020年間，烏市累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)64.49萬人，每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)平均保持在12萬人以上。
“十四五”時期，烏魯木齊市人社部門計劃通過實施一系列具體政策措施，力保重點群體實現(xiàn)就業(yè)，顯著提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，增強勞動者職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
實施就業(yè)困難人員就業(yè)援助計劃
每年對2萬名就業(yè)困難人員、從事靈活就業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)人員給予社會保險補貼。完善就業(yè)困難人員援助制度，幫助就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)，減輕就業(yè)壓力。激發(fā)社區(qū)崗位開發(fā)動力，援助就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)、自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃
每年力爭實現(xiàn)自治區(qū)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%以上，內(nèi)地新疆籍高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到95%以上，有就業(yè)意愿的烏魯木齊戶籍高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到100%。強化政策扶持、崗位開發(fā)、教育培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)，提高高校畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)穩(wěn)定性。
實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)計劃
5年培育自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化基地2個、市級創(chuàng)業(yè)孵化基地3個，建立市區(qū)（縣）兩級創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)性資金，每年扶持5000人創(chuàng)業(yè)，帶動1萬人就業(yè)。充分動員社會力量，在創(chuàng)業(yè)文化、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等優(yōu)質(zhì)資源的支持下，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，推薦優(yōu)秀項目，為創(chuàng)業(yè)者提供專業(yè)、全面的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)計劃
鼓勵企業(yè)與技工院校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，每年培訓(xùn)企業(yè)學(xué)徒3000人次。
高技能人才培訓(xùn)計劃
充分依托烏魯木齊市的國家級、自治區(qū)級高技能人才培訓(xùn)（培養(yǎng)）基地、職業(yè)院校、技工院校和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等培訓(xùn)載體，5年培養(yǎng)1萬人次取得高級工（含）以上職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級評價證書或培訓(xùn)合格證書。
技能大師工作室建設(shè)
遴選推薦國家級、自治區(qū)級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室。在全市評審認(rèn)定50個市級技能大師工作室，進(jìn)一步提升高技能人才隊伍建設(shè)能力。