烏魯木齊3月6日訊 全媒體記者梁立華從自治區(qū)總工會獲悉：自治區(qū)總工會日前下發(fā)《在奪取疫情防控和實現經濟社會發(fā)展目標雙勝利中發(fā)揮工會組織作用的通知》，明確通過多項措施進一步降低疫情對小微企業(yè)生產經營產生的影響，幫助企業(yè)堅定信心、共渡難關。做好返程返崗需求調查，積極幫助促進農民工安全返崗、有序流動、穩(wěn)妥就業(yè)，同時積極推動貧困勞動力就地就近轉移就業(yè)，助力脫貧攻堅。
《通知》指出，2020年1月1日至2021年12月31日止，對小微企業(yè)工會經費全額返還；對在疫情防控期間吸納貧困家庭勞動力就業(yè)較多，不減員、不下崗、不欠薪，受疫情影響較大的企業(yè)工會，給予經費補助；統(tǒng)籌安排專項防控資金，用于疫情防控保障和慰問等專項工作。
《通知》強調，各級工會組織要進一步做好疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系工作，積極推動貧困勞動力就地就近轉移就業(yè)。要積極與當地企業(yè)聯系，適時掌握勞務用工需求，利用專項防疫資金對農民工集中返企的交通組織和服務提供必要支持，并配合政府、企業(yè)開展遠程精準推送崗位、點對點返工等服務；積極配合人社部門做好就業(yè)服務工作，制定網上招聘專區(qū)，幫助企業(yè)解決員工招聘、就業(yè)服務等問題，緩解小微企業(yè)“用工難”；對有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的職工給予創(chuàng)業(yè)扶持，對就業(yè)確有困難的職工推動公益性崗位托底安置。
《通知》要求，各級工會組織要通過建立疫情期間職工法律服務綠色通道等方式，為職工提供精準的法律咨詢、協(xié)調化解、法律援助等服務；要切實加大對困難職工群體的幫扶服務力度，及時將受疫情影響的困難職工家庭納入幫扶范圍。