????4月20日，由北京衛(wèi)生信息技術(shù)協(xié)會(huì)舉辦的2019年學(xué)術(shù)年會(huì)在京召開。市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)人葉舟率隊(duì)在會(huì)上作了主題發(fā)言，受到了與會(huì)代表的肯定。
????據(jù)悉，北京衛(wèi)生信息技術(shù)協(xié)會(huì)是由北京地區(qū)從事衛(wèi)生信息技術(shù)和管理的個(gè)人、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及信息技術(shù)企業(yè)自愿組成，實(shí)行行業(yè)服務(wù)和自律管理的非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體法人。依托于北京地區(qū)強(qiáng)大的信息技術(shù)資源支撐和對(duì)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)政策法規(guī)的深入理解，該協(xié)會(huì)代表了當(dāng)前中國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生信息技術(shù)發(fā)展的最高水準(zhǔn)，掌握著醫(yī)療衛(wèi)生信息技術(shù)最前沿的發(fā)展動(dòng)態(tài)。
????今年2月初，北京衛(wèi)生信息技術(shù)協(xié)會(huì)邀請(qǐng)市中心醫(yī)院在今年的學(xué)術(shù)年會(huì)上進(jìn)行主題演講。這個(gè)邀請(qǐng)代表著國(guó)內(nèi)最高水平的信息技術(shù)協(xié)會(huì)對(duì)于市中心醫(yī)院信息技術(shù)發(fā)展水平的認(rèn)可。
????在4月20日的學(xué)術(shù)年會(huì)上，全國(guó)共有6家醫(yī)院發(fā)表主題演講，分別是北京阜外醫(yī)院、克拉瑪依市中心醫(yī)院、北京天壇醫(yī)院、上海十院、解放軍301總院和首都兒科研究所附屬醫(yī)院。
????市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)人葉舟第二個(gè)發(fā)表演講，他的演講主題是《“數(shù)字員工”構(gòu)建實(shí)踐——數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下的現(xiàn)代醫(yī)院管理體系建設(shè)初探》。面對(duì)臺(tái)下兩百多名來(lái)自首都各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療信息技術(shù)同仁，葉舟以圖文并茂的形式，展現(xiàn)了數(shù)字員工系統(tǒng)在現(xiàn)代醫(yī)院管理中發(fā)揮的巨大作用，清晰、具體地闡明了作為管理文化的載體，信息技術(shù)是如何在市中心醫(yī)院落地的。
????葉舟的演講收獲了與會(huì)者熱烈的掌聲，演講一結(jié)束，就有聽眾將他圍住交流。
????葉舟說(shuō)，信息系統(tǒng)是醫(yī)院管理的一面鏡子。在各家醫(yī)院的演講內(nèi)容中，他可以明顯感受到不同的管理理念。雖然現(xiàn)代醫(yī)院的一系列管理指標(biāo)已經(jīng)比較成熟，但是在具體運(yùn)行中，根據(jù)管理人員的不同，又會(huì)有不同的體現(xiàn)。比如，有的醫(yī)院注重運(yùn)營(yíng)中的經(jīng)濟(jì)效益，有的醫(yī)院注重管理體系的架構(gòu)，有的則注重于醫(yī)生和患者的體驗(yàn)感受。市中心醫(yī)院的特點(diǎn)是以“數(shù)字員工”為基礎(chǔ)的管理體系。該體系不僅以數(shù)字量化了人員的工作能力和貢獻(xiàn)值，還充滿人文關(guān)懷地建立了“負(fù)性清單”和“正性清單”等對(duì)沖機(jī)制，避免了僅靠數(shù)字來(lái)決定一個(gè)人的價(jià)值。
????葉舟說(shuō)，在這種創(chuàng)新信息管理體系的帶動(dòng)下，全院形成了“人人愛學(xué)習(xí)、個(gè)個(gè)肯鉆研”的學(xué)習(xí)氛圍，和“人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、個(gè)個(gè)趕超先進(jìn)”的良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，不僅有助于提升工作效率和工作質(zhì)量，還減少了醫(yī)患矛盾的發(fā)生。今后，市中心醫(yī)院將繼續(xù)在實(shí)踐中探索利用信息技術(shù)，最大限度整合和利用醫(yī)療資源，提升我市的醫(yī)療衛(wèi)生水平。